Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
С работой мне повезло, я считаю. Карьерный рост здесь не миф, а реальность. За год поднялась с помощника до ведущего специалиста, вряд ли такой простор в другой компании есть. Из недочетов могу отметить, что дмс через полгода долговато, тем более если у человека есть уже потребность в медуслугах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2025
«СОЮЗ Страхование» для меня — это про людей и про доверие. Мы решаем сложные задачи для клиентов, и при этом всегда поддерживаем друг друга. Радует, что у компании есть реальные возможности для карьерного роста — я сама уже выросла до руководителя направления.
01.09.2025
Люди Осторожнее В мелких московских фирмах Ханина Олежи и Деревянский В договорах Олежа указывает только ___30-40 т.р. Остальное Ханин и Деревянский Обещают сотрудникам в черную и не платят, жулят, держат до последнего . Много Обманутых на Зарплату у этих двух Хапуг Хотя заманивают Рыночными Зарплатами По 150-200 т.р. Лично Ханин Олежж С 2014 года, в своих фирмёшках промышляет Обманом людей на Зарплаты, Недоплачивая, удерживая Наживаясь. Врет с данными в 2-ндфл у сотрудников. Получается нехилый Процент Халявных денег. А люди , ждуны и верующие обещаниям Ханина и Деревянский, верят что выплатят долги по зарплатам.....не получив ничего - увольняются. У многих не выплата в Фирмах Ханина Олежи По 300-500 т.р. В фирмах Ханина олежи и его помощника Деревянский Признаки экономических преступлений 1. Занижение налогов 2. Занижение зарплаты 3. Черные операции по счетам Деревянский 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Признаки___легализации неучтенных скрытых доходов 6. Обман и жульничество с документами В том числе с 2-ндфл 7. Массовые схемы по невыплатам обещанных зарплат...нанимаемым сотоудникам в их мелкие фирмешки, в Москве. 8. Оскорбление Властей РФ , на совещаниях. Лично , Ханиным Олежей. Что не дают вести ему Бизнес. Требуйте только Белую Зарплату В фирмешках у Ханина Олежи И Деревянский Сссс Союз КС Союз ПБ Союз ОАК Союз страхование Союз ай-ти Медиа промо
01.09.2025
Ханин и Деревянский Два плута, кидающие сотрудников На черные и белые зарплаты. Обещанные рыночные по 150-200 т.р. В договорах 30-40 т.р. Остальное обещают в черную и не платят, обман, хитро жопство от Деревянский. Лично непорядочный Ханин Олежа С 2014 года обманывает сотрудников на Рыночные обещанные Зарплаты. 1. Занижает налоги в своих фирмешках 2. Недоплачивает обещанные зарплаты 3. Все признаки экономических преступлений В его фиомешках 4. Много обманутых сотоудников на Рыночные зарплаты 5. Признаки Коммерческого Подкупа. 6. Вранье и пустозвонье нанимаемым людям В фирмы Ханина Олежж Требуйте у Ханина Олежи И его послушного Деревянский только Белую Зарплату В фирмах Поданы заявления в полицию на этих Двух непорядочных мелких. Разводил. По фактам признаков экономических преступлений.
29.08.2025
В отделе оценки у нас своя атмосфера шутим, поддерживаем, но и работу сдаём чётко. Понравилось, что на стажировке тебя не оставят разбираться со всем одного, а реально научат, подскажут и расскажут. Коллектив зслуживает отдельного плюсика.
18.08.2025
Приятно, что есть клиенты из разных сфер, от автопарков до крупных заводов и компаний. Это опыт, который сложно купить.Отличное место для роста и личной реализации, начальство это ценит. Но площадь офиса могла бы быть побольше, иногда тесновато...
30.07.2025
Здесь реально можно расти. Руководство замечает старания, поддерживает обучение и даёт интересные задачи. Коллектив дружелюбный, нет токсичности, помогут без раздражения. Офис в центре, удобная транспортная развязка(метро Киевская), рядом кафе, фудкорты, рестораны, в общем есть где пообедать. А ещё здесь ценят баланс работы и жизни, что редкость в нынешние времена.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗ Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы