Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не верьте положительным отзывам, они написаны сотрудниками по просьбе руководства за спасибо, чтобы накрутить себе рейтинг положительный! На деле всё иначе, низкие зарплаты, огромная текучка сотрудников, оформление идёт мёртвых душ, чтобы получить за них деньги и отчитаться! Соглашусь с отзывами ниже, что кадровый голод, вакансии круглый год размещаются на Hh, менеджер HR Цуканова Ирина, вообще неадекватная, ей требуется аттестация своей квалификации, она не соответствует требованиям данной должности. Перестаньте публиковать свои вакансии пустышки, вы никого не берете и у вас кадровый голод круглый год!
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Интересная работа, где твой вклад сразу понятен и знаешь чего ожидать. Коллектив у нас отличный и коллеги все вовлечены в достижение нужных результатов. Довольно часто приходится решать нестандартные задачи, поэтому рутина у нас крайне редко бывает. Зарплата хорошая и полностью приходит на карту. Задач всегда очень много и умение переключаться большое значение имеет. Еще бы как-то разрешить проблему с нехваткой квалифицированных кадров и сократить сроки доставки материалов, было бы совсем здорово.
10.12.2025
Хочется выразить искреннюю благодарность УК «Преимущество» за их уникальный подход к управлению. Это не просто компания, это машина времени. Они так эффективно внедряют лучшие практики позапрошлого десятилетия, что чувствуешь себя не в 2025-м, а где-то в 2010-м. Ностальгия, ничего не скажешь! Их главный кадровый секрет источник вечной молодости для HR-отдела. Круглый год на HH.ru висит один и тот же набор вакансий, создавая иллюзию вечного праздника и роста. На самом деле, это просто бесконечный цикл: приходят новички с горящими глазами, через 3 месяца глаза гаснут, и они бегут, оставляя после себя лишь легенды о «невыносимых условиях». Зато коллектив всегда свежий, не успевает застояться! Особый восторг вызывает их система мотивации. Уровень зарплат, это тонкая насмешка над рыночными реалиями, этакий интеллектуальный ребус для соискателя: «Как выжить в мегаполисе на эти деньги?». Ответ простой никак. Поэтому и работают там либо святые бессребреники, либо те, кому больше никуда не взяли. Опыт, конечно, уникальный — как выжить в окопах жилищно-коммунального фронта. Портфолио объектов у них тоже подобрано с душой. Всего один легендарный «ЗИЛ», о котором ходят страшные байки в профессиональных чатах. Это не просто дом, это естественный отбор для сотрудников УК. Кто выживет здесь — тому везде дорога. Жители, судя по отзывам, лишь добавляют перчинки в этот адский котел недовольством и жалобами. Скучно не бывает! Итог: Если вы мечтаете о карьере в условиях перманентного аврала, хотите почувствовать вкус настоящей коммунальной романтики 2000-х и получить иммунитет к стрессу — вам точно в «Преимущество». Это не просто управляющая компания. Это дно. Причем не просто дно, а дырявое, из которого постоянно утекают кадры, деньги и репутация. Одним словом — назвали себя правильно. Их главное и единственное «преимущество» в том, что хуже уже точно не будет. Или может?
03.12.2025
Работа менеджером по работе с клиентами в этой компании это настоящая школа жизни))) Она научила меня сохранять спокойствие в самых стрессовых ситуациях. Здесь ценят творческий подход и инициативу, за что я очень благодарна. Уровень заработной платы достойный, есть возможности для обучения и развития, коллектив очень поддерживает. Но основная сложность, которая не исчезает, это работа с претензиями и конфликтами. Постоянное общение с недовольными собственниками, которые часто вымещают злость именно на тебе, несмотря на то, что ты пытаешься помочь, серьезно выматывает морально, хотя с другой стороны - стрессоустойчивость вырабатывается, полезная опция))
26.11.2025
Нравится что дают возможность заработать и если ты готов работать то и получать будешь хорошие деньги. У нас нормальный процент от выполненных заявок, работы всегда хватает. Зарплата хорошая у меня каждый месяц выходит и на карту получаю ее вовремя всегда. Собственники разные конечно некоторые очень проблемные. Но так везде наверное я привык за больше чем 10 лет работы сантехником. Трудоустройство по тк рф так что отпуска и больничные как надо. Рабочий день не всегда нормирован как попадешь. Зато точно денег заработаешь хотя и устаю я сильно.
25.10.2025
Работаю в компании уже год. Нравится, что компания обеспечивает всем необходимым оборудованием. Иногда бывает сложно справляться с большим количеством заявок одновременно, но это типично для нашей сферы. Работал в других ук, и я скажу, что преимущество на голову выше других организаций. Вопросы стараются решать оперативно, и про сотрудников своих не забывают, премии выписывают переодически. Зп стабильно на хорошем уровне
18.03.2025
Работаю слесарем - сантехником тут не так давно, но мне уже нравится. Зарплата вовремя, руководство адекватное. Бывает, что нужно задержаться и доделать свою работу, но так как работаю я недалеко, мне это сильно не напрягает. Понравилось, что на новый год для ребёнка передали подарок, было неожиданно, хотя я работаю всего три месяца.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК Преимущество. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы