Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Подружка
Воронеж
Комментарий
Минусы: 1) вы работаете за всех и вам за это не доплачивают (за продавца, консультанта, сборщика, охранника, уборщика , товароведа, если вы более менее опытный работник на должности ПК, то на вас могут скинуть работу и вы будете закрывать кассы и проводить подсчет касс), Вы обязаны всегда стоять и заниматься чем-то, если вы уже по 100 раз протерли все полки , народу нет и вы решите чу-чуть отдохнуть, облакатиться хотя бы на какой-то выступ потому , что после 11 ч дня на ногах и не всегда по обещанному графику, на вас будут наезжать ( график у вас будет не стабильный , на собеседовании сказали график плавающий 2/2, иногда ставят 3 смены , но редко. На самом деле вы будете пахать не в себя и вас даже не спросят хотите Вы этого или нет, при отсутствии сотрудников вы можете работать все 4/1), насчёт отдыха , если вы решили чу-чуть отдохнуть , то вас заставят делать бессмысленные вещи. Напоминаю Вам никто не даст посидеть . 2) как я описывала выше - это график 3) мед. Книжка за свой счет 4) заплата мизерная (я бы понимала , если бы я выполняла только работу ПК, но к сожелению вы будете дешевым разнорабочим ) Кст , если у вас в магазине наворовали продукцию, ее оплачивать будете Вы и никого не волнует , что помимо охраны товара, вам надо делать одновременно 20 дел. 5) не оплачиваемый перерыв , которого по факту и может не быть. 6) на собеседование сказали приходить к 10 утра , а уходим мы в 10:10-15, но к сожелению все это полное вранье . Приходить обязательно к 9:30 либо считается опозданием, даже если Вы обычный ПК и вам утром эти пол часа делать вообще нечего (если вас не заставят убирать зал). Уходим мы конечно же не в 10 вечера. вам повезет если вы хоть закрываетесь в это время , а так после закрытия , придется убираться, менять ценники, выставлять первую линию, а потом еще ждать , пока главный кассир закроет кассы и посчитает выручку, уйти без него никак не получиться , повезет если Вы уйдете хотя бы в 10:30. (Переработка иногда происходит 2-3 ч и никто вам за это доплачивать не будет). Проработала совсем ничего в этой сфере, пришла очень заряженная на работу, но после 4 дней работы, выявила столько минусов . Когда проходила собеседования , предоставляли информацию легко , дружелюбно, а попала в какой ад. Если вы стажер и хотите уволиться , поняв , что это это дело гиблое , вы даже не сможете дозвониться до отдела персонала или отдела по подборки персонала , что бы проконсультироваться с ними, а управляющей плевать будет , что вы стажёр и должны будете отработать 2 недели (может повезти с управляющей и вы найдете общий язык) Итог: даже проработав совсем немного, я нашла столько минусов и совершенно мало плюсов ( мои плюсы этой профессии чисто личные и то после отработки, все эти плюсы были для меня розовыми очками: 1) близко к дому 2) интересная тематика магазина 3) на первый взгляд приятный коллектив и компания 4) быстро взяли на работу т.к нужны были день , а оказывается просто они набирают всех , что бы хоть как-то сделать видимость, что у них много сотрудников . Текучка сотрудников в магазинах большая , никто не хочет оставаться в этой фирме на долго, а те кто хотят, люди не ценят свое время и здоровье ) Как подработка после школы или колледжа впринцепи нормальная, но рассматривайте свои силы и не надевайте розовых очков. Не знаю как правда , прочитала в интернете, что стоять 100% своего рабочего времени , считается опасным фактором и за это должны доплачивать, а так как перерыв не входит в рабий день, то должны выплачивать доп. Деньги, но начальствую все ровно на это. Крч, девушки и парни, не идите в эту помойку пожалуйста, как на основную работу , очень сильно пожалеете.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Подружка
20.09.2024
Было назначено собеседование на должность управляющего, в итоге в день проведения hr Софья его отменила, написав что больше открытых вакансий нет городе. На что я уточнила, может анкета не прошла КИ?! Так как вакансия обновляется регулярно и в тот ТЦ, в который я откликалась в том числе ( причем они открыты и на данный момент) hr утверждает что нет, вакансии закрыты! Вообщем крайне не приятное впечатление не сходив даже на собеседование. HR лицо компании, с которой соискатель знакомиться в первую очередь, и после таких сотрудников, которые вводят в заблуждение и не могут нормально преподнести обратную связь с компанией знакомиться дальше нет желания и смысла) и стоять в листе ожидания тем более
Работник
17.09.2024
всем доброго времени суток и хочется сразу сказать-никогда не ходите в сеть магазинов «Подружка» ни как покупатель,и уж тем более как будущий сотрудник я проработала в компании более полугода,сначала продавцом-кассиром на полставки,а после перевелась на полный день,и вот,что я хочу о ней рассказать: -несоответствие обещанной зп тому,что есть на самом деле -отвратительное начальство,большинство из которых буквально попали на свою должность через постель юрия владыкина) -территориальная управляющая предложила работать «за идею»,после того как сотрудникам пришла зарплата 25 тысяч за 18 смен по 12 часов -при увольнении мне выплатили 29 тысяч,при том,что в них входят отпускные+аванс за август+зп за август -премиальная часть зарплаты складывается благодаря выполнению определенных мотиваций,которых фактически невозможно достичь я искренне не имею больше никакого желания появляться в данной компании и как-либо спонсировать этот рабский строй,а также хочу предупредить вас. мне приходилось оставаться до 11 вечера,при том,что мой рабочий день был до 9,и стоит ли говорить о том,насколько сильно пострадали мои суставы от 14-ти часовой работы на ногах?)
Работник
17.09.2024
Всем добрый день! Хочется рассказать всю правду о магазине «Подружка» Я проработала в компании больше 7 месяцев и больше никогда туда не вернусь. Изначально я устраивалась на вакансию продавец-кассир по 6 часов (кассир, а не консультант, должна на это указать!). Про обязанности говорили: что нужно мыть полы, выкладывать товар и обслуживать покупателей на кассе. По факту оказалось все иначе: каждый день кроме полов нужно было мыть стеллажи, входную дверь, зеркала, туалеты, склад-потому что компания не в состоянии нанять клининговую компанию. Так же приходилось заниматься консультацией, красить входную дверь, менять планограммы, таскать товары и делать выкладку в зал. Конечно нужно не забывать при этом всем про выполнение плана и других показателей. И это все за 15 тысяч(это если выполнить план) Далее я перевелась на ставку полный день, так как обещали огромную зарплату, по факту оказалось 24-26 тысяч рублей (это опять же с выполнением плана) Далее в компанию пришел Юрий Владыкин и условия стали еще хуже. Ко всем обязанностям выше приписывалось еще встреча покупателей. Вот как это выглядело: Вы стоите с корзинкой на входе и встречаете покупателей, от места нельзя отходить, никого не интересует хочешь ты в туалет, покушать или еще что-то. После прихода Юрия Владыкина появилась новая вакансия-заместитель директора, звучит очень перспективно, не так ли? Я решила попробовать, так как обещали что вот на этой вакансии я точно буду получать нормальную зарплату. Ко всем обязанностям выше добавилось еще прием поставок, инкассация, собеседования и работа с графиком 5/2. Знаете насколько увеличилась зп? НА ОДНУ ТЫСЯЧУ РУБЛЕЙ. Вот такие условия Так же хочется сказать про территориальную управляющую в городе Самара, которая считает, что работать нужно за идею и за коллектив, и не важно хотите ли вы кушать и нужны ли вам деньги. Это дословно. Территориальная управляющая в городе Самара специально убирала часы если у вас переработки, чтобы за это не доплачивали. К примеру: вы задерживаетесь, потому что вам сказано сделать план на день, но за вашу задержку никто не заплатит. Так же не стоит забывать о том, что если до плана куста не хватает чуть-чуть, территориальная управляющая может кого-то из сотрудников вернуть в магазин и все управляющие буду скидываться и покупать то что им не нужно, знаете зачем? Чтобы территориальную управляющую похвалили! Подумайте несколько раз, нужно ли вам такое руководство! На счет магазина в котором я работала, я могу сказать только один положительный фактор-это бедная управляющая, которая в одиночестве тянет весь магазин. Никаких больше плюсов я назвать не могу! И прошу каждого задуматься хотите ли вы идти в такие условия, назвать которые можно только рабством
Работник
17.09.2024
Ужасное отношение ко всем сотрудникам, конкретно в Челябинске территориальная управляющая по всем магазинам ведет себя неправильно по отношению к сотрудникам. Нелестные выражения в сторону сотрудника, неуважение ко всем, кроме тех, кто выше ее по должности. У этой управляющей была любимая привычка, приходить в подсобки разных магазинов Подружка по Челябинску, и начинать есть) Всякие семечки, чипсы и печенье, и ладно это, но она всегда этот мусор оставляет, и даже раскидывает по коробкам с товаром разные упаковки того, что она только что съела. Поест, и уйдет из магазина по своим делам, а нам за ней потом мусор искать. Угрозы не выплат за смену, и крики в голосовые сообщения. Все это в одном человеке, с каждым месяцем зарплату понижают, а дни работы увеличивают. Попробуйте за весь месяц без выходных дай бог 20 тыщ. сделать) Крайне не советую устраиваться сюда на работу, потраченные нервные клетки того не стоят.
Работник
13.09.2024
Компания в целом никогда достоинствами не блистала. Но за последнее примерно полгода, с тех пор как поменялось N-ное количество руководителей компании, работать в ней стало просто не выносимо! Бесконечные, никому ненужные, акции, еженедельная нервотрепка с фототчетами. Вместо должностей старшего продавца и товароведа ввели должность заместителя управляющего магазином, которая скрестила в себе обязанности обеих должностей, при этом оплата стала только ниже. Если работая товароведом средняя зп в месяц составляла от 47 до 50+ тысяч, то за последние 2-3 месяца еще ни разу не пришло больше 40, при этом обязанностей навалом, ты и отчетностью занимаешься и адаптацией новых сотрудников, и консультацией покупателей и работой на кассе, принимаешь поставки меняешь планограммы и должен при всем при этом еще все время быть готовым к проверкам. Есть дополнительные премии по за мотивациям которые выполнить практически невозможно. Все время дергают в другие магазины, при этом за это не доплачивают. Точнее идея сделать двойную ставку за это посетила «светлые» головы руководства буквально недавно. На больничный уходить себе дороже (а при такой работе болеть будешь часто, организм просто сдает), компания экономит буквально на всем, в том числе и на ДМС. Большинство сотрудников как розницы так и офиса фактически убежали отсюда, несмотря на то что многие из них набирали тут годами. Компания теряет профессионалов, людей знающих и разбирающихся в том, что они делают, а на их место берет бог знает кого. Многие отделы сократились буквально до пары человек. Коммуникация с офисом превратилась в ад. В целом есть ощущение, что вся сеть быстро и верно идет к разорению.
Работник
10.09.2024
Зарплата маленькая, нет стабильных выходных, работа по одному человеку. То есть поесть ты не можешь, в туалет не сходить. Ты находишься здесь как раб. Не хочется вообще приходиться и стараться ради чего-то, нет мотивации и желания. Новых сотрудников не найти из-за того, что маленькая зарплата, отвратительные условия труда и штрафы не за что. Если искать работу, то не в этой сети, а лучше бежать от сюда!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Подружка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Подружка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы