Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1. Директор и администраторы сидят весь день в телефонах и никак не помогают покупателям. Администраторы делегируют свои обязанности на продавцов, а сами гуляют по торговому центру по несколько часов. Также нарушено время перерывов сотрудников. Руководство может сидеть на обеде по полтора- два часа! Отдельно стоит упомянуть директора данного магазина. Раздражительная, злобная женщина, смотрящая на всех свысока. Абсолютно не умеет организовывать рабочий процесс и во всех неудачах магазина по невыполнению плана обвиняет исключительно продавцов. Также скидывание СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ на продавцов!!! Змеиный коллектив, где все в глаза будут улыбаться, а за спиной обсуждать как бы тебя быстрее слить. 2. Низкая зп. за неполный рабочий день получишь 11к и то не факт, как директор решит сколько у тебя смен, столько ты и получишь. 3. Обязуют навязываться покупателям даже когда они не просят помощи и от такой навязчивости они просто уходят. 4. ПОСТОЯННЫЙ вынос мозга из-за невыполнения космического плана продаж, который просто НЕРЕАЛЬНО выполнить конкретно в нашем городе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Даже не знаю с чего начать. Наверное с того, что компания экономит на всем, на чем только можно (речь не про одежду). Подписывая договор о материальной ответственности я даже понятия не имела, что охрана у нас нет. А за инвент то вычитать у кого будут? Правильно, у сотрудников! Работа по 9 часов, час из них - перерыв. Будьте готовы, если вы работаете до закрытия, то ещё час, а может и два, вам придётся поправлять зал, вывешивать вещи из примерочной, ЗА БЕСПЛАТНО :) Ещё есть такая фишка, если ты директор/зам.директора и у тебя идёт переработка по часам, то тебе их проставляют на «звание» ниже, то есть если ты зам, то, например, вместо 250₽ за час, ты получишь 180₽. На каждый месяц есть план нереальный, который выставляют на каждый тц в зависимости от трафика. Не выполнили план - не будет премии. Премии не будет; даже если компания заработала свои 7 лямов, а до выполнения плана на 100% вам не хватило всего лишь 100 тыс.. своё они заработали, а вы получаете свои копейки без премии :) В общем и целом, если вы не хотите пахать за копейки и перерабатывать бесплатно, так ещё и оставаться без зп потому что вещи воруют в огромных количествах, то эту компанию я не советую! Про больничный и нормальный отпуск вы можете забыть, вас будут выдергивать на работу, аргументируя это тем, что некому работать. Касаемо обязанностей, вы и швец, и жнец, и на трубе игрец, на вас скинут все, что вышестоящему руководству неугодно делать.
04.02.2025
Работаю в компании 2-ой год, могу сказать честно, если хотите остаться с нервными клетками и с хорошим здоровьем(это прям девушек касается) то избегайте этой компании! Я работаю в небольшом магазине поэтому в смене идут 2 человека в будние дни, и чтобы вы понимали, ты работаешь один по 5-6 часов без возможности сходить в туалет. В праздничные и выходные дни нет двойной оплаты смены. Платят за одну должность а выполняешь работу всех, нормально у вас там все?! Зарплаты никакие просто, хочешь нормально заработать? Тогда впахивай каждый день без выходных. Часы урезают, тем самым больше ты работать не можешь и получаешь за такую работу копейки. Вообщем не советую данную компанию для работы
09.01.2024
отвратительная работа,руководство отрывается на молодых девушках как может,телефоны под тотальным запретом,в туалет нужно отпрашиваться и то могут не отпустить,постоянно шугаешься,не присесть за 10-12 часов работы(на это только перерыв 1 час),отчитываешься абсолютно за все,в праздники ставка не удваивается,31 декабря и 1 января работают ВСЕ продавцы,админ-состав и директора это не касается почему то)Отпуск могут не одобрить,а просто перенести на следующий год,камеры стоят даже там,где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась,и с политикой компании в целом.Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест,в тесте вопросы,которым не обучают,дают лишь некоторую информацию в фиде файлов и все.Со второго раза тест не прошла-увольняют:) настоятельно не рекомендую данную работу,кстати на смены в ваш выходной вызывают довольно часто,будьте готовы что вам придется постоянно отчитываться в рабочем чате,даже в выходной.
26.11.2023
Менеджер склада тц Атмосфера. красиво рассказывают на собеседовании, у меня было 2, hr и менеджер магазина. приглашают на тест день 4 часа, которые не оплачивают. рабочее место менеджера складакучи коробок и горы вещей, в основном на полу. при этом работу нужно делать быстро и не важно, что условий для скорости и удобства не имеется. ладно, сделали быстро, приняли и отправили в зал. и вроде все хорошо, но ни ответа, ни привета, ни обещанной обратной связи нет. ладно, свяжусь сама. и вот какое дело, оказывается конкурс и если через неделю не свяжемся, значит не судьба. собственно не связались, но уже ожидаемо. вакансия, естесственно, так и висит, продолжаются тест дни, работа делается, расходов нет. про соцпакет и карьерный рост ничего не могу сказать, но скорее всего на уровне поиска персонала и закрытия вакансии
18.11.2023
Проработав 5 месяцев в Love Republic мне есть что сказать . Это самая худшая работа из всех ! Руководство за человека Вас считать не будет ! Работа тяжёлая из за огромной проходимости и директора который вечно что то требует и выжимает все соки . На весь коллектив приходятся 1 2 адекватных сотрудника которые выполняют свою работу , а не скидывают все на тебя . Зам директора занимается всем чем угодно кроме работы , к примеру пишет курсовую работу во время своей смены , скидывая все дела на сотрудника который ещё месяца не проработал ! зп самая маленькая из всех что видела , 9 11 тыс ! При устройстве на работу обещали другую зп . На смене вы должны будете выполнять несколько обязанностей . во 1ых Вы кассир , Во 2 ых продавец консультант. В 3их охранник .
16.11.2023
Классная корп культура, всегда ощущали поддержку от регионального менеджера и директора, скидка на одежду и что самое клевое - крутая атмосфера и красивые вещи вокруг!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Melon Fashion Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы