Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСарапул
Комментарий
Работаю здесь уже 5 месяцев. Считаю это хорошим стартом: коллеги понимающие, всегда помогут на первых этапах, когда многое ещё непонятно. Ещё радует отсутствие строгого дресс-кода.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.07.2025
Минусы компании: * Несоответствие обещаний реальности — на собеседовании рисуется красочная картина, но в действительности многие условия оказываются невыполнимыми или имеют скрытые нюансы. * Ограниченный «гибкий» график — хотя заявлено, что график можно выбирать самостоятельно, на деле выбор ограничен предложенными вариантами. * Проблемы с оплатой обучения — заявленная сумма оплаты за обучение не соответствует фактической. * Непрозрачные условия аттестации — изначально озвучивается одно количество дней обучения, но фактически требуется отработать дополнительное время до аттестации. * Система KPI — показатели зависят от настроения клиентов, даже при правильном выполнении работы могут поставить низкие оценки. При падении KPI приходится бесплатно отрабатывать время без наставника. * Качество обучения — тренеры освещают только базовые моменты, остальное приходится изучать самостоятельно. Наставничество зависит от удачи — хороший наставник может помочь, а плохой может стать причиной недопуска к аттестации. * Отсутствие разбора ошибок — сотрудники должны самостоятельно разбираться в непонятных моментах, отправляя отчеты тренеру без детального разбора ошибок. Плюсы компании: * Официальное трудоустройство — даже для подработки, что является большим плюсом в современном мире. * Возможность удаленной работы — гибкий формат, который позволяет совмещать работу с другими делами.
07.04.2025
Я работала в контакт-центре в течение 10 месяцев, и вначале все было хорошо. Мне казалось, что у меня хороший начальник площадки и супервайзер проекта. Зарплату всегда выдавали вовремя. Однажды мне дали академический отпуск, так как я студентка заочного отделения и раз в полгода мне нужно было сдавать сессии. Через полгода я снова начала сдавать сессии и поняла, что не могу совмещать учебу с работой. Я попросила академический отпуск, принесла справку из университета с печатями, как положено. Меня отпустили, и начальник площадки сказал, что я могу спокойно учиться и вернуться, когда закончу. АГА, вернулась, а мне сказали "Вас уволили", и тут я стала выяснять в чем дело, начальник отговаривался как мог, мол переходите на другой проект, там лучше и все дела, но я добилась объяснений спустя три дня, на что мне начальник ответил, что менеджер проекта не хочет меня видеть на работе, так как я беру академический отпуск, а у них там графики и им нужно, чтобы сотрудники постоянно выходили на работу, но на другом проекте можно будет в случае учебы снова уйти на месяц. (В общем начальник красиво мне въехал в уши и я согласилась, так как проработала там больше полугода. (Обучение - 2 недели, сдача экзамена и стажировка на линии - 2 дня, + ожидала базу 2,5 недели - итого 1 месяц!) К чему эти сроки? Меня не взяли на работу, HR-менеджер и начальник площадки мне 2,5 недели не могли мне сказать о том, что я, оказывается, не подхожу. (И передали эту информацию через коллегу по работе) Я периодически писала Супервайзеру проекта, но она меня игнорировала, потом написала, что сама ждет. Также я писала начальнику площадки, спрашивала, когда будет готова база, но он кормил меня завтраками. ИТОГ: КИНУЛИ! Целый месяц потерянного времени, не оплатили обучение, и со старого проекта не оплатили один день работы. Я не могу советовать эту компанию в Ташкенте. Они не выплачивали зарплату вовремя.
10.03.2024
Когда вы приходите, вам говорят что отличная компания, хороший коллектив. Руководство с вами не считается. Программа с которой работают сотрудники нормально работает только в офисе и то через раз. Дома с программой работать невозможно постоянно вылетает, не подключает нормально VPN. Если вы задержались на минуту, либо у вас проблемы с подключение начинают хамить сходу, не хотят даже разбираться в ситуации. Оборудование. Компьютеры пережили всё, рабочее место все в грязи, наушники невозможно даже нормально надеть. Стулья ужасные, сидеть невозможно, будто прямо под тобой развалятся. И самое главное, всем все равно на ваши выходные, вас при любом моменте попытаются вытащить в доп. смены. Так же могут сказать, что сегодня можете отработать доп. часы, но после скажут что такого не было и вы отработали их просто так. Двойной оплаты нет, что нарушает ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Не знакомят с критериями оценок ОКК и не знаешь за что тебе могут снизить оценку звонка. При обучение не рассказывают о всех деталях. CallTraffic - типичные представители вторичного рынка труда. Людям, которые захотят заказать услуги у этой компании советую выбрать другую организацию. У сотрудников не появится мотивация что-то делать хорошее для вашего продукта в стенах этого дурдома.
04.02.2024
Даже не знаю с чего начать свой рассказ про этого попущенного представителя аутсорсинга, а именно про CallTraffic. Когда вы приходите, вам говорят какая отличная компания, хороший коллектив и все мы дружная семья. Отпустите рекрутера, его скрипт устарел и совсем не соответствует реальности. Руководство считает вас, ну, мягко говоря, за х**ню, просто подстилку. Условия труда. А вы правда думаете, что один кондиционер в углу помещения может помочь как то в жару +25? Соглашусь с комментатором, который упоминал узкие ряды и эссенцию говна из-за людей и духоты. Кухня - мечта служб дезинсекций. Столько тараканов не каждый видел. Очень неприятно и отвратительно, учитывая то, что есть нужно обязательно на кухне. Мерзость! Оборудование. Бедные компьютеры пережили всё и даже больше, а засаленные и рассыпающиеся в руках наушники ещё больше. Очень жалкое зрелище, ведь они не стоят больше 400 рублей. Стулья грязные и разваливаются. 12 часов сидеть -наказание!! И самое главное, всем все равно на ваши выходные, вас при любом моменте попытаются вытащить в доп. смены. Так как какой-то дядя заказчик требует больше часов. Но какая же беда, что вы и в эти дни будете сидеть за 95 руб. в час (~900 руб. в день). Двойной оплаты нет, что нарушает ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Очень жаль, что и к проектам есть претензии. Проект на котором я сидела не был сложным, но ТЗ из 10 вкладок это не серьёзно. Ты не знаком с критериями оценок ОКК и не знаешь за что тебе могут снизить оценку звонка. Работа на 50% нерегламентирована и снизить могут оценку за вздох в звонке. Но при этом нигде не прописаны алгоритмы оценки звонков. При такой зарплате и условиях труда вы должны оценивать звонки на 100 если специалисты просто не шлют клиента на**й!=) Вернёмся к дяде заказчику - мифическому существу, которое никто не видел. Он же и решает, когда и на сколько вы можете взять отпуск. 28 дней подряд ни в коем случае нельзя! А это уже нарушение ст. 125 ТК РФ. CallTraffic - типичные представители вторичного рынка труда. Подойдёт для летнего заработка студентам, (если вариантов совсем нет). Потому что если вы взрослый человек и вас уже давно никак не поддерживают финансово родители и вы живете самостоятельно, вы просто не выживете на эти гроши. Людям, которые захотят заказать услуги у этой компании советую выбрать другую организацию. У сотрудников не появится мотивация что-то делать хорошее для вашего продукта в стенах этого дурдома. А тем, кто сейчас там работает, желаю бежать скорее домой, а далее в трудовую инспекцию. Текучка кадров, кстати, вполне подтверждает то, что от вас много и часто кто бежит P.S. Это не нормально, закройтесь и не позорьтесь. Или совершенствуйтесь, если ещё не все потеряно (?). Все выше описанное в 2024-ом году выглядит как что-то доисторическое. Это явно не имеет ничего общего с уважением человеческого труда и достоинства, в т.ч. с "созданием лучших условий труда", о которых написано у вас на сайте!
13.12.2023
Работаю несколько месяцев и на сегодняшний день только положительные эмоции. Первое и самое главное, лично для меня, это удобный график и отсутвие ограничения в ЗП. Есть возможность зарабатывать больше и это круто! Платят 2 раза в месяц, все честно. Коллектив большой, дружный. Помогают в сложных ситуациях. Офис классный, современный) Есть зоны отдыха и большая кухня.
18.11.2023
С самого начала работы сложилось хорошее впечатление о руководителе площадки и в общем о коллективе, абсолютно у каждого человека есть возможность карьерного роста, главное желание! Наставник и руководители помогают в решении вопросов. Работать можно в офисе, есть удаленка. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, достойная зарплата, возможность обучения, разные графики и очень много проектов. В офисе отличная комната отдыха, Очень довольна, что меня пригласили на собеседование и взяли на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CallTraffic. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
09.09.2026
Арест всех счетов и имущества Ханина Олега, руководителя Группы СОЮЗ, что дальше? Уголовное дело? Получивший за последние годы публичную известность Московско-Кострамской темщик, воротила, делец, «успешный» (в кавычках) предприниматель и собственник-руководитель группы СОЮЗ (СОЮЗ Страховые брокеры, СОЮЗ Капитальное Строительство, СОЮЗ Оценка Аналитка Консалтинг, СОЮЗ АЙТИ) получил заслуженное решение суда по аресту всех счетов и имущества его компаний, всех личных счетов и всего личного имущества. Причины - о них уже всем публично известно. Черные схемы, обман и откровенное «кидалово» партнеров и сотрудников своих компаний. И это только начало, первый суд. А впереди судов еще десятки на сотни миллионов рублей, которые Ханин Олег хапнул, вывел в Дубай и не выполнил свои обязательства. С делом, по которому истец добился ареста счетов можно ознакомиться по ссылке - https://kad.arbitr.ru/Card/564f3787-f0a5-45f0-9759-70f15a17b79b Это хот арбитражных дел № Ф09-3486/2026, 17АП-6483/2026, А60-8614/2026 Это публичная информация из документов судебного процесса, размещенная на сайте арбитражного суда: «Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО", ИНН: 7806232401 в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "ДОРИНОСИМА", ИНН: 6670230515 в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Ханину Олегу Вячеславовичу в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "СОЮЗ ИНШУРАНС ТЕХНОЛОДЖИС", ИНН: 9725055941 в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ", ИНН: 7704730246 в пределах цены иска. 2. Определение подлежит немедленному исполнению.» Кроме ареста компаний есть уточнение про имущество, которое арестовано у Ханина Олега: Согласно общедоступным сведениям Ханин О.В. является собственником: - Автомобиля Porsche 911 (2019 г.в., VIN WP0ZZZ99ZLS215548, 450 л.с., г.р.н. М989ОС777) - дада, это тот самый порт на фотографиях из запрещенной сети с комментарием Ханина про ограбление банка; - Автомобиля Volvo XC90 (2017 г.в., г.р.н. В914ВН799); - Автомобиля BMW 640 (2014 г.в.); - Квартиры площадью 103,1 кв.м (кадастровый номер 77:02:0023012:5967, г. Москва, ул. Маломосковская, д. 14, кв. 68); - Двух машино-мест (кадастровые номера 77:02:0023012:5790, 77:02:0023012:5791). Также из интересного из решения суда «Кроме того, ответчики систематически злоупотребляют процессуальными правами, что прямо установлено судом апелляционной инстанции.»Кроме того, ответчики систематически злоупотребляют процессуальными правами, что прямо установлено судом апелляционной инстанции….«Косарев Александр Васильевич ранее управлял другими компаниями, которые принудительно закрылись по негативным причинам: обанкротились, были исключены из ЕГРЮЛ по решению налоговиков или суда. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что ответчиками создана искусственная структура взаимозависимых юридических лиц, не обладающих реальной платежеспособностью, с единственной целью — создание видимости обеспечения и последующее уклонение от исполнения обязательств. Ханин О.В. обладает значительным личным имуществом, которое может быть выведено.» Что подтверждает всю негативную информацию, опубликованную про Ханина и Группу СОЮЗ за последние несколько лет! Еще из интересного - Ханина Олега в августе 2026 выселил из квартиры (что за квартира и детали неизвестны, но сам факт, что господин успешный предприниматель дополнительно получил в свою копилку непорядочных дел еще принудительное выселение тоже о чем-то говорит). Эта информация тоже публичная, можно ознакомиться по ссылке - https://mos-gorsud.ru/rs/ostankinskij/services/cases/civil/details/b94c0c81-58e5-11f1-9a0b-ef9e20996aa6?participant=%D0%A5%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BD+%D0%9E.+%D0%92. Мосгорсуд, Информация по делу № 02-4192/2026 «Прекратить право пользования Ханина Олега Вячеславовича жилым помещением по адресу: адрес… Решение суда является основанием для снятия Ханина Олега Вячеславовича с регистрационного учета по месту жительства по адресу: адрес…» Как будет разворачиваться история успеха Ханина Олега Вячеславовича и Группы СОЮЗ дальше? Если Ханин Олег не рассчитается со всеми своими долгами - впереди его могут ждать в том числе уголовные дела с конфискацией всего имущества (если оно еще останется к тому времени) и к штрафам на сотни миллионов рублей. Будьте бдительны! Не работайте с Ханиным Олегом Вячеславовичем и Группой СОЮЗ.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы