Евракор
3,6
-
3 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Евракор

Москва

Комментарий

Крупная компания с официальным трудоустройством, разумным руководством и комфортными условиями для сотрудников.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Евракор

14.11.2023

ЕВРАКОРе проработала 10 месяцев в московском офисе. Про компанию ничего плохого сказать не могу. Только хорошие воспоминания. Люди отзывчивые, душевные. Опыта у меня на ту должность, куда пришла - не было, но никто меня не напрягал, не нагружал, наоборот - дружеская поддержка и профессиональная помощь. За достойную зарплату получила хорошую профессию. Часто приходилось общаться с ребятами из Тюмени. Тоже все отзывчивые люди, грамотные специалисты. Компания порядочная. За все 10 месяцев ни разу з/п не задерживали и даже три премии дали. Мне есть с чем сравнить: другие компании, где я работала, так к сотрудникам не относятся. Конечно, везде есть свои минусы, но всё познается в сравнении. Мне было в ней комфортно. Желаю ей удачи и процветания! Там сильное и опытное руководство. Побольше бы в России, и тем более в Москве, таких честных компаний!

Работник

Copy

04.07.2023

Сразу говорю все субъективно. Если вы работаете первые года опыта от года до трёх, лучше организации нет, но если вы специалист будьте готовы к тому что есть система КТУ. Допустим мы живем в одном вагоне , один получил зарплату 130тыс , другой 150тыс, третий который ближе лижет и хвастается этим 180тыс. Работаешь ты год тебе платили 130, приходит новенький и ему сразу платят 150тыс. На что мне интересно намекают он траншею по 500 метров капает, полуметровую кто понял тот поймёт как это не сложно а ты мол стоишь трубу держишь. Вот и получаеться на одной технике на одном участке а зарплата разная. Едем дальше. Когда вам ехать домой начинаются танцы с бубном , останься тебя некому менять и тд. Можно и три месяца и четыре безвылазно сидеть, не разу не получалось выехать чётко в срок. Командировочные 450р плов в столовой стоит 120рублей . Вот и считайте котлета 80р , отбивные 250р 100гр 2500кг получаеться. И интересная система деньги дают на руки но их потратить не можешь в столовой , их можно положить на счет который полностью контролируется службой безопасности. Дали вам 7500на 15 дней , дают постоянно с задержкой протянул ты 15 дней деньги кончились тебя блокируют в столовой и начинаются танцы с бубном что бы тебя разблокировали, для чего это все сделано? Для воровства кто умный тот поймёт а кто не блещет не пытайтесь. В целом все можно было терпеть. Но разбеги по зарплатам. В общем если стаж у вас небольшой хорошая фирма, а так видео есть в ютубе про ток как обезьянам давали задание они его выполняли и когда другой дали вместо моркови сладкий фрукт другая выкинула морковь и требовала равноправия. Если даже обезьяны против такого то уж вы кто молчите и работаете ...ах да кредиты ипотеки, у обезьяны их нет... и кто умнее непонятно...

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Евракор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Евракор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.10.2024

Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с

Директор

Copy

15.02.2025

Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне

Ведущий инженер

Copy

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

10.08.2024

На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово

Коновод-инструктор

Copy

17.11.2025

График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.

Кладовщик группы отгрузки

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы