Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПомощник написал отзыв о работе в компании Концерн КРОСТ
Москва
Комментарий
Работаю помощником руководителя уже несколько лет. Я очень люблю свою компанию и руководителя с которым проработали эти годы. Мне хочется сказать компании и руководству большое спасибо, что создали такую патриотичную, увлеченную команду профессионалов. Каждый руководитель, который обычно присутствует на совещании вызывает у меня чувство глубокого уважения и всегда хочется соответствовать, всегда есть чему поучиться. По ЗП могу сказать что выше рынка, бывают премии
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Концерн КРОСТ
29.09.2025
Хорошее место работы. Нравится коллектив. ПО заработной плате нареканий нет, всегда все вовремя. Руководство нормальное. Премии бывают. Профессиональное развитие
Тестировщик
28.09.2025
В нашем отделе работают настоящие профессионалы, мы всегда обмениваемся опытом. Работа в сфере воинского учета требует внимательности и ответственности. Каждый день приносит новые вызовы, и я ценю возможность решать важные задачи, которые влияют на деятельность компании. Компания заботится о своих сотрудниках, предлагая конкурентоспособную зарплату и премии.
Специалист по воинскому учету
27.09.2025
В нашей команде работают высококвалифицированные специалисты, с которыми приятно взаимодействовать. Мы часто обмениваемся опытом и знаниями, что способствует общему развитию. Компания занимается разнообразными проектами, и я имею возможность участвовать в закупках как для крупных заказов, так и для мелких поставок. Это дает мне возможность развивать свои навыки и расширять кругозор. В компании Крост используются современные системы управления запасами и автоматизации процессов, что значительно облегчает работу и позволяет сосредоточиться на стратегических задачах.
Специалист по закупкам
19.09.2025
Коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга, что создает комфортную рабочую среду. Работа офис-менеджера включает множество различных обязанностей — от организации встреч до ведения документации. Это позволяет развивать различные навыки и не дает заскучать. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников. Я прошла несколько курсов по управлению временем и эффективной коммуникации, что значительно повысило мою продуктивность. По ЗП все отлично! Есть премии.
Офис менеджер
25.08.2025
Компания уделяет большое внимание вопросам безопасности. Регулярно проводятся тренинги и инструктажи, что позволяет нам минимизировать риски на строительной площадке. Все необходимые инструменты и оборудование предоставляются компанией. Мы работаем только с современными и надежными механизмами, что значительно упрощает выполнение задач. Заработная плата соответствует рынку и регулярно выплачивается. Также есть возможность получать премии за качественное выполнение работы.
Стропольщик
18.08.2025
В Кросте хорошие условия труда, зарплата меня тоже устраивает, бывает иногда и премия. В компании отличная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Мы часто проводим совместные мероприятия, что способствует укреплению командного духа.
Специалист
Оставьте свой отзыв о работодателе Концерн КРОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы