Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Я выбрала этот вариант из-за удаленной работы, теперь могу с комфортом работать дома вместо того, чтобы тратить время на дорогу. Проекты разные, и мне ближе поддержка сотового оператора — так я работаю уже четвертый месяц. К начальству у меня нет претензий, требования адекватные, и со временем начали давать бонусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
нет Работаю удаленным оператором в Инсофт уже год. Очень рад, что попал в эту компанию! Удаленная работа – это огромный плюс, особенно для меня, живу в Саратове. График удобный, можно подстраивать под себя. Коллектив отличный, все молодые, общительные, всегда помогут. Начальство адекватное, всегда идет навстречу. Бонусы радуют, есть возможность карьерного роста, что очень мотивирует!
24.12.2025
не нашел Я работаю удаленно оператором из Москвы и мне все нравится. График гибкий, что удобно для учебы. Коллеги всегда готовы помочь, а начальство — понимающее. Плата приходит вовремя, дают премии, и я вижу возможности для роста, поэтому чувствую, что мой труд важен.
20.12.2025
Вопросы вызывает серая зарплата, хотя это и позволяет получать больше на руки. Новичкам стоит быть готовыми к строгому контролю со стороны начальства — все показатели проверяют очень тщательно Работал удаленным оператором саll-центра в Инсофт. Молодой, активный коллектив и адекватное руководство — это правда. Удобный график, реальный карьерный рост и стабильные выплаты без задержек — сильные стороны компании.
20.12.2025
Не выявил. Удобный график позволяет успешно сочетать работу с другими занятиями. Молодой коллектив отличается взаимовыручкой и поддержкой коллег. Руководство лояльное и готово учитывать пожелания сотрудников. Уровень оплаты труда соответствует ожиданиям, дополнительно предлагаются бонусы. Важно наличие перспектив профессионального развития и продвижения по службе.
20.12.2025
Единственный минус – иногда не хватает живого общения с коллегами, но мы стараемся это компенсировать. Работаю удаленным оператором в колл-центре полгода. Очень здорово, что не нужно тратить время на дорогу, можно работать из дома в комфортной обстановке. Коллектив у нас молодой и дружный, всегда помогут и поддержат. Радуют бонусы, это всегда приятное дополнение к зарплате.
18.12.2025
Бывают периоды повышенной нагрузки. Но это везде так Работа оператором колл-центра в этой компании меня вполне устраивает. Особенно ценю возможность работать удаленно - это очень удобно и позволяет комфортно совмещать работу с личной жизнью. Коллектив здесь отличный, дружелюбный и молодёжный, что создает приятную рабочую атмосферу. Адекватное руководство всегда готово помочь и прислушивается к своим сотрудникам, что приятно удивляет. График гибкий, что позволяет планировать своё время, а хорошие бонусы и возможность карьерного роста делают работу действительно привлекательной для профессионального развития. Это хороший коллектив и хорошая компания для тех, кто ценит комфорт и развитие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Колл-центр Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы