Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Отсутствие полиса ДМС, сокращенного дня в пятницу, холодный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Сплошные минусы! Приходила на собеседование в эту шарагу по адресу Владимир, посёлок РТС,д.30 и только время зря потеряла и остался неприятный осадок!Начнём с того,что они мне сами названивали каждый год,но их мой опыт работы не устраивал.Эта шарага от меня хотела опыт от 1 года.Этим летом 2025 года мне в очередной раз позвонила Илона из отдела кадров и сказала, что им теперь опыт работы не важен и очень хотелось бы, чтобы я пришла в их компанию,уволившись с того места, где я работаю.И что они теперь вообще без опыта принимают! Специально я увольняться не стала,так как понимала,что неизвестно,что ожидать от этого Итеко.Но поскольку там, где я работала условия были паршивые,коллектив токсичный, ещё и заплатили какие-то копейки,то я решила уволиться и сразу обратиться в Итеко.Илона эта мой звонок встретила радостно:я так понимаю,у неё прибыль что ли зависит от каждого приведённого к начальнику кандидата на работу.Либо их целью изначально было просто собрать данные , чтобы их потом продать.Да,есть много таких шараг,кто собирает все данные о соискателе,прикрываясь тем,что надо проверить человека через службу безопасности.Лучше бы они себя самих проверили сначала на честность,на наличие совести и платёжеспособности, прежде чем морочить голову людям и отнимать чужое бесценное время,никак это не компенсируя.В общем,приехала я в этот Владимир из соседнего региона,потратилась на дорогу,надеясь, что мои усилия компенсируются тем,что меня трудоустроят и я хотя бы заработаю,хотя желания к ним изначально ехать в такую даль и свои собственные деньги тратить на дорогу,у меня не было.Когда приехала, встретила Илона радостно меня - ещё бы, её заработок ведь зависит от числа приведённых кандидатов!Мои данные сосканировала якобы для проверки Сб.Сказала,что проходить мед.комиссию надо именно в их клинике,с которой у них договор:кто бы сомневался - ещё не успеешь устроиться и что-то заработать,а уже прибыль извлекают из кандидата на этапе трудоустройства!Если бы им это не было выгодно,то они бы так не настаивали именно на своих врачах.В общем,этот момент неприятен,но я готова была с ним уже смирится, поскольку работа нужна.Илона меня отправила к начальнику, который меня встретил странным вопросом:"И что вы от нас хотите?"Затем она уверила,что я им подхожу.Согласование прошли,тест-драйв,о котором меня заранее не предупредили, кстати,и я его в уставшем состоянии проходила,так как дальняя дорога,плюс очень рано встать пришлось, чтобы успеть до них доехать и я была не выспавшаяся.Но мне назначили повторный тест-драйв,сославшись на мою неуверенность и что руль перекручиваю при парковке.Повторный мой визит был назначен через 2 дня!Мне пришлось ждать это время и ничего не планировать, потому что если возьмут на работу,то смысл мне искать работу в течении этих двух дней .Приехала ,как договорились,через 2 дня к 12 дня.Заставили ждать целый аж час,так как у них обед,что уже говорит о том,что время сотрудников там не ценится и совести у них не хватило назначить мне время после обеда, чтобы я там не сидела просто так целый час и не ждала.На мой вопрос о том,есть ли суточная норма пробега, ответили,что да,есть 730-760 км в сутки,что уже не укладывается в нормы режима труда и отдыха.Если в эту норму не укладываться,то штраф.И при этом за нарушение рто тоже штраф, который ложится на водителя.Мне дали распечатку, где написано,что нарушение рто оплачивает водитель из своего кармана.То есть как ни ехай,без штрафа на обойдётся!!! Либо штраф от дпс за нарушение рто, либо штраф от компании за то,что не уложился в норму их пробега, которую они придумали сами.Короче,абсурд и маразм!И ,думаю,им самим не помешало бы провериться у врачей,на обследование к которым они гонят всех на этапе трудоустройста,даже если у человека есть уже действующая медкнижка, потому что им так надо и выгодно!А что надо водителю, который пришёл, чтобы заработать себе на жизнь,а не обогатить их самих штрафами, которые они лепят за всё,что только можно и нельзя,их это не волнует.По итогу после тест-драйва мне отказали,аргументировав тем отказ,что впереди зима.Сказали,что всё неплохо,и брали на работу и тех,кто хуже меня имел навыки ,но их смущает то,что впереди зима,а я работала только летом.Теперь вопрос,а когда они меня приглашали на собеседование и были в курсе, что опыт работы у меня небольшой и ездила я только летом,у них провалы памяти случились и они были не в курсе,что впереди зима,а сейчас идёт осень?!Вот какая нормальная компания будет себя так вести и так нагло тратить время кандидата,уверяя,что он им подходит,а, по итогу, откажет под надуманным предлогом,собрав данные о человеке и потратив его время в течение нескольких дней?!Тотальное неуважение!!!И даже не извинились за своё поведение!!!Плюсов для работы в этой шараге я и так не нашла.Сплошные минусы!!!Меня просто удивило такое отношение,что такая шарашка, которая платит копейки за такую серьёзную и ответственную работу и ещё и с этих копеек штрафы вычитает за всё,в том числе и за то,что едешь просто по правилам дорожного движения и не нарушаешь,но не укладываешься в их дебильные сроки.И это недоразумение,называющее себя крупной транспортной компанией,при всех своих минусах и отсутствии хоть одного плюса, ещё и цену себе набивает.Видишь ли, подавай им сразу профессионала, который будет жить , минимум, месяц в машине, терпеть неудобства и работать на их обогащение,выплачивая им штрафы с и без того нищенской з/п.Очереди в их шарагу я не увидела.Только один киргиз устраивался и то возмущался,что навязывают свой альфа-банк(опять же нарушают закон,так как не имеют права свой банк навязывать) и потом ему тратить ещё месяц, чтобы закрыть счёт в этом альфа - банке.И на вопрос Илоны,зачем ему закрывать карту Альфа - банка, ответил,что не будет же вечно у них работать.Короче,даже киргиз ,от безнадёги туда пришедший ,и то дал понять,что не долго будет обогащать их компанию своим трудом и скоро уволится.А они ещё и при всём при этом цену своей шарашке набивают и ссылаются на отсутствие зимнего опыта вождения у меня.Так а как я научусь ездить зимой,если с летним опытом работы не берёт эта шарага?!Мне сказали,что сейчас мне в работе отказано и,максимум,весной могу обратиться и пройти месячную стажировку с их водителем.О,нет,спасибо за такие перспективы,но я ценю свой труд и уважаю и ,как их не волнует,на какие деньги я должна жить до весны,так и меня эта компания больше не интересует,как и стажировка с неизвестным мне лицом противоположного пола,с которым они мне 24 часа в сутки в течение месяца предложили находиться в одной кабине - это вообще из ряда вон!Я в такого вида стажировке точно не нуждаюсь.Да и смысла в ней точно нет, поскольку я имею опыт самостоятельных рейсов на большие расстояния.И если уж стажировку брать,то именно зимнюю , поскольку у меня нет навыков езды зимой.И то чтобы без ночёвок в одной машине с чужим человеком мужского пола,которые зачастую бывают неадекватными: достаточно посмотреть,как они ведут себя на дорогах и сразу становится всё ясно.А уж подвергать себя опасности,находясь в машине 24 часа в сутки с незнакомым мне лицом ,я точно не собираюсь.Так что эта компания с её закидонами улетела у меня в блок, чтобы больше мне не звонили и не беспокоили.Надеюсь,гости из близнего зарубежья скоро тоже очнутся,взглянут на цены в магазинах,сверят со своей з/п,когда находятся в трезвом состоянии и не будут работать с таким отношением и за такие копейки и со штрафами.И когда труд работника будет ценится,тогда и будет смысл в работе.А пока что пусть сами руководители садятся за руль и едут в свой Хабаровск, Воркуту и прочие города за несколько тысяч километров и там мёрзнут в сломавшейся машине с неработающим отопителем... Нет
11.07.2025
откликалась на вакансию, перезвонила HR, пригласила на собеседование. в назначенный день предварительно уточнила у эйчара, всё ли в силе, она дала положительный ответ, мол, конечно, мы вас ждем. и когда я уже подъезжала к офису, мне позвонила эйчар и просто отменила собеседование. кстати, вакансия эта открылась вновь спустя две недели, стоит ли говорить о том, что там текучка? не советую тратить время на них, абсолютно несерьезное отношение к людям. крупная транспортная компания, возможность получить новые знания.
01.06.2025
Нет Дмс, нет новогодних премий , добавить бы больше плюшек для сотрудников Не первый раз приезжаю грузиться в родную Самару. И скажу я вам, что Самарский склад сильно отличается от других складов компании (был почти на всех) . Несмотря на то, что машин всегда много, выгружают и загружают идеально быстро. Если нужна какая то помощь , то обязательно помогут. Хочется , что бы такие склады как в Самаре были в каждом городе Итеко. И я не про территорию склада. А больше даже про уровень работы ребят на складе. Сразу видна работа руководства склада. Остается надеяться , что в других городах рано или поздно , все будет хоть чуть-чуть похоже на Самару! Зп за рейсы достойная, в общем однозначно советую компанию!
08.09.2024
Не первый день рабатаю в компании, и бывал уже на всех складах. Но так получилось , что в Самаре не был почти год. И за год Самара изменилась до неузнаваемости. Собственно когда приезжал в прошлый раз , все сотрудники ходили кто в чём может. Сейчас же, все в форме ITECO, все в специальной обуви , (мне водитель местный сказал, что тут все строго с этим) в общем Самара изменилась до неузнаваемости. Кладовщиков стало в разы больше. Очереди нет теперь. Быстро выгрузили и загрузили на догруз! Оператор все быстро отдала документы, ждать вообще не пришлось! Ворот на погрузку тоже стало больше!! Складской техники смотрю тоже стало больше, так же как и людей. Сам склад выглядит новым. Всем другим городам советую поучиться у Самары! Надо сделать так, что бы так было в каждом городе где есть Итеко.
04.09.2024
Самое нелепое собеседование за 28лет. Меня позвали на вакансию "Менеджер по персоналу" в Екатеринбург. Ехать до офиса 35км , меня это устроило. Приезжаю на собес к 13:00, звоню директору филиала , чтобы сориентировал куда мне идти (тк рекрутер скинула только адрес), он не отвечает , звоню рекрутеру , а она мне "Ну дак заходите"...интересно , а куда? какой этаж , кабинет ?, Рекрутер Эльвира обещала перезвонить через пару минут и сориентировать меня, звонка так и не было...Спасибо Вам уважаемая Эльвира! Обхожу здание , вижу работяг , спасибо им , показали в каком направлении двигаться. Я заходила в каждый кабинет и спрашивала , как найти мне этого директора , который трубку не берет , на 3 раз я зашла удачно , сидел тот самый , которого искала, аллилуйя . Говорю : "Добрый день, я подошла на собеседование по вакансии рекрутер" , в ответ слышу " к кому?". ЕМАЕ, ну к тебе наверное... В общем потом разобрались , оказывается ехала я 35 км , чтобы пообщаться по скайпу с руководителем HR отдела, которая находится в Новосибирске. ПО СКАЙПУ! Я могла и дома пройти собеседование , зачем мне ехать в такую даль , тратить время и деньги на бензин?! Дальше интереснее... Собес начался с опозданием в 33 минуты , я просто впустую потратила это время , пока ждала. Само собеседование длилось минут 20, тупейшее до жути! Женщина блондинка с короткой стрижкой ( не запомнила даже ее имя) не слышала меня и слышать не собиралась , делала свои выводы логичные только ей. Я рассказывала о прошлом опыте работы ,что На момент увольнения у меня было 13 вакансий по всей России , занималась я подбором сотрудников склада. Объясняю , что в каждом регионе требуется разное количество кандидатов , к примеру в Питере - 20 чел на 1 вакансию комплектовщика, в Екб -10 чел на 1вакансию комплектовщика". Это женщина в своей мозговой каше услышала только 20 и решила , что у меня в среднем было 20 вакансий, на что я ей снова пытаюсь объяснить суть , что 20 -это не вакансии , а кол-во кандидатов на одну вакансию. Она мне упорно утверждает 1чел-1вакансия,господи ладно , как хочешь называй. Дальше она делает выводы , что я уволилась в сильно накаленной обстановке. Спрашиваю , почему она такие выводы сделала , ответ поразил "Ну вообще-то сначала ищут работу , а потом увольняются" , ограниченное мышление у женщины .... В своем резюме я указала , что занимаюсь : йогой , варкой свечей и люблю рисовать картины . И прилетает еще глупее вопрос : " А как же вы будете совмещать свои хобби с работой?". Вы серьезно??? Вообще-то нет ни каких проблем заниматься йогой вне рабочее время)))))) и рисовать картины по выходным)))). И тут она мне говорит , что им нужен человек , который работает 24/7 и принимает звонки везде и всегда не зависимо от рабочего графика. Я все прекрасно понимаю , что от этого зависит моя премиальная часть , но работать после работы и в выходные я не собираюсь. На этом мы и попрощались, к слову за все время собеседования я не услышала о компании , о вакансии ,о мотивации и тд ни слово, только лишь некомпетентные вопросы . Я не стала заполнять анкету , проходить тест . Меня не устроило , что у них нет развозки , что нет обеденной зоны , нет корпоративных обедов (раз уж работать 24/7, когда готовить?) и отношение видно сразу : HR - которая не сопровождает и не помогает ; руководитель , который не ценит время своего будущего коллеги и общение в высокомерном тоне , нужно быть попроще. Я предлагаю всему HR отделу пройти профессиональную переподготовку.
28.08.2024
Данная компания дала большой опыт в абсолютно любых процессах,доход выше рынка в городе Волгоград. Коллектив замечательный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Итеко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы