Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в Кросте уже пятый год. Так быстро пролетело время. Хочу сказать, что за время работы в компании почувствовал себя настоящим профессионалом. Столько объектов в работе у меня никогда не было. Мне нравится руководитель отдела, с ней всегда уверен в завтрашнем дне. Мы мыслим в одном направлении. Работать в удовольствие! Очень ценю своих коллег. Тут все ребята сплоченные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Работаю в компании вот уже несколько лет, ни разу не пожалела, что сюда трудоустроилась. Сегодня получила премию (солидную) и захотелось написать добрый отзыв. Я очень благодарна моему руководителю и моим коллегам. Коллектив у нас просто замечательный и все в отделе друг другу помогают. Это очень ценно!
28.11.2025
Пришел из небольшой компании в такую крупную компанию Крост. Устал, что заработную плату задерживали. Тут такого никогда нет. Все четко в определенные дни. ЗП индексируют. Есть премии. Спасибо!
28.11.2025
В компании обеспечены все необходимые условия для комфортной работы. Это касается как рабочего оборудования, так и соблюдения норм безопасности. Уровень заработной платы соответствует рынку и регулярно пересматривается, что является важным фактором для любого сотрудника.
25.11.2025
Еще когда училась в университете, у меня была цель найти компанию, где можно было бы получить максимум опыта, разнообразные задачи и продвинуться по карьерной лестнице. Такой компанией оказалась Крост - это был лучший выбор! Квалифицированные наставники помогали на каждом этапе. В команде очень хорошая атмосфера, ощущается поддержка и сплоченность команды всей компании.
22.11.2025
Крост лидер на российском рынке строительства. Горжусь, что я являюсь частью сплоченной команды. Доход выше среднего по рынку. Отличные условия труда. Профессиональный коллектив. Премии. Выплаты всегда вовремя. Проекты очень интересные.
20.11.2025
Я пришел в компанию на должность помощника прораба, и за год смог вырасти до прораба. Здесь действительно ценят инициативу и стремление к обучению. Регулярные тренинги и семинары помогают развивать профессиональные навыки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы