Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛЬЯНС ТРАКС
Москва
Комментарий
Заработную плату! Отношению к сотрудникам! Близко к дому находится работа, больше ничего положительного сказать не могу!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛЬЯНС ТРАКС
12.08.2025
Пустая трата времени - пригласили на собеседование на руководящую должность на встречу с Генеральным директором. В итоге встреча была с двумя девочками-сотрудницами, которые не владеют информацией по вакансии и по итогу встречи говорят, что нужно написать ЭССЕ О том какую пользу ты принесешь компании. Зачем врать о встрече с ГД? Жаль потраченное время. Также платят в конверте. Недостатки
Работник
25.07.2025
Было бы замечательно, если бы компания уделила больше внимания коммуникации между различными отделами, чтобы улучшить координацию проектов и избежать излишней дубликации усилий. Я уже более года работаю в ООО "Альянс Тракс" и хочу отметить дружелюбный коллектив, акцент на развитие сотрудников и поддержку инициатив. Организация, где приятно работать и развиваться профессионально.
Работник
19.07.2025
Было бы хорошо если вернулись внутренние плюшки компании. ДМС, оплата фитнеса или обеда. Как менеджеру отдела продаж, мне нравится работать в данной компании. Тут отличные премиальные, что самое главное.
Работник
17.07.2025
увеличить з/п немного не хватает парковочных мест увеличить место для приема пищи рядом с домом, дружный коллектив, ДМС, фитнес, корпоратив 2 раза в год, поздравление сотрудников с Днем рождения, з/п без задержек
Работник
14.07.2025
Ну, хотелось бы премии чуть больше, а то у меня ипотека и несколько кредитов. А так всё хорошо. Очень хороший коллектив и начальство не слишком строгое. Зарплата без задержек, премии имеются. Оборудование новое, работать нравится. Добираться до места работы недолго.
Работник
11.07.2025
Зарплата. Один жирный минус...это маленькая зарплата водителей. Коллектив на 3 с плюсом. Более менее лояльное руководство, с ремонтом автопарка нет проблем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛЬЯНС ТРАКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬЯНС ТРАКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы