Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
УК Преимущество, очень плохие дела, кадровый голод, сотрудники работают за троих, вечная текучка, круглый год висят вакансии на ХХ, условия работа в офисе ужасные, зарплаты 5 летней давности. Соискателям советую проходить мимо данную контору не тратить свое время и нервы на них! УК из а-ля 2000х
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
С одной стороны, здесь действительно отличные условия труда, высокая белая зарплата, удобный офис и замечательный коллектив. Руководство ценит инициативных сотрудников, я сама была вовлечена в процесс автоматизации учета, что очень ценно для опыта. Компания предлагает обучение, корпоративные бонусы в виде связи, подарков и мероприятий. С другой это колоссальный объем ручного труда и информации, который нужно обрабатывать ежедневно. Постоянно отвлекают на задачи, не входящие в прямые обязанности, а в период начисления коммуналки часто приходится задерживаться
25.12.2025
Уважаемое руководство УК, вы вообще в своём уме? Или просто смеётесь над соискателями? За какие деньги вы пытаетесь удержать людей? Посмотрите на уровень зарплат, который вы предлагаете на рынке труда Москвы в 2025 году! У вас цифры, как 5-7 лет назад. Вы строите и обслуживаете дома в Москве, а платите как в глубинке. Совершенно неудивительно, что в компании вечная текучка кадров и постоянный набор. Из-за этого сервис обслуживания домов находится на нуле: специалисты не задерживаются, нет мотивации работать качественно. Итог закономерен — жители недовольны и злы. Решение лежит на поверхности: поднимите зарплаты до конкурентного рыночного уровня, создайте нормальную систему мотивации. Пока вы покупаете только время отчаявшихся людей, но не покупаете их лояльность и качественную работу. А страдают в итоге жители ваших домов.
15.12.2025
Интересная работа, где твой вклад сразу понятен и знаешь чего ожидать. Коллектив у нас отличный и коллеги все вовлечены в достижение нужных результатов. Довольно часто приходится решать нестандартные задачи, поэтому рутина у нас крайне редко бывает. Зарплата хорошая и полностью приходит на карту. Задач всегда очень много и умение переключаться большое значение имеет. Еще бы как-то разрешить проблему с нехваткой квалифицированных кадров и сократить сроки доставки материалов, было бы совсем здорово.
10.12.2025
Хочется выразить искреннюю благодарность УК «Преимущество» за их уникальный подход к управлению. Это не просто компания, это машина времени. Они так эффективно внедряют лучшие практики позапрошлого десятилетия, что чувствуешь себя не в 2025-м, а где-то в 2010-м. Ностальгия, ничего не скажешь! Их главный кадровый секрет источник вечной молодости для HR-отдела. Круглый год на HH.ru висит один и тот же набор вакансий, создавая иллюзию вечного праздника и роста. На самом деле, это просто бесконечный цикл: приходят новички с горящими глазами, через 3 месяца глаза гаснут, и они бегут, оставляя после себя лишь легенды о «невыносимых условиях». Зато коллектив всегда свежий, не успевает застояться! Особый восторг вызывает их система мотивации. Уровень зарплат, это тонкая насмешка над рыночными реалиями, этакий интеллектуальный ребус для соискателя: «Как выжить в мегаполисе на эти деньги?». Ответ простой никак. Поэтому и работают там либо святые бессребреники, либо те, кому больше никуда не взяли. Опыт, конечно, уникальный — как выжить в окопах жилищно-коммунального фронта. Портфолио объектов у них тоже подобрано с душой. Всего один легендарный «ЗИЛ», о котором ходят страшные байки в профессиональных чатах. Это не просто дом, это естественный отбор для сотрудников УК. Кто выживет здесь — тому везде дорога. Жители, судя по отзывам, лишь добавляют перчинки в этот адский котел недовольством и жалобами. Скучно не бывает! Итог: Если вы мечтаете о карьере в условиях перманентного аврала, хотите почувствовать вкус настоящей коммунальной романтики 2000-х и получить иммунитет к стрессу — вам точно в «Преимущество». Это не просто управляющая компания. Это дно. Причем не просто дно, а дырявое, из которого постоянно утекают кадры, деньги и репутация. Одним словом — назвали себя правильно. Их главное и единственное «преимущество» в том, что хуже уже точно не будет. Или может?
03.12.2025
Работа менеджером по работе с клиентами в этой компании это настоящая школа жизни))) Она научила меня сохранять спокойствие в самых стрессовых ситуациях. Здесь ценят творческий подход и инициативу, за что я очень благодарна. Уровень заработной платы достойный, есть возможности для обучения и развития, коллектив очень поддерживает. Но основная сложность, которая не исчезает, это работа с претензиями и конфликтами. Постоянное общение с недовольными собственниками, которые часто вымещают злость именно на тебе, несмотря на то, что ты пытаешься помочь, серьезно выматывает морально, хотя с другой стороны - стрессоустойчивость вырабатывается, полезная опция))
26.11.2025
Нравится что дают возможность заработать и если ты готов работать то и получать будешь хорошие деньги. У нас нормальный процент от выполненных заявок, работы всегда хватает. Зарплата хорошая у меня каждый месяц выходит и на карту получаю ее вовремя всегда. Собственники разные конечно некоторые очень проблемные. Но так везде наверное я привык за больше чем 10 лет работы сантехником. Трудоустройство по тк рф так что отпуска и больничные как надо. Рабочий день не всегда нормирован как попадешь. Зато точно денег заработаешь хотя и устаю я сильно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК Преимущество. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы