Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне нравится сама атмосфера тут, по-доброму все коллеги относятся и руководство особо не чудит. Требования логичные, если ты нормально работаешь, то и претензий не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2025
Работать начал еще когда учился на заочном, очень круто, что они не боятся брать зеленых сотрудников и с нуля обучать. Со мной как раз так и было. Не скажу, что прямо мед был, но к моменту получения диплома, я был готовый специалист с карьерными перспективами и довольно быстро удалось продвинуться по карьерной лестнице. От представителя до адвайсера за год путь проделал и это еще не предел
11.03.2025
Оформили с первого дня нормально, по ТК все провели, и я сразу был в штате, а не на птичьих правах. Зарплату выплачивают на карту, без задержек и я могу сам определять сколько получаю, тут прямая зависимость от качества работы и я уловил алгоритм, во всяком случае уровень дохода устраивает. Помимо ЗП есть много допов, ДМС, скидки на услуги партнеров банка и его собственные продукты, много чем пользуюсь, разве что компенсации фитнеса не совсем актуально, я тушка ленивая)
26.02.2025
Удачно я сюда попал на работу, изначально думал, что представитель в Т-банке - это по сути курьер, но вообще не так все. По большому счету, я лицо банка, не только карты развожу по клиентам, но и консультирую по любым вопросам. Кому про инвесткопилку надо рассказать, а кого просто научить приложением пользоваться или фишки мобильной связи рассказать. Интересно, от такого количества общения и контактов с людьми разного достатка и образа жизни сам развиваешься. Я например навыки продаж прокачать сумел, собственно поэтому и зарабатываю прилично
17.02.2025
Зарплата устраивает, хоть и каждый месяц по-разному выходит. Дали толковое ДМС со стоматологией и относятся по-человечески, сначала научили работать и объяснили, что от меня хотят, а потом уже стали требовать
07.02.2025
Т-банк стал для меня началом карьеры, сразу после универа к ним пришел. Считал, что это само по себе здорово, в таком крупном банке поработать, однако красивой записью резюме дело не ограничилось! Зарплата отличная, навыки в сфере продаж прокачать возможность есть, доступ к бесплатной образовательной платформе предоставили и с коллективом повезло в том плане, что не жадные ребята на советы и опыт, считая за 2 года, что работаю второе образование получил)
03.02.2025
Мне нравится работать удаленно, столько времени экономится и не надо заморачиваться по поводу дресс-кода. Платят нормально, сначала не так много выходило, даже расстраивалась, но как дошло, что от меня требуется и начала выдавать нужное качество обслуживания, так и деньги приличные на карту стали приходить. Выплаты дважды в месяц, это очень удобно. Коллектив классный, меня очень все поддерживают, и советами и просто по-человечески
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТИНЬКОФФ БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы