Евракор
3,6
-
3 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Евракор

Москва

Комментарий

Крупная компания с официальным трудоустройством, разумным руководством и комфортными условиями для сотрудников.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Евракор

14.11.2023

ЕВРАКОРе проработала 10 месяцев в московском офисе. Про компанию ничего плохого сказать не могу. Только хорошие воспоминания. Люди отзывчивые, душевные. Опыта у меня на ту должность, куда пришла - не было, но никто меня не напрягал, не нагружал, наоборот - дружеская поддержка и профессиональная помощь. За достойную зарплату получила хорошую профессию. Часто приходилось общаться с ребятами из Тюмени. Тоже все отзывчивые люди, грамотные специалисты. Компания порядочная. За все 10 месяцев ни разу з/п не задерживали и даже три премии дали. Мне есть с чем сравнить: другие компании, где я работала, так к сотрудникам не относятся. Конечно, везде есть свои минусы, но всё познается в сравнении. Мне было в ней комфортно. Желаю ей удачи и процветания! Там сильное и опытное руководство. Побольше бы в России, и тем более в Москве, таких честных компаний!

Работник

Copy

04.07.2023

Сразу говорю все субъективно. Если вы работаете первые года опыта от года до трёх, лучше организации нет, но если вы специалист будьте готовы к тому что есть система КТУ. Допустим мы живем в одном вагоне , один получил зарплату 130тыс , другой 150тыс, третий который ближе лижет и хвастается этим 180тыс. Работаешь ты год тебе платили 130, приходит новенький и ему сразу платят 150тыс. На что мне интересно намекают он траншею по 500 метров капает, полуметровую кто понял тот поймёт как это не сложно а ты мол стоишь трубу держишь. Вот и получаеться на одной технике на одном участке а зарплата разная. Едем дальше. Когда вам ехать домой начинаются танцы с бубном , останься тебя некому менять и тд. Можно и три месяца и четыре безвылазно сидеть, не разу не получалось выехать чётко в срок. Командировочные 450р плов в столовой стоит 120рублей . Вот и считайте котлета 80р , отбивные 250р 100гр 2500кг получаеться. И интересная система деньги дают на руки но их потратить не можешь в столовой , их можно положить на счет который полностью контролируется службой безопасности. Дали вам 7500на 15 дней , дают постоянно с задержкой протянул ты 15 дней деньги кончились тебя блокируют в столовой и начинаются танцы с бубном что бы тебя разблокировали, для чего это все сделано? Для воровства кто умный тот поймёт а кто не блещет не пытайтесь. В целом все можно было терпеть. Но разбеги по зарплатам. В общем если стаж у вас небольшой хорошая фирма, а так видео есть в ютубе про ток как обезьянам давали задание они его выполняли и когда другой дали вместо моркови сладкий фрукт другая выкинула морковь и требовала равноправия. Если даже обезьяны против такого то уж вы кто молчите и работаете ...ах да кредиты ипотеки, у обезьяны их нет... и кто умнее непонятно...

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Евракор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Евракор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.09.2025

Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.

Старший менеджер по работе с клиентами

Copy

14.05.2025

До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.

Кладовщик группы отгрузки

Copy

21.11.2025

С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.

Кассир

Copy

23.12.2023

Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.

Работник

Copy

22.01.2026

график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе

Кладовщик группы отгрузки

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы