Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Привет, друзья! Я работаю удаленным оператором саll-центра в компании Инсофт и хочу поделиться своими положительными впечатлениями. Удаленная работа - это то, что мне нужно! Я могу работать из уюта своего дома или любого другого места. Коллектив здесь просто замечательный - молодые и энергичные ребята, всегда готовые поддержать друг друга. Начальство адекватное и слушает наши мнения. График работы удобный, позволяет свободно планировать свое время. И да, не могу не упомянуть хорошие бонусы и возможность карьерного роста. Мы настоящая команда! Единственный нюанс - тип зарплаты серая, но он не портит общую картину. Я счастлив работать в Инсофт и рекомендую эту компанию всем, кто ищет удаленную работу в саll-центре.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Работаю удаленно уже более года, зп платят без задержек, график работы гибкий, не перегружают. За хорошую работу премируют, руководство адекватное и всегда пойдет на встречу.
09.09.2024
В Инсофт работаю около полугода, оператором. Ребята из коллектива все адекватные, помогли освоиться на первых порах. График работы гибкий, что очень удобно, когда работаешь из дома. Зарплата всегда вовремя, плюс есть бонусы, так что можно заработать больше. Вообще, компания прислушивается к сотрудникам, и есть реальная возможность карьерного роста.
09.09.2024
Стабильная оплата, дружный коллектив, хорошие условия труда
05.09.2024
Работаю в Инсофт оператором уже полгода и, честно говоря, очень довольна. Удаленка для меня просто спасение, могу работать из любого удобного места. Коллектив подобрался отличный, все ребята адекватные и дружелюбные, всегда готовы помочь. Руководство тоже понимающее, и график можно под себя подстроить. Плюс реально хорошо зарабатывать, если постараться, бонусы мотивируют. В общем, для тех, кто ищет работу в саll-центре на удаленке – рекомендую присмотреться к Инсофт.
04.09.2024
Удалённый формат позволяет не тратить время на дорогу, а сосредоточиться на задачах. Коллектив здесь дружный, всегда готовы поддержать и поделиться опытом. Начальство адекватное, что редко встретишь. График гибкий, что позволяет совмещать работу с личными делами. Бонусы радуют, а возможности для карьерного роста присутствует.
04.09.2024
Хочу поделиться положительным отзывом о работе в колл-центре в этой компании. Я устроился официально и рад, что здесь молодой и энергичный коллектив, а также адекватное руководство. Зарплата достойная, и никаких недостатков я не обнаружил.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Колл-центр Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы