Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Сразу говорю все субъективно. Если вы работаете первые года опыта от года до трёх, лучше организации нет, но если вы специалист будьте готовы к тому что есть система КТУ. Допустим мы живем в одном вагоне , один получил зарплату 130тыс , другой 150тыс, третий который ближе лижет и хвастается этим 180тыс. Работаешь ты год тебе платили 130, приходит новенький и ему сразу платят 150тыс. На что мне интересно намекают он траншею по 500 метров капает, полуметровую кто понял тот поймёт как это не сложно а ты мол стоишь трубу держишь. Вот и получаеться на одной технике на одном участке а зарплата разная. Едем дальше. Когда вам ехать домой начинаются танцы с бубном , останься тебя некому менять и тд. Можно и три месяца и четыре безвылазно сидеть, не разу не получалось выехать чётко в срок. Командировочные 450р плов в столовой стоит 120рублей . Вот и считайте котлета 80р , отбивные 250р 100гр 2500кг получаеться. И интересная система деньги дают на руки но их потратить не можешь в столовой , их можно положить на счет который полностью контролируется службой безопасности. Дали вам 7500на 15 дней , дают постоянно с задержкой протянул ты 15 дней деньги кончились тебя блокируют в столовой и начинаются танцы с бубном что бы тебя разблокировали, для чего это все сделано? Для воровства кто умный тот поймёт а кто не блещет не пытайтесь. В целом все можно было терпеть. Но разбеги по зарплатам. В общем если стаж у вас небольшой хорошая фирма, а так видео есть в ютубе про ток как обезьянам давали задание они его выполняли и когда другой дали вместо моркови сладкий фрукт другая выкинула морковь и требовала равноправия. Если даже обезьяны против такого то уж вы кто молчите и работаете ...ах да кредиты ипотеки, у обезьяны их нет... и кто умнее непонятно...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Крупная компания с официальным трудоустройством, разумным руководством и комфортными условиями для сотрудников.
14.11.2023
ЕВРАКОРе проработала 10 месяцев в московском офисе. Про компанию ничего плохого сказать не могу. Только хорошие воспоминания. Люди отзывчивые, душевные. Опыта у меня на ту должность, куда пришла - не было, но никто меня не напрягал, не нагружал, наоборот - дружеская поддержка и профессиональная помощь. За достойную зарплату получила хорошую профессию. Часто приходилось общаться с ребятами из Тюмени. Тоже все отзывчивые люди, грамотные специалисты. Компания порядочная. За все 10 месяцев ни разу з/п не задерживали и даже три премии дали. Мне есть с чем сравнить: другие компании, где я работала, так к сотрудникам не относятся. Конечно, везде есть свои минусы, но всё познается в сравнении. Мне было в ней комфортно. Желаю ей удачи и процветания! Там сильное и опытное руководство. Побольше бы в России, и тем более в Москве, таких честных компаний!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евракор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы