Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллеги, который пишут плохие отзывы и которым все не так. Гуляйте лесом в темпе вальса))) График - это лучшее что может быть. В любое время когда тебе надо можно найти работу, вот в любое. Это я говорю спустя два года своей работы в этой организации. Нагрузка есть и летом и зимой. Проекты - вести занятия для детских домов, банков, ИТ пространств и т д - это все РЕАЛЬНО!!! НА себе проверено! Кто не может найти - тот не хочет брать ответственности и продолжает молча сидеть всех обвиняя вокруг. Руководитель- ребят, кто не работал в больших компаниях, или вообще нигде не работал не понимает как ведет себя руководитель и какие его цели в компании. Основательница кодди делает все как надо, правда. НИЧЕГО негативного за весь свой опыт работы я не получил. Ни разу меня не кинули на деньги и намеков на это не было. ЛЮБОЙ вопрос можно решить напрямую, и это решается моментально, а не "затягивается" как пишут другие уже бывшие сотрудники. Да, иногда сложно донести свою точку зрения, но ее реально хотят слышать и реально хотят что-то сделать что бы тебе помочь, кто бы что ни говорил. Оплата труда - оплата по супер простым системам. Отработал - заплатили, что там может быть сложного я не понимаю. Поработал над проектом - заплатили... Вам может показаться что я пришел тупо похвалить компанию, но нет, все мои слова выше это действительно настоящая правда. И ребята которые там работают по несколько лет в очень многом со мной согласятся. Если ты не смог чего-либо достичь в этой компании или не смог прижиться проблема сугубо в тебе и твоем отношении к профессии и компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
их нет все хорошо) С момента отправки вакансии я и не подозревал, что стану частью этого замечательного коллектива. Сейчас прошло уже три года, и я рад, что смог пройти этот увлекательный профессиональный путь вместе с такими отличными людьми. Уверен, что впереди меня ждут еще больше интересных возможностей и успехов в компании!
07.10.2025
Бывает иногда нагрузка большая, но если вы в хороших отношениях с менеджерами, то вам ее снизят) Отличная заработная плата и гибкий график работы - вот то, что отличает Coddy от других онлайн-школ, в которых я пытался устроиться ранее, в том числе школ по подготовке к ОГЭ/ЕГЭ. Здесь зарплата иногда в 2 раза выше, чем у конкурентов. Ты сам можешь составлять график работы. Кроме того, здесь царит дружелюбная атмосфера, и коллектив всегда готов помочь.
10.09.2025
их нет Молодой и быстро развивающийся коллектив, состоящий из энергичных людей, активно обменивающихся опытом.Шанс раскрыть свои таланты в области, с которой ранее не имел дела, и приобрести уникальный и ценный опыт.
31.08.2025
нет Работаю преподавателем в Coddy уже больше года, и это реально удобно. Гибкий график и возможность работать удаленно позволяют совмещать с другими проектами. Очень нравится, что школа не только учит детей программированию, но и развивает их soft skills, креативность и самостоятельность. Поддержка коллег и методистов всегда рядом, помогают с материалами и сложными задачами. Видеть, как дети создают свои игры и сайты, мотивирует и радует.
22.08.2025
нет Работаю преподавателем программирования в Coddy и могу отметить, что здесь созданы действительно комфортные условия. Особенно ценю возможность работать удаленно и выстраивать гибкий график, что позволяет совмещать преподавание с личными проектами. Школа ориентирована на развитие детей не только в сфере технологий, но и в формировании soft skills, поэтому приятно ощущать, что мой труд помогает ребятам раскрывать потенциал и готовиться к будущему. Коллектив поддерживающий, а сама работа приносит удовольствие и чувство значимости.
17.08.2025
Не заметила Работаю преподавателем программирования в Coddy уже третий год. В целом у меня сложились хорошие впечатления. У меня удаленный формат работы и свободный график, что удобно для меня. Зарплата здесь на уровне и выплачивается без задержек. Да и начальство адекватное. Можно всегда решить любой вопрос. Уважительное отношение к сотрудникам. Планирую продолжить здесь работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа программирования Coddy. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы