Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СОЮЗ Страхование
Москва
Комментарий
Здесь платят официально, у нас веселый коллектив. Офис удобно расположен в центре города. Чтобы здесь заработать, нужно усердно трудиться, но на старте коллеги всегда помогут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОЮЗ Страхование
23.09.2025
Союз - стабильная компания с полностью официальным оформлением. Заработная плата перечисляется в установленные сроки, внутренний документооборот чёткий, оборудование современное. Работать тут нравится
Сотрудник
18.09.2025
Работа не скучная. Один день оцениваешь повреждённое авто, другой промышленное оборудование. Для эксперта это возможность держать себя в тонусе. Раньше в опенспейсе бывает трудно сосредоточиться: звонки перекрывают мысли. Теперь с этим проше
Сотрудник
15.09.2025
Работа с актуальной судебной практикой и крупными клиентами. Руководство доверяет ведение дел, есть возможность проявить инициативу. Необходимо расширить доступ к специализированным юридическим базам.
Сотрдуник
11.09.2025
Как юрист, я высоко ценю работу в «СОЮЗ» за безупречную правовую культуру и глубокое уважение к соблюдению нормативных требований. Здесь юридический отдел — не просто «согласующая инстанция», а стратегический партнер для бизнеса. Мне доверяют сложные сделки и структурную работу с рисками, а уровень профессионализма коллег мотивирует постоянно расти. Это редкое место, где твой профессиональный вклад действительно ценят и где ты понимаешь, что работаешь среди лучших в индустрии.
Юрист
10.09.2025
Работа с рсазвитием. Пришла совсем зелёная, а через пару месяцев уже стала вести клиентов сама. Коллектив поддерживает, новички не тонут. Атмосфера рабочая, но не токсичная. Адаптация строится в основном на энтузиазме руководителей отделов. Хотелось бы прописанные шаги, чтобы процесс был более ровным.
Сотрудник
04.09.2025
Работаю в компании уже второй год, и хочу отметить, что здесь реально ценят сотрудников. Для меня важно, что руководство открыто для диалога: можно озвучить предложение или идею, и она не останется “в столе”. Команда очень дружная, атмосфера поддерживающая, а HR всегда помогают — будь то с оформлением документов, отпуском или любыми рабочими вопросами. Чувствуется, что здесь действительно заботятся о людях, а не только о результатах.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе СОЮЗ Страхование
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗ Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Бухгалтер-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы