Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Живого общения с коллегами мне катастрофически не хватало и это сказывалось на моем настроении. К тому же, работа требует много усилий и внимания, бывают очень загруженные дни и попадались неадекватные клиенты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
нет Работаю удаленным оператором в Инсофт уже год. Очень рад, что попал в эту компанию! Удаленная работа – это огромный плюс, особенно для меня, живу в Саратове. График удобный, можно подстраивать под себя. Коллектив отличный, все молодые, общительные, всегда помогут. Начальство адекватное, всегда идет навстречу. Бонусы радуют, есть возможность карьерного роста, что очень мотивирует!
24.12.2025
не нашел Я работаю удаленно оператором из Москвы и мне все нравится. График гибкий, что удобно для учебы. Коллеги всегда готовы помочь, а начальство — понимающее. Плата приходит вовремя, дают премии, и я вижу возможности для роста, поэтому чувствую, что мой труд важен.
20.12.2025
Вопросы вызывает серая зарплата, хотя это и позволяет получать больше на руки. Новичкам стоит быть готовыми к строгому контролю со стороны начальства — все показатели проверяют очень тщательно Работал удаленным оператором саll-центра в Инсофт. Молодой, активный коллектив и адекватное руководство — это правда. Удобный график, реальный карьерный рост и стабильные выплаты без задержек — сильные стороны компании.
20.12.2025
Не выявил. Удобный график позволяет успешно сочетать работу с другими занятиями. Молодой коллектив отличается взаимовыручкой и поддержкой коллег. Руководство лояльное и готово учитывать пожелания сотрудников. Уровень оплаты труда соответствует ожиданиям, дополнительно предлагаются бонусы. Важно наличие перспектив профессионального развития и продвижения по службе.
20.12.2025
Единственный минус – иногда не хватает живого общения с коллегами, но мы стараемся это компенсировать. Работаю удаленным оператором в колл-центре полгода. Очень здорово, что не нужно тратить время на дорогу, можно работать из дома в комфортной обстановке. Коллектив у нас молодой и дружный, всегда помогут и поддержат. Радуют бонусы, это всегда приятное дополнение к зарплате.
18.12.2025
Бывают периоды повышенной нагрузки. Но это везде так Работа оператором колл-центра в этой компании меня вполне устраивает. Особенно ценю возможность работать удаленно - это очень удобно и позволяет комфортно совмещать работу с личной жизнью. Коллектив здесь отличный, дружелюбный и молодёжный, что создает приятную рабочую атмосферу. Адекватное руководство всегда готово помочь и прислушивается к своим сотрудникам, что приятно удивляет. График гибкий, что позволяет планировать своё время, а хорошие бонусы и возможность карьерного роста делают работу действительно привлекательной для профессионального развития. Это хороший коллектив и хорошая компания для тех, кто ценит комфорт и развитие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Колл-центр Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы