Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Собеседование проходило в рамках вакансии "Менеджер по работе с клиентами". Сначала набрала эйчар Дарья, провела телефонное интервью. Оно проходило шаблонно, стандартно, общение было приятным. Далее Дарья назначает очное собеседование в этот же день с руководителем отдела по Zoom. Собеседование было с опозданием, так как выскакивало все время окно, что проводится другая конференция, ваша перенесена на 17.00. В результате в 16.05 удается начать конференцию, сидели две молоденькие девушки, лет двадцати.Это была Дарья и рук.отдела. Задавались те же самые вопросы, как и на телефонном интервью. Это было глупо, нелепо, скованно, неловко. Рук.отдела вообще ничего не спрашивало, что давало понять, что я бессмысленно трачу время ( или тратят моё время?). Рассказали, что нужно обрабатывать в среднем 600 заявок, темп высокий ( у меня достаточно огромный опыт в этом). Спрашиваю,есть ко мне вопросы? а в ответ "нет, вы оч подробно рассказали о своем опыте. нам нужно время, в конце недели дадим обратную связь ОБЯЗАТЕЛЬНООООО, КЛЯНЕМСЯ!" по итогу мне пришлось писать им в пятницу, сказали что еще рассматривают, в понедельник дадут ответ и фидбек. ну и что вы думаете? ни ответа, ни фидбека..чао какао. с другой стороны, что вы хотите от таких девочек-малышек? что с них требовать? подумаешь, обещали и забыли.. Достоинства?неееет, вообще никаких
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Решил поменять сферу деятельности после долгих лет работы на складе продуктов питания. Там, конечно, тоже своя специфика была, но захотелось чего-то нового и более стабильного. Узнал о вакансии комплектовщика в Аравии от друзей, которые давно работают тут и посоветовали попробовать. Прошел собеседование спокойно, ребята нормально приняли, никаких заминок не возникло. Коллектив нормальный, никто не напрягает, атмосфера рабочая, но спокойная. Есть система учета и комплектации заказов через терминал сбора данных (ТСД), удобно пользоваться
26.10.2025
Компания с хорошей репутацией на рынке и не зря, здесь приятно работать, выплаты своевременные и точные. Я проработала 2,5 года - компания идеально подходит для долгой работы. Свой коллектив обожаю и буду обожать, это был самый лучший коллектив за мой долгий опыт. Ничего отрицательного вспомнить не могу, было бы хорошо добавить несколько удаленных дней. А так хочу сказать большое спасибо за этот период. Буду скучать!
22.10.2025
Кто-то странный пишет негатив конечно, я вообще не заметила ничего такого. Наверное, красота в глазах смотрящего. Аравия - спасибо тебе за все!!! Работала 10 месяцев, мужа перевели в другой город, пришлось уйти( Мне все очень нравилось!, Полностью белая зп, ДМС со стоматологией, успела воспользоваться, кстати страховая быстро все согласовывает. Офис большой, есть комната отдыха, массажное кресло, можно отдохнуть в нем, почитать книгу на перерыве. Руководство адекватное, вопросов не было вообще. Огромный плюс, что зарплата приходит несколько раз в месяц, всегда утром, в одно и то же время, очень приятно) Буду сильно скучать, есть вернемся в Москву даже не буду искать ничего - бегом в Аравию)
21.10.2025
Редко пишу отзывы, но этот опыт не могу оставить без внимания. У компании есть деньги, но экономить будут на всем и на всех. Всё очень мило и красиво по телефону - в реальности ты попадаешь в ад) Сотрудники работают дай бог 2-3 месяца и потом бегут. Неудобный график, тотальный контроль абсолютно всего, что ты говоришь и делаешь, разбор полетов - типичный рабочий день. Сколько бы у тебя не было опыта, тут тебя обесценят, ни за какие заслуги не повысят, скорее понизят и унизят. От некоторых личностей лишь лицемерие и натянутая улыбочка. Не тратьте время, чтобы не разочароваться, а косметика хорошая, процветания производству. Хороший бренд, пожалуй, всё
08.10.2025
Я бы разделила очный этап еще на два, чтобы была возможность задать вопросы и по технической части и софт скилам в более расслабленной атмосфере. А так больше часа разговаривали Была на собеседовании неделю назад. Сначала общалась с Дарьей, показалась очень внимательной и вежливой. Настрой был позитивный, каких-то странных вопросов не было. Спрашивали про опыт и навыки, перерыв в работе, почему хотела бы работать в Аравии. На следующее собеседование пригласили дня через 4, позвонили сами. На этапе очной встречи были волнительно, был еще руководитель отдела, в остальном все нормально прошло.
22.09.2025
Не знаю Работала менеджером отдела технологического сервиса в компании Аравия. Организовывала работу учебных центров, курировала расписание курсов и аттестацию преподавателей. Компания обеспечивает стабильные выплаты, есть ДМС, офис удобно расположен - рядом с метро. Для всех сотрудников в компании есть хорошие скидки на продукцию, праздники, корпоративы, подарки детям. В целом, атмосфера в компании дружелюбная, при желании - есть перспективы карьерного роста, тк открываются новые УЦ в разных городах, плюс еще в СНГ несколько, а это международный опыт работы. Но захотела поменять совсем направление деятельности, поэтому ушла из компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Аравия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы