Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Помогли с выбором токарного станка с ЧПУ, остановились на Sigerlind, модель SK 6152H. Мощный, работает пока без перебоев, зенкерование идеально проводит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Несмотря на крупные габариты выбранного кромкооблицовочного станка доставка прошла без единого нарекания. Все привезли аккуратно, быстро, оборудование корректно работает без всяких сбоев.
05.11.2025
Классный магазин для тех, кто в теме производства. Есть и кромкооблицовочные, и лазерные станки, полно всего для мебельщиков. Все в одном месте, удобно сравнивать модели.
26.03.2025
Станкофф рулят! Просто лучший поставщик из всех с кем мы работали. Честно жалею что только сейчас начали с ними работать, хотя про компанию от коллег по сфере деятельности слышал о них уже не раз.
21.03.2025
От меня положительный отзыв, покупка фрезерного станка 120 - COMPACT прошла без накладок. Привезли быстро, аккуратно. От наладки отказались, тк уже в цеху стоит один такой же станочек, но в целом то что такую услугу оказывают тоже плюс.
04.03.2025
С удовольствием рекомендую компанию! Тут мне помогли подобрать небольшой лазерный станок, дали подробный инструктаж по использованию. Я честно сказала менеджеру что в теме новичок и понимания еще маловато. Он долго со мной возился, расспрашивал о целях использования, подсказал на какие конкретно модели обратить внимание. Очень высокое качество обслуживания!
31.01.2025
Очень круто!! Из Казани до Калуги доставили однотраверсный сверлильно-присадочный станок BORING SYSTEM 29 за 4 дня!!! В наличии оказался, так вот сфортило))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Stankoff. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы