Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я занимаюсь разработкой программного обеспечения для автоматизации различных процессов в строительстве, таких как управление проектами, планирование ресурсов и мониторинг выполнения работ. Это очень интересно, так как я могу применить свои навыки программирования в реальных задачах, которые непосредственно влияют на эффективность работы компании. Из плюсов - гибридный формат работы, можно работать из региона. Оплата соответствует рынку. Нет переработок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2025
Компания уделяет большое внимание вопросам безопасности. Регулярно проводятся тренинги и инструктажи, что позволяет нам минимизировать риски на строительной площадке. Все необходимые инструменты и оборудование предоставляются компанией. Мы работаем только с современными и надежными механизмами, что значительно упрощает выполнение задач. Заработная плата соответствует рынку и регулярно выплачивается. Также есть возможность получать премии за качественное выполнение работы.
18.08.2025
В Кросте хорошие условия труда, зарплата меня тоже устраивает, бывает иногда и премия. В компании отличная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Мы часто проводим совместные мероприятия, что способствует укреплению командного духа.
14.08.2025
Мой отзыв о компании Крост положительный. Уже после собеседования остался под большим впечатлением от встречи! Собеседование прошло очень комфортно и я был рад познакомиться с частью такой большой команды! Я искренне благодарен коллегам, что пригласили на собеседование, а затем и взяли меня на работу. На встрече я увидел заинтересованных людей, погруженных в свое дело, это вызвало большое уважение. Для себя вынес много плюсов со встречи, мне подсветили моменты для меня как для профессионала над чем стоит поработать и на что сделать упор, это очень ценно. Однако, мне дали шанс и сегодня я уже ведущий архитектор этой замечательной компании. В компании современный подход в строительстве, тут работают люди заинтересованные в своей профессии. Видно, что каждый вкладывается в работу и отдается ей на 100%.
29.07.2025
Прошел мой испытательный срок и хочу написать слова благодарности компании Крост. Когда выбрала и переходила из другой крупной компании, то были те кто говорили мне, что Крост это страшно, что там плохо относятся к сотрудникам.. Ребята, не верьте, пожалуйста! Я так рада, что сотрудница, которая подбирала персонал для компании меня убедила в обратном и я ни капельки не пожалела! Тут очень очень хорошие руководители, коллектив просто шикарный! Все помогают, тепло и доброжелательно относятся, хотя работы просто ужас сколько много! Не успеваешь оглянуться, а уже день прошел! Зато вижу, что делаем значимое и важное дело. Оборудование, кстати, современнейшее! Приятно работать! Очень рекомендую!
28.07.2025
Работаю на объекте, мне очень нравится работать в компании КРОСТ! Главным преимуществом обозначу очень хорошую зарплату и что возможно ее увеличить с помощью хорошей работы. В компании премируют. Зарплата точно выше рынка. Начальство просто супер! А с девчонками я очень подружилась! Рекомендую!
21.07.2025
Проработал в Кросте около 2 лет. Мне нравится коллектив, хорошее руководство, вовлеченное в проекты и работу. Доброжелательный персонал в целом. Хорошее оборудование для работы. Условия труда прекрасные: офис, график. Оплата труда всегда четко вовремя. Премируют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы