Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Подруга когда-то работала в ТЦ Галерея, я во втором, в ТЦ Невский центр. Уже не работаем зя. Из недостатков: - ЗП - Форма - График - Переработки - Ночные - Питание - Штрафы - Мотивация - Перерывы - Надзор - Унижения - Коллектив - Уебаное руководство - Крысятничество - Доносы - ВСЁ! АБСОЛЮТНО ВСЁ. В зя работают только настоящие 100%-е терпилы, которым ничего не нужно в этой жизни, кроме как получать дофамин от унижений и копеешной зарплаты. По вашему зп в 25-40 тыс рублей в Санкт-Петербурге - это нормально?! Этого даже на съём однушки еле хватает не говоря уже обо всех остальных потребностях. Вот и работают там одни малолетки, которых ещё и на детектор лжи проверяют, что невероятно, унизительно, в 18 лет. Ну и тупые парни или мужики вроде наших охранников, которые стоят по 12 часов и просирают свою жизнь за 50 тыс, чтобы купить себе певка и чипсиков на вечер. НИ НОГОЙ В ЭТУ КОМПАНИЮ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.03.2025
Мой путь в маркетинге начался в Яблоке, проходила практику в университете. Сейчас уже работаю штатным сотрудником. Очень интересные проекты и креативная команда. Нужно быть готовым к тому, что работа интенсивная, руководство ставит амбициозные задачи. Но это прокачивает навыки и портфолио. Нравится участвовать в развитии бренда и видеть результат своей работы! Считаю, что мне повезло, что в меня поверили и взяли на работу сразу после университета.
28.03.2025
Обучение, карьерный рост, атмосфера – топ! Пришла без опыта, но всему научили. Есть онлайн-университет, тренинги от брендов – за это еще и подарки получаешь. Если вы любите тему бьюти и хотите построить карьеру в этой сфере, ЗЯ хорошее место. Пришла работать консультантом в магазин, сейчас уже работаю ассистентом в офисе в департаменте BrandLab. Обожаю мою работу и моих коллег.
25.03.2025
Работала кассиром почти два года, но ушла в декрет. Работа несложная, если привыкнуть к потоку людей. Деньги нормальные. Очень нравилась рабочая форма, что она из приятного материала – это важно, когда 10 часов проаодишь в ней как во второй коже 😄
19.03.2025
Вышла на должность администратора магазина из продавцов. Работа действительно динамичная, как и обещали на собеседовании. Постоянно приходится решать самые разные вопросы, от обеспечения магазина всем необходимым (канцелярия, вода, кофе и т.д.) до организации командировок сотрудников и заключения договоров с подрядчиками. Скучать точно не приходится! Рабочая неделя проходит очень быстро.
03.03.2025
Начала работать консультантом без опыта, но благодаря наставникам быстро влилась. Команда у нас потрясающая!! Можно быстро подняться по карьерной лестнице, у нас девочки за полгода растут от консультанта до менеджера! Дарят сертификаты к праздникам!
27.02.2025
Трудился тут грузчиком. Официалка, белая з/п, все по ТК РФ. График сменный, если задержался допоздна отвозят домой, кормят бесплатно. Работа физическая, если к такому привыкли то вам все понравится, намного легче чем в строительном работать. Если привыкли к офису, компу и “капучино на кокосовом” – будет тяжело.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы