Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выбрала эту компанию, так как хотела бы развития, в первую очередь профессионального. В компании это возможно на 100%. У меня хороший начальник. Я получаю хорошую заработную плату. Все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Одним из главных преимуществ работы в компании Крост является возможность участвовать в интересных и масштабных проектах. Я работала над различными объектами, начиная от жилых комплексов до промышленных сооружений, что позволило мне получить разнообразный опыт и применить свои знания на практике. В компании официальное оформление с первого дня, присутствует индексация заработной платы, замечательные коллеги и сам коллектив. Возможность роста, как профессионала. Тут нет рутины, проекты все очень интересные.
14.09.2026
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в компании Крост. Еще перед оформлением меня представили и познакомили с будущими коллегами. Бросилось в глаза, что сотрудники ведут себя очень дружелюбно, не смотрели "оценивающе", а наоборот как-то старались показать свое расположение. Если честно, для меня такой опыт был впервые. В компании все сотрудники стремятся к общему успеху и готовы помочь друг другу. У Кроста отличные возможности для профессионального роста и развития — регулярно проводятся тренинги, что позволяет развивать навыки и получать новые знания. Руководство всегда открыто для предложений и идей, поэтому я всегда чувствую себя полезным и нужным. По заработной плате все на уровне, как и договаривались все белое, оформление официальное с первого дня. Было повышение 1 раз.
10.09.2026
Разноплановые объекты, возможность поработать в различных направления строительства, стабильность выплат зарплаты, возможность карьерного роста, изучение новых программ
27.08.2026
Я работаю на одном из объектов Кроста в настоящее время и очень довольна коллективом и руководителями. Работаем на ВДНХ. Можно еще и прогуляться в обеденный перерыв. Офис комфортабельный, ранее думала, что при объекте/стройке будут плохие условия работы, но я ошиблась, в Кросте на каждом объекте свои штабы/офисы, своя разработка. Высокая зарплата, рост и премирование.
26.08.2026
Крупная стабильная компания, уверенность в завтрашнем дне, белая заработная плата, возможность индексации и премирования. Очень хороший коллектив, отличные руководители
04.08.2026
Проработала в компании почти 5 лет. За время работы в департаменте получила грандиозный опыт. Из компании ухожу, так как с семьей запланировали переезд. От души пишу отзыв и хочу пожелать процветания компании и благополучия! Крост - это потрясающий опыт, интересные объекты, классный коллектив и самое главное бесценный руководитель! Большое спасибо компании за такой впечатляющий опыт!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы