Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Домашние рецепты
Муром
Комментарий
Являюсь сотрудником компании с 2019 года. Есть с чем сравнить и выявила для себя огромное количество плюсов, в связи с чем не планирую покидать компанию НИКОГДА))) Отличный коллектив, карьерный рост, которого я смогла добиться благодаря своему упорству и лояльности руководства компании. Руководители видят каждого сотрудника, работают с ними и помогают, если сотрудник достойно себя показывает, вырасти. Лично я очень горжусь тем, что являюсь сотрудником компании и всем ее советую)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Домашние рецепты
28.02.2024
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, обучения за счет организации, очень много поощрений.Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
Работник
20.12.2023
Работаю в компании второй год. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Тут работают классные ребята, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Внимательные руководители, признают заслуги и поощряют. Реальный карьерный рост, обучение. В компании очень ценят своих сотрудников: оплачивают абонемент в спортзал; корпоративное такси, если остался допоздна, а ещё заботятся и присылают напитки, когда болеешь и много других очень приятных "плюшек".
Работник
16.10.2023
Пришел в компанию почти 5 лет назад на должность наладчика. Руководство с самого начала были заинтересованы в моем росте, поэтому я быстро поднялся до ответственного секции. В компанию попал по совету знакомого. Я попробовал себя в этой сфере, начало получаться, так и остался тут работать. В компании современный подход к управлению, постоянный рост, карьерное продвижение, зарплата тоже на месте не стоит.
Работник
28.08.2023
- в коллективе молодые позитивные люди и все сотрудники как друзья друг другу - классные новые офисы и производство, приятно находиться в помещении -нет задержек зарплаты - во время обучения также выплачивается зарплата - не покидает чувство, что мы делаем что-то хорошее и полезное
Работник
23.06.2023
Работаю в компании год и месяц, довольна абсолютно всем. Коллектив в основном молодой, руководство внимательное и отзывчивое. Внутренняя политика выстроена очень интересно, такого я еще нигде не встречала. Постоянные мероприятия, сборы, конкурсы....вообщем не соскучишься. А самое главное что тут реален карьерный рост, так как начальство предпочитает своих людей тянуть наверх а не брать готового специалиста с улицы.
Работник
13.06.2023
В компании реально есть карьерный рост. Я пришла на должность оператора ПК, а сейчас - начальник отдела. Руководство "растит" свои кадры: отправляют на обучение, если это необходимо. Я, например, прошла переквалификацию за счёт компании. Ценят тех, кто готов расти и брать на себя ответственность. Зарплата белая, соц. пакет - это как у большинства. Но, кроме того, есть бонусы. Часто проводятся мероприятия для сотрудников, для детей сотрудников. Ну и другие "плюшки". Коллектив хороший, обстановка благожелательная. Достаточно часто в компанию возвращаются те, кто уволился год-два назад. А это о чëм-то говорит!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Домашние рецепты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Домашние рецепты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы