Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Аравия
Москва
Комментарий
Для меня самое главное, чтобы работа была интересная. В Аравии именно так, дни пролетают незаметно. Коллектив шикарный, обожаю свой отдел. Собираюсь в декрет, но обязательно вернусь на прежнее место. Зарплата соответствует ожиданиям, полностью белая. За опоздания можно получить нагоняй. Отпуска планируем заранее, чтобы не было накладок.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Аравия
21.11.2025
Решил поменять сферу деятельности после долгих лет работы на складе продуктов питания. Там, конечно, тоже своя специфика была, но захотелось чего-то нового и более стабильного. Узнал о вакансии комплектовщика в Аравии от друзей, которые давно работают тут и посоветовали попробовать. Прошел собеседование спокойно, ребята нормально приняли, никаких заминок не возникло. Коллектив нормальный, никто не напрягает, атмосфера рабочая, но спокойная. Есть система учета и комплектации заказов через терминал сбора данных (ТСД), удобно пользоваться
Работник
26.10.2025
Компания с хорошей репутацией на рынке и не зря, здесь приятно работать, выплаты своевременные и точные. Я проработала 2,5 года - компания идеально подходит для долгой работы. Свой коллектив обожаю и буду обожать, это был самый лучший коллектив за мой долгий опыт. Ничего отрицательного вспомнить не могу, было бы хорошо добавить несколько удаленных дней. А так хочу сказать большое спасибо за этот период. Буду скучать!
Работник
22.10.2025
Кто-то странный пишет негатив конечно, я вообще не заметила ничего такого. Наверное, красота в глазах смотрящего. Аравия - спасибо тебе за все!!! Работала 10 месяцев, мужа перевели в другой город, пришлось уйти( Мне все очень нравилось!, Полностью белая зп, ДМС со стоматологией, успела воспользоваться, кстати страховая быстро все согласовывает. Офис большой, есть комната отдыха, массажное кресло, можно отдохнуть в нем, почитать книгу на перерыве. Руководство адекватное, вопросов не было вообще. Огромный плюс, что зарплата приходит несколько раз в месяц, всегда утром, в одно и то же время, очень приятно) Буду сильно скучать, есть вернемся в Москву даже не буду искать ничего - бегом в Аравию)
Работник
21.10.2025
Редко пишу отзывы, но этот опыт не могу оставить без внимания. У компании есть деньги, но экономить будут на всем и на всех. Всё очень мило и красиво по телефону - в реальности ты попадаешь в ад) Сотрудники работают дай бог 2-3 месяца и потом бегут. Неудобный график, тотальный контроль абсолютно всего, что ты говоришь и делаешь, разбор полетов - типичный рабочий день. Сколько бы у тебя не было опыта, тут тебя обесценят, ни за какие заслуги не повысят, скорее понизят и унизят. От некоторых личностей лишь лицемерие и натянутая улыбочка. Не тратьте время, чтобы не разочароваться, а косметика хорошая, процветания производству. Хороший бренд, пожалуй, всё
Работник
08.10.2025
Я бы разделила очный этап еще на два, чтобы была возможность задать вопросы и по технической части и софт скилам в более расслабленной атмосфере. А так больше часа разговаривали Была на собеседовании неделю назад. Сначала общалась с Дарьей, показалась очень внимательной и вежливой. Настрой был позитивный, каких-то странных вопросов не было. Спрашивали про опыт и навыки, перерыв в работе, почему хотела бы работать в Аравии. На следующее собеседование пригласили дня через 4, позвонили сами. На этапе очной встречи были волнительно, был еще руководитель отдела, в остальном все нормально прошло.
Работник
22.09.2025
Не знаю Работала менеджером отдела технологического сервиса в компании Аравия. Организовывала работу учебных центров, курировала расписание курсов и аттестацию преподавателей. Компания обеспечивает стабильные выплаты, есть ДМС, офис удобно расположен - рядом с метро. Для всех сотрудников в компании есть хорошие скидки на продукцию, праздники, корпоративы, подарки детям. В целом, атмосфера в компании дружелюбная, при желании - есть перспективы карьерного роста, тк открываются новые УЦ в разных городах, плюс еще в СНГ несколько, а это международный опыт работы. Но захотела поменять совсем направление деятельности, поэтому ушла из компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Аравия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Аравия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
Ассистент
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы