Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБерезники
Комментарий
Коллектив, интересная работа, часто проводят конкурсы с призами для сотрудников еще иногда зарплата, редко штрафы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2024
Это не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоге работаешь как лошадь по 12 часов, 11дней подряд, ты не только товаровед, а инкассатор, уборщица, ответственность за всё в плоть за то что ты пойдёшь домой и тебя ночью будут трогать звонком объектом что с работала сигнализация, а за риск я вообще молчу, так как в этой шараге даже нет инкассатор, сам ходишь за деньгами, экономят на всём, ЗП то что они указывают это не правда чтоб заработать нормально они посылают в командировку и это обязаловка не ждите своих выходных их не будет. А их это не колышит. Мотивация смешная, а планы на продажу не реальные. Выдумывают штрафы деньги не доплачивают и объяснение нет в этой шараге. Не верьте что они пишут по ЗП её не будет сдерут не понятно за что аванс очень маленький. А обучать вас будет самоучка и всё косяки которые она сама делала на протяжении всего времени она вам их расскажет и ни каких там нет квалифицированных товароведов кто вам правильно объяснит. НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту компанию как они сами себя называют
09.09.2024
Все хорошие отзывы о работе в компании 585голд, заставляют и манипулируют писать действующих сотрудников - это 100%. Глупая баба Данилова (в должности ДФ), от руководителя там 0! Всех девочек загнала как лошадей и дальше продолжает играть роль «руководителя». В своем коллективе ценит только подлиз которые сидят по много лет и выносят из магазина вплоть до туалетной бумаги и ДА таких она очень ценит. Хорошую зп вы здесь не получите,если только будете работать 27 дней в месяце и то не факт!
15.08.2024
ПРОРАБОТАЛА ДВА МЕСЯЦА , ПОЯВИЛАСЬ РЕВИЗИЯ ПЕРВЫЙ РАЗ ЗА ГОД, ВЫЯВИЛА НЕДОСТАЧУ И ВСЕ СПИСАЛА С НОВЫХ СОТРУДНИКОВ, ТАК КАК СТАРЫЕ ВСЕ ПОУВОЛЬНЯЛИСЬ. ПОДАВИТЕСЬ МОИМ ЗАРАБОТКАМ, ЧТО БЫ ТОЛЬКО В МИНУС ВСЕГДА ШЛИ
08.08.2024
Белая заработная плата, ежегодные оплачиваемые отпуска, лояльное отношение руководителя
17.06.2024
Ужасное руководство, при увольнении не ждите своей полной зарплаты, как минимум лишат всех % с продаж Хамское руководство. Как уже говорили - здесь вы работаете и за уборщицу, и за охранника, плюс обязательно нужно сидеть в ломбарде. Обучение здесь - нулевое, просто скажут проходить онлайн уроки, которые с 18 года минимум) Так же штрафы за все, хотя многие штрафы - не законны. Если что то не понравится директору - будьте готовы, что вас «мягко» попросят уволятся) будут все время следить за камерами и подслушивать Оборудование старое, компания на всем экономит. Не ждите даже нормальной белой бумаги)))
17.06.2024
Просто ужасное отношение руководства ,не оплатили честно заработанные деньги за месяц при увольнении.с вопросом о выплате зп ,звонила Богачеву ,Орловой ,Кузьмичевой это те люди ,если вы планируете там работать ,которые будут вашими директорами, ноль какой либо реакции просто заблокировали и все. Отвратительная компания ,выходить нельзя ,обеда нет ,выполняете работу ту которая не входит в ваши обязанности.снимать крупные суммы (сами!!!!), убираться ,проводить стажировки ,работать по 10 дней без выходных и хоть ,вы тресните вам скажут работать .я так продержалась 4.5 месяца и ушла.не выполнили деньги только оклад ,это меньше половины всего заработке.это понятно ,за такие суммы ни кто работать не будет .Они вообще не уважают работающих людей у них в компании.самая ужасное мое место работы,хуже нет .лучше не связывайтесь с ними .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирная сеть 585. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы