Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мед страховку со стоматологией и паровочные места для машины Четкая постановка задач включая сроки. Своевременная зп на карту. Приоритет на решение задачи. Дружный коллектив. Хороший офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
По мне так можно было бы расширить офис. Несмотря на то, что всем хватает места, приходится делать перестановку чтобы найти место для габаритного ксерокса. Оперативное подтверждение необходимых для работы компонентов и программ. Заявки на закупку подтверждают очень быстро без задержек. Мне есть с чем сравнивать, в прошлой компании мои заявки одаривали когда уже совсем припирало. Коллектив не обладает высокой компьютерной грамотностью, но дружный и веселый.
13.07.2025
Подбор и мотивирование новых сотрудников на достижение результата Устроилась в обмен.ру в 2021 году на должность помощника менеджера отдела продаж. Через пол года выросла до менеджера, еще через 4 месяца поставили наставником у новеньких. После того как привела в компанию первого корпоративного клиента, имел место быть разговор с начальницей, с которой решили выделить это направление в отдельное под моим началом. В данный момент в моем отделе 2 сотрудника. Зачем я все это тут пишу? Чтобы люди, читающие отзывы тех, у кого не получилось - поняли, что это проблема конкретного человека а не компании. Тут можно расти и развиваться как в карьерном, так и в финансовом планах.
01.12.2023
Уж не знаю, кто тут руководил 5 лет назад, раз такие отзывы люди писали, но за мое время работы в компании у меня остались только положительные впечатления. У меня с первого дня наладились дружественные отношения с руководителем и сотрудникам и мы переписываемся с ними до сих пор. Для сотрудников предоставляются современные компьютеры и оргтехника, огромная база для работы и хороший бонус при условии выполнения плана.
27.11.2023
Компания для высокомотивированных соискателей которые нацелены на личный и карьерный рост. Для этого в компании есть все: Много новостроек на правах эксклюзивных продаж, собственная база, эффективный отдел рекламы, обучение в случае необходимости
23.11.2023
Надежно, официальное оформление по ТК РФ, своевременная белая зарплата на карту, очень хороший офис в центре и замечательный коллектив. Работаю под руководством Светланы Игоревны уже более полутора лет и до сих пор узнаю от нее что то новое. Это кладезь знаний, которыми она делится с подчиненными. За что ей огромное спасибо.
24.09.2023
Надёжный работодатель с именем, большой базой объектов, налаженными процессами и сплоченной командой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Обмен.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы