Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Полностью белая ЗП, корпоративный обед, отличный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Сплошные минусы! Приходила на собеседование в эту шарагу по адресу Владимир, посёлок РТС,д.30 и только время зря потеряла и остался неприятный осадок!Начнём с того,что они мне сами названивали каждый год,но их мой опыт работы не устраивал.Эта шарага от меня хотела опыт от 1 года.Этим летом 2025 года мне в очередной раз позвонила Илона из отдела кадров и сказала, что им теперь опыт работы не важен и очень хотелось бы, чтобы я пришла в их компанию,уволившись с того места, где я работаю.И что они теперь вообще без опыта принимают! Специально я увольняться не стала,так как понимала,что неизвестно,что ожидать от этого Итеко.Но поскольку там, где я работала условия были паршивые,коллектив токсичный, ещё и заплатили какие-то копейки,то я решила уволиться и сразу обратиться в Итеко.Илона эта мой звонок встретила радостно:я так понимаю,у неё прибыль что ли зависит от каждого приведённого к начальнику кандидата на работу.Либо их целью изначально было просто собрать данные , чтобы их потом продать.Да,есть много таких шараг,кто собирает все данные о соискателе,прикрываясь тем,что надо проверить человека через службу безопасности.Лучше бы они себя самих проверили сначала на честность,на наличие совести и платёжеспособности, прежде чем морочить голову людям и отнимать чужое бесценное время,никак это не компенсируя.В общем,приехала я в этот Владимир из соседнего региона,потратилась на дорогу,надеясь, что мои усилия компенсируются тем,что меня трудоустроят и я хотя бы заработаю,хотя желания к ним изначально ехать в такую даль и свои собственные деньги тратить на дорогу,у меня не было.Когда приехала, встретила Илона радостно меня - ещё бы, её заработок ведь зависит от числа приведённых кандидатов!Мои данные сосканировала якобы для проверки Сб.Сказала,что проходить мед.комиссию надо именно в их клинике,с которой у них договор:кто бы сомневался - ещё не успеешь устроиться и что-то заработать,а уже прибыль извлекают из кандидата на этапе трудоустройства!Если бы им это не было выгодно,то они бы так не настаивали именно на своих врачах.В общем,этот момент неприятен,но я готова была с ним уже смирится, поскольку работа нужна.Илона меня отправила к начальнику, который меня встретил странным вопросом:"И что вы от нас хотите?"Затем она уверила,что я им подхожу.Согласование прошли,тест-драйв,о котором меня заранее не предупредили, кстати,и я его в уставшем состоянии проходила,так как дальняя дорога,плюс очень рано встать пришлось, чтобы успеть до них доехать и я была не выспавшаяся.Но мне назначили повторный тест-драйв,сославшись на мою неуверенность и что руль перекручиваю при парковке.Повторный мой визит был назначен через 2 дня!Мне пришлось ждать это время и ничего не планировать, потому что если возьмут на работу,то смысл мне искать работу в течении этих двух дней .Приехала ,как договорились,через 2 дня к 12 дня.Заставили ждать целый аж час,так как у них обед,что уже говорит о том,что время сотрудников там не ценится и совести у них не хватило назначить мне время после обеда, чтобы я там не сидела просто так целый час и не ждала.На мой вопрос о том,есть ли суточная норма пробега, ответили,что да,есть 730-760 км в сутки,что уже не укладывается в нормы режима труда и отдыха.Если в эту норму не укладываться,то штраф.И при этом за нарушение рто тоже штраф, который ложится на водителя.Мне дали распечатку, где написано,что нарушение рто оплачивает водитель из своего кармана.То есть как ни ехай,без штрафа на обойдётся!!! Либо штраф от дпс за нарушение рто, либо штраф от компании за то,что не уложился в норму их пробега, которую они придумали сами.Короче,абсурд и маразм!И ,думаю,им самим не помешало бы провериться у врачей,на обследование к которым они гонят всех на этапе трудоустройста,даже если у человека есть уже действующая медкнижка, потому что им так надо и выгодно!А что надо водителю, который пришёл, чтобы заработать себе на жизнь,а не обогатить их самих штрафами, которые они лепят за всё,что только можно и нельзя,их это не волнует.По итогу после тест-драйва мне отказали,аргументировав тем отказ,что впереди зима.Сказали,что всё неплохо,и брали на работу и тех,кто хуже меня имел навыки ,но их смущает то,что впереди зима,а я работала только летом.Теперь вопрос,а когда они меня приглашали на собеседование и были в курсе, что опыт работы у меня небольшой и ездила я только летом,у них провалы памяти случились и они были не в курсе,что впереди зима,а сейчас идёт осень?!Вот какая нормальная компания будет себя так вести и так нагло тратить время кандидата,уверяя,что он им подходит,а, по итогу, откажет под надуманным предлогом,собрав данные о человеке и потратив его время в течение нескольких дней?!Тотальное неуважение!!!И даже не извинились за своё поведение!!!Плюсов для работы в этой шараге я и так не нашла.Сплошные минусы!!!Меня просто удивило такое отношение,что такая шарашка, которая платит копейки за такую серьёзную и ответственную работу и ещё и с этих копеек штрафы вычитает за всё,в том числе и за то,что едешь просто по правилам дорожного движения и не нарушаешь,но не укладываешься в их дебильные сроки.И это недоразумение,называющее себя крупной транспортной компанией,при всех своих минусах и отсутствии хоть одного плюса, ещё и цену себе набивает.Видишь ли, подавай им сразу профессионала, который будет жить , минимум, месяц в машине, терпеть неудобства и работать на их обогащение,выплачивая им штрафы с и без того нищенской з/п.Очереди в их шарагу я не увидела.Только один киргиз устраивался и то возмущался,что навязывают свой альфа-банк(опять же нарушают закон,так как не имеют права свой банк навязывать) и потом ему тратить ещё месяц, чтобы закрыть счёт в этом альфа - банке.И на вопрос Илоны,зачем ему закрывать карту Альфа - банка, ответил,что не будет же вечно у них работать.Короче,даже киргиз ,от безнадёги туда пришедший ,и то дал понять,что не долго будет обогащать их компанию своим трудом и скоро уволится.А они ещё и при всём при этом цену своей шарашке набивают и ссылаются на отсутствие зимнего опыта вождения у меня.Так а как я научусь ездить зимой,если с летним опытом работы не берёт эта шарага?!Мне сказали,что сейчас мне в работе отказано и,максимум,весной могу обратиться и пройти месячную стажировку с их водителем.О,нет,спасибо за такие перспективы,но я ценю свой труд и уважаю и ,как их не волнует,на какие деньги я должна жить до весны,так и меня эта компания больше не интересует,как и стажировка с неизвестным мне лицом противоположного пола,с которым они мне 24 часа в сутки в течение месяца предложили находиться в одной кабине - это вообще из ряда вон!Я в такого вида стажировке точно не нуждаюсь.Да и смысла в ней точно нет, поскольку я имею опыт самостоятельных рейсов на большие расстояния.И если уж стажировку брать,то именно зимнюю , поскольку у меня нет навыков езды зимой.И то чтобы без ночёвок в одной машине с чужим человеком мужского пола,которые зачастую бывают неадекватными: достаточно посмотреть,как они ведут себя на дорогах и сразу становится всё ясно.А уж подвергать себя опасности,находясь в машине 24 часа в сутки с незнакомым мне лицом ,я точно не собираюсь.Так что эта компания с её закидонами улетела у меня в блок, чтобы больше мне не звонили и не беспокоили.Надеюсь,гости из близнего зарубежья скоро тоже очнутся,взглянут на цены в магазинах,сверят со своей з/п,когда находятся в трезвом состоянии и не будут работать с таким отношением и за такие копейки и со штрафами.И когда труд работника будет ценится,тогда и будет смысл в работе.А пока что пусть сами руководители садятся за руль и едут в свой Хабаровск, Воркуту и прочие города за несколько тысяч километров и там мёрзнут в сломавшейся машине с неработающим отопителем... Нет
11.07.2025
откликалась на вакансию, перезвонила HR, пригласила на собеседование. в назначенный день предварительно уточнила у эйчара, всё ли в силе, она дала положительный ответ, мол, конечно, мы вас ждем. и когда я уже подъезжала к офису, мне позвонила эйчар и просто отменила собеседование. кстати, вакансия эта открылась вновь спустя две недели, стоит ли говорить о том, что там текучка? не советую тратить время на них, абсолютно несерьезное отношение к людям. крупная транспортная компания, возможность получить новые знания.
01.06.2025
Нет Дмс, нет новогодних премий , добавить бы больше плюшек для сотрудников Не первый раз приезжаю грузиться в родную Самару. И скажу я вам, что Самарский склад сильно отличается от других складов компании (был почти на всех) . Несмотря на то, что машин всегда много, выгружают и загружают идеально быстро. Если нужна какая то помощь , то обязательно помогут. Хочется , что бы такие склады как в Самаре были в каждом городе Итеко. И я не про территорию склада. А больше даже про уровень работы ребят на складе. Сразу видна работа руководства склада. Остается надеяться , что в других городах рано или поздно , все будет хоть чуть-чуть похоже на Самару! Зп за рейсы достойная, в общем однозначно советую компанию!
08.09.2024
Не первый день рабатаю в компании, и бывал уже на всех складах. Но так получилось , что в Самаре не был почти год. И за год Самара изменилась до неузнаваемости. Собственно когда приезжал в прошлый раз , все сотрудники ходили кто в чём может. Сейчас же, все в форме ITECO, все в специальной обуви , (мне водитель местный сказал, что тут все строго с этим) в общем Самара изменилась до неузнаваемости. Кладовщиков стало в разы больше. Очереди нет теперь. Быстро выгрузили и загрузили на догруз! Оператор все быстро отдала документы, ждать вообще не пришлось! Ворот на погрузку тоже стало больше!! Складской техники смотрю тоже стало больше, так же как и людей. Сам склад выглядит новым. Всем другим городам советую поучиться у Самары! Надо сделать так, что бы так было в каждом городе где есть Итеко.
04.09.2024
Самое нелепое собеседование за 28лет. Меня позвали на вакансию "Менеджер по персоналу" в Екатеринбург. Ехать до офиса 35км , меня это устроило. Приезжаю на собес к 13:00, звоню директору филиала , чтобы сориентировал куда мне идти (тк рекрутер скинула только адрес), он не отвечает , звоню рекрутеру , а она мне "Ну дак заходите"...интересно , а куда? какой этаж , кабинет ?, Рекрутер Эльвира обещала перезвонить через пару минут и сориентировать меня, звонка так и не было...Спасибо Вам уважаемая Эльвира! Обхожу здание , вижу работяг , спасибо им , показали в каком направлении двигаться. Я заходила в каждый кабинет и спрашивала , как найти мне этого директора , который трубку не берет , на 3 раз я зашла удачно , сидел тот самый , которого искала, аллилуйя . Говорю : "Добрый день, я подошла на собеседование по вакансии рекрутер" , в ответ слышу " к кому?". ЕМАЕ, ну к тебе наверное... В общем потом разобрались , оказывается ехала я 35 км , чтобы пообщаться по скайпу с руководителем HR отдела, которая находится в Новосибирске. ПО СКАЙПУ! Я могла и дома пройти собеседование , зачем мне ехать в такую даль , тратить время и деньги на бензин?! Дальше интереснее... Собес начался с опозданием в 33 минуты , я просто впустую потратила это время , пока ждала. Само собеседование длилось минут 20, тупейшее до жути! Женщина блондинка с короткой стрижкой ( не запомнила даже ее имя) не слышала меня и слышать не собиралась , делала свои выводы логичные только ей. Я рассказывала о прошлом опыте работы ,что На момент увольнения у меня было 13 вакансий по всей России , занималась я подбором сотрудников склада. Объясняю , что в каждом регионе требуется разное количество кандидатов , к примеру в Питере - 20 чел на 1 вакансию комплектовщика, в Екб -10 чел на 1вакансию комплектовщика". Это женщина в своей мозговой каше услышала только 20 и решила , что у меня в среднем было 20 вакансий, на что я ей снова пытаюсь объяснить суть , что 20 -это не вакансии , а кол-во кандидатов на одну вакансию. Она мне упорно утверждает 1чел-1вакансия,господи ладно , как хочешь называй. Дальше она делает выводы , что я уволилась в сильно накаленной обстановке. Спрашиваю , почему она такие выводы сделала , ответ поразил "Ну вообще-то сначала ищут работу , а потом увольняются" , ограниченное мышление у женщины .... В своем резюме я указала , что занимаюсь : йогой , варкой свечей и люблю рисовать картины . И прилетает еще глупее вопрос : " А как же вы будете совмещать свои хобби с работой?". Вы серьезно??? Вообще-то нет ни каких проблем заниматься йогой вне рабочее время)))))) и рисовать картины по выходным)))). И тут она мне говорит , что им нужен человек , который работает 24/7 и принимает звонки везде и всегда не зависимо от рабочего графика. Я все прекрасно понимаю , что от этого зависит моя премиальная часть , но работать после работы и в выходные я не собираюсь. На этом мы и попрощались, к слову за все время собеседования я не услышала о компании , о вакансии ,о мотивации и тд ни слово, только лишь некомпетентные вопросы . Я не стала заполнять анкету , проходить тест . Меня не устроило , что у них нет развозки , что нет обеденной зоны , нет корпоративных обедов (раз уж работать 24/7, когда готовить?) и отношение видно сразу : HR - которая не сопровождает и не помогает ; руководитель , который не ценит время своего будущего коллеги и общение в высокомерном тоне , нужно быть попроще. Я предлагаю всему HR отделу пройти профессиональную переподготовку.
28.08.2024
Данная компания дала большой опыт в абсолютно любых процессах,доход выше рынка в городе Волгоград. Коллектив замечательный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Итеко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы