Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
1. Хамское отношение со стороны руководства 2. Обман - это кредо компании 3. Серая ЗП, которую если захотят не выплатят совсем без объяснения причин, неся какую-то ахинею 4. Текучка и водителей, и логистов. И еще много чего нехорошего можно сказать. Хотите прочувствовать на себе? Идите туда на работу. А по-человечески?.. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.05.2025
Согласен с предыдущим плохим отзывом на все 💯. Отношение руководства к персоналу просто ужасное, не платят зарплату. Надеюсь, что правоохранительные органы займутся проверкой деятельности данной организации!
27.02.2025
Компания большая, всё чётко: официальное трудоустройство, зарплата без задержек, оплачиваемые отпуска и больничные. Машины в хорошем состоянии, ТО вовремя. График понятный – отработал и получил. Заказы есть постоянно, простоев нет. Руководство нормальное, коллектив дружный – помогут, подскажут. Даже мелочи, как новогодние подарки детям, приятны. В общем, стабильная работа с хорошей зарплатой. Конечно, работа дальнобойщика – это не сахар, много времени в дороге, семья далеко, но плюсов больше, так что рекомендую!
27.02.2025
Хочу выразить свою благодарность компании «Автопозитив» за отличную работу и поддержку! Я водитель с многолетним опытом, и работать с вами – одно удовольствие. Оперативное решение любых вопросов, качественное обслуживание, а также внимательное отношение к водителям – это то, что отличает вашу компанию от других. Фуры всегда в отличном состоянии, а обслуживание на высшем уровне. За все время работы с вами ни разу не возникало проблем с техническим состоянием автомобиля.Также хочу отметить, что за время сотрудничества компания всегда своевременно выплачивает заработную плату.
28.01.2025
Самая гнилая компания, которую я видел за 18 лет работы на фуре. Жалко, что отзывы потом только прочитал. Не верьте, что будут вам говорить при устройстве на работу, обманут во всём. И по рейсам и по пробегу и по зарплате. Проработал полтора месяца, думал одумаются, ошибся. Итог, месяц ждал 85 т. когда заплатят, 25 зажали, наверное разбогатеют. Ни кому не советую приходить в этот Автонегатив.
28.01.2025
Обещали пробег 15-16 т. км за месяц, в итоге 10500км, заплатили за 9200, за 40 дней работы 16 растентовок, 9000т. руб., тоже не заплатили. Делайте выводы об этой конторе.
27.12.2024
Отработал, но зарплату так и не выплатили. На звонки не отвечают, а если берут трубку, то сразу бросают, услышав мой голос. Жалею, что не прочитал отзывы об этой компании заранее. Люди, не попадайтесь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автопозитив. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы