Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Четкий график работы без ночных смен. Современное оборудование (сканеры, терминалы) — работать удобно. Начальник адекватный, всегда идет навстречу в спорных моментах. Хороший соцпакет, включая медицинскую страховку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2025
Интересная работа, я всегда в курсе новинок. Возможность учиться. компания проводит обучение за свой счет) Клиенты часто приходят за советом, и приятно, когда благодарят за помощь в выборе. Еще плюсы: гибкий график и хорошие скидки для сотрудников, удобная стильная форма.
02.06.2025
Я бухгалтер в Золотом Яблоке уже почти два года, видела, как компания росла, и приятно быть ее частью. Рабочее место удобное, техника современная, кофе с печеньками всегда под рукой))). Руководство вменяемое, если нужна помощь всегда можно обратиться. Зарплата идет строго по графику, плюс оформление по ТК и корпоративные скидки. Уходить не собираюсь, мне здесь комфортно.
30.05.2025
Мне повезло и я работаю кассиром в магазине у дома, очень удобно, за 5 минут до смены дохожу пешком. Работа несложная, научиться можно быстро. Главное -- быть внимательной и вежливой с клиентами. У нас хорошие отношения в коллективе, все друг за друга. Иногда бывают сложные дни, но это редко. Зато зарплата вовремя, и можно рассчитывать на премии.
30.05.2025
Я грузчиком в ЗЯ больше полугода. Работа физическая, но зато понятная. Пришел отработал свободен. Платят по часам, за переработки доплачивают, кормят тоже бесплатно. В праздники завалы, но всегда можно подстраховать друг друга, коллектив нормальный. Одежду выдают, все официально. Главное не халтурить, тогда все будет ок.
29.05.2025
Работаю консультантом в Золотом Яблоке третий месяц, пришла без опыта вообще стажером. Коллеги все объяснили, научили, сейчас уже спокойно общаюсь с клиентами и советую продукты. Очень удобно, что график гибкий. Питание бесплатное, тоже плюс. Чувствую, что начинаю разбираться в косметике, хотя в жизни почти не крашусь))
30.04.2025
Работаю здесь бухгалтером с древних времен – уже, можно сказать, старожил. За все время мы пережили две новые программы, множество отчетов и ни одной задержки по зарплате. Коллектив отличный, все профессионалы, на работе весело! В офисе уютно, дресс-кода нет, много приятных мелочей типа скидок на продукцию. Может минусы и есть, но я люблю свою работу и их не вижу:))
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы