Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Иногда работа физически активная — нужно быть готовым к интенсивности. Было бы здорово в будущем иметь возможность ротации задач, чтобы разгрузить сильные смены. Кладовщиком здесь работаю впервые, но сразу почувствовала себя уверенно. Приняли хорошо, обучение было, всё объяснили. Склад теплый, светлый, не страшно работать даже зимой. Официальное оформление в день выхода — для меня это важно. Зарплату не задерживают, выдаётся дважды в месяц. Рабочая одежда и медосмотр — за счёт компании, это экономия. 1С уже знала, поэтому влилась быстро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2026
В этой компании работаю давно. За это время успела уже в декрет сходить и вернуться обратно. Оформление у нас по ТК РФ, все официально, больничные, отпуска, с этим проблем нет. Недавно повысили в должности, теперь я региональный представитель, так что карьерный рост есть, я тому живой пример. Отчетность, так же приходится отправлять корреспонденцию.
24.03.2026
Узнаваемый бренд, с хорошими отзывами покупателей, который интересно предлагать, который достаточно престижно представлять. Выездной характер работы, много разъездов. Машина служебная, техникой обеспечивают, интернет оплачивают. В принципе руководство всегда прислушивается к просьбам. Все в частном порядке. Глобально улучшать, по сути, и нечего.
13.03.2026
Много новых сотрудников приходит за счет расширения производства. Текучки большой на моей памяти не было, люди держатся за работу. Смысла уходить оттуда, где хорошо платят, дают работу и относятся к тебе как к человеку, совсем никакого.
06.03.2026
Работаю инжинером-химиком почти полгода, до этого был уже опыт в похожей сфере, поэтому устроиться проблем не возникло. Коллектив принял сразу, все доброжелательные. С руководством тоже проблем нет, максимально лояльное, можно обратиться по-любому вопросу. Бывает сильно устаю, ведь весь день на ногах, но за выходные быстро восстанавливаюсь и снова готов к работе
05.03.2026
Здоровая конкуренция на перспективные должности и при этом возможность обучаться. Мне еще с наставником на первых порах повезло, быстро вкатился в процесс. Работы всегда много, на всех хватит. Большой объем работы, многозадачность.
25.02.2026
Компания постоянно развивается. Еще новые цеха появляются, так что руки всегда нужны. Новичков здесь любят, быстро вводят в курс дела, погружают с головой в работу. Так что период адаптации проходит на воодушевлении. В большинстве своем тут все друг друга поддерживают. Время на обед строго фиксированное, хотя у многих так. Но мне надо было привыкнуть, пока переоденешься, дойдешь до столовой... Готовят, кстати, вкусно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы