Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
ДМС, неудобное место расположения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2024
Не первый день рабатаю в компании, и бывал уже на всех складах. Но так получилось , что в Самаре не был почти год. И за год Самара изменилась до неузнаваемости. Собственно когда приезжал в прошлый раз , все сотрудники ходили кто в чём может. Сейчас же, все в форме ITECO, все в специальной обуви , (мне водитель местный сказал, что тут все строго с этим) в общем Самара изменилась до неузнаваемости. Кладовщиков стало в разы больше. Очереди нет теперь. Быстро выгрузили и загрузили на догруз! Оператор все быстро отдала документы, ждать вообще не пришлось! Ворот на погрузку тоже стало больше!! Складской техники смотрю тоже стало больше, так же как и людей. Сам склад выглядит новым. Всем другим городам советую поучиться у Самары! Надо сделать так, что бы так было в каждом городе где есть Итеко.
04.09.2024
Самое нелепое собеседование за 28лет. Меня позвали на вакансию "Менеджер по персоналу" в Екатеринбург. Ехать до офиса 35км , меня это устроило. Приезжаю на собес к 13:00, звоню директору филиала , чтобы сориентировал куда мне идти (тк рекрутер скинула только адрес), он не отвечает , звоню рекрутеру , а она мне "Ну дак заходите"...интересно , а куда? какой этаж , кабинет ?, Рекрутер Эльвира обещала перезвонить через пару минут и сориентировать меня, звонка так и не было...Спасибо Вам уважаемая Эльвира! Обхожу здание , вижу работяг , спасибо им , показали в каком направлении двигаться. Я заходила в каждый кабинет и спрашивала , как найти мне этого директора , который трубку не берет , на 3 раз я зашла удачно , сидел тот самый , которого искала, аллилуйя . Говорю : "Добрый день, я подошла на собеседование по вакансии рекрутер" , в ответ слышу " к кому?". ЕМАЕ, ну к тебе наверное... В общем потом разобрались , оказывается ехала я 35 км , чтобы пообщаться по скайпу с руководителем HR отдела, которая находится в Новосибирске. ПО СКАЙПУ! Я могла и дома пройти собеседование , зачем мне ехать в такую даль , тратить время и деньги на бензин?! Дальше интереснее... Собес начался с опозданием в 33 минуты , я просто впустую потратила это время , пока ждала. Само собеседование длилось минут 20, тупейшее до жути! Женщина блондинка с короткой стрижкой ( не запомнила даже ее имя) не слышала меня и слышать не собиралась , делала свои выводы логичные только ей. Я рассказывала о прошлом опыте работы ,что На момент увольнения у меня было 13 вакансий по всей России , занималась я подбором сотрудников склада. Объясняю , что в каждом регионе требуется разное количество кандидатов , к примеру в Питере - 20 чел на 1 вакансию комплектовщика, в Екб -10 чел на 1вакансию комплектовщика". Это женщина в своей мозговой каше услышала только 20 и решила , что у меня в среднем было 20 вакансий, на что я ей снова пытаюсь объяснить суть , что 20 -это не вакансии , а кол-во кандидатов на одну вакансию. Она мне упорно утверждает 1чел-1вакансия,господи ладно , как хочешь называй. Дальше она делает выводы , что я уволилась в сильно накаленной обстановке. Спрашиваю , почему она такие выводы сделала , ответ поразил "Ну вообще-то сначала ищут работу , а потом увольняются" , ограниченное мышление у женщины .... В своем резюме я указала , что занимаюсь : йогой , варкой свечей и люблю рисовать картины . И прилетает еще глупее вопрос : " А как же вы будете совмещать свои хобби с работой?". Вы серьезно??? Вообще-то нет ни каких проблем заниматься йогой вне рабочее время)))))) и рисовать картины по выходным)))). И тут она мне говорит , что им нужен человек , который работает 24/7 и принимает звонки везде и всегда не зависимо от рабочего графика. Я все прекрасно понимаю , что от этого зависит моя премиальная часть , но работать после работы и в выходные я не собираюсь. На этом мы и попрощались, к слову за все время собеседования я не услышала о компании , о вакансии ,о мотивации и тд ни слово, только лишь некомпетентные вопросы . Я не стала заполнять анкету , проходить тест . Меня не устроило , что у них нет развозки , что нет обеденной зоны , нет корпоративных обедов (раз уж работать 24/7, когда готовить?) и отношение видно сразу : HR - которая не сопровождает и не помогает ; руководитель , который не ценит время своего будущего коллеги и общение в высокомерном тоне , нужно быть попроще. Я предлагаю всему HR отделу пройти профессиональную переподготовку.
28.08.2024
Данная компания дала большой опыт в абсолютно любых процессах,доход выше рынка в городе Волгоград. Коллектив замечательный.
28.08.2024
Наставничество в компании есть Испытательный срок может закончится в любой момент,но руководство помогает во всех моментах
27.08.2024
Обучения нет от слова совсем. Не верьте тому, что будет наставничество-никто даже слово не захочет сказать. Написано, что без опыта-в итоге требуют сразу же отличное знание 1С: Предприятие. Если задать вопросы по работе-коллеги игнорируют, либо орут. Руководитель отдела такая же психически не уравновешенная, на задаваемые вопросы, возникающие в процессе обучения, она будет бешено орать и унижать, пытаясь выставить в дураках, несмотря на то, что у вас может быть по 2-3 высших образования. Сами руководители отделов выросли из логистов, профессиональных управленцев там нет, отсюда и уровень культуры, как при общении дальнобойщиков. Более того, эта руководитель отдела судима, прокуратура заводила уголовное дело по сокрытию налогов (было своё ИП, параллельно работает в Итеко) и теперь у неё огромные долги, свыше 15 млн. Данные взяты из официальных и открытых источников органов государственной власти (официальные сайты судов и приставов). Обстановка в отделе напряженная и нервная. По самой работе: каждый день предстоит заниматься обзвоном всех и вся, а так же нужно будет каждый день мучить логистов из своего офиса, чтобы те выставили предзаказы в 1С, а так же в других офисах России, чтобы они поставили машины на те рейсы, которые решишь забрать. Если машина в простое или ещё какие-либо проблемы, тоже решаешь сам, обзваниваешь всех, начиная от заказчика и иных сопричастных, собирая кучу негатива, выслушивая по несколько раз в день нелицеприятные вещи о компании и о себе. Помимо этого нужно работать с Атраксом, аукционами и торгами. На ассистента менеджера, после 3-х месячного испытательного срока, возлагается работа за пятерых, закрепляют от 100 заказчиков, предприятия с оборотом от 5 млн. Если необходимо отпроситься, даже на 30 минут, нужно писать заявление без содержания на это время в обязательном порядке, отпроситься сложно, руководство отрицательно к этому относится. В отделе продаж стабильная текучка, до меня работали сотрудники по два месяца, хотя руководство пытается сделать вид, что у них всё отлично, но это не так. В негативных отзывах сотрудников всё честно написано, по всей России одни и те же проблемы, положительные отзывы просят написать даже новичков на испытательном сроке, причем само управление персоналом, для создания видимости работы в «хорошей и стабильной» компании. Крайне не советую рассматривать эту вакансию тем, кто имеет ипотечные кредиты, детей и другие обязательства, так как это не надежное и не благоприятное место работы. В любой момент могут попросить освободить должность, причины самые разнообразные, либо сам уйдешь, не выдержав долго такое отношение.
25.08.2024
пишут,что без опыта.я пришел за три дня прошел экзамен пдд,технику безопасности,мед.комиссию.потрачено время.езда на своей машине в колонну.И венец всего,загоняют на площадку на 16 метровой фуре.Я должен сделать заезды под 90 градусов в узкий коридор справа и слева.Я без опыта!!! в итоге три ошибки и я не подхожу им. Зачем итеко пишет ,что берут без опыта?Хоть бы постажировали немножко!Лживая компания. С первого дня ложь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Итеко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы