Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания достойно развивается, конкурентоспособная, это говорит о том, что тут грамотный подход к управлению, руководство отличное, грамотно построен и процесс работы. Работаю тут несколько лет , и могу сказать, что условия, график и размер заработной платы меня вполне устраивает. Хоть и пришёл сюда работать без опыта, всему обучили довольно быстро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2024
Рекомендую альянс тракс как работодателя. Проверил так сказать на своей "шкуре". Работаю здесь до сих пор, стабильно выплачивают зп, не перегружают работой, коллектив сплоченный, руководители адекватные.
18.12.2023
Могу порекомендовать данного работодателя. Оформляют официально по тк, сменный график, спец одежду предоставляют.
12.12.2023
Мой опыт работы в этой компании вполне себе хороший. Коллектив здесь дружелюбный и сплоченный, создает приятную рабочую атмосферу. С зарплатой задержек не бывает.
22.10.2023
Предоставляют возможность развиваться, идти по карьерной лестнице. Коллектив дружный, помогаем друг другу. Я 3 года назад устроился сюда менеджером в отдел продаж. Оборудование отличное, новое. Работодатель ценит своих сотрудников.
28.09.2023
Отвратительная конторка. Отдельный осадок от собоеседования,проводил некий Кирилл,отсутствие компетенции и профисионализма,поведение как будто я пришел к нему домой. Хамоватый и развязанный тип. Обратной связи нет совсем.
12.09.2023
Работать в этой компании - одно удовольствие! Я - менеджер отдела продаж. За это время ничего негативного я не обнаружил. Зарплаты белые, платят вовремя всегда. Работодатель доброжелательный, ответственный, своих подчиненных ценит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬЯНС ТРАКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы