Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания АДЛ
Москва
Комментарий
Чисто случайно удалось устроиться на АДЛ электросварщиком. Сначала я был на испытательном сроке, все это время мне платили зарплату именно такую как обещали. От завода идут курсы и обучения - за время работы сумел дважды повысить свой разряд. У меня в бригаде опытные мужики, научили многому, но важно и бумагу на руках иметь. Могу точно сказать, что после учебы лучше идти на завод, здесь вас и научат за счет организации и возьмут без опыта.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания АДЛ
08.08.2025
Деньги платят вовремя, все официально - кому важна отчетность перед налоговой, с этим полный порядок. Заработать реально можно и убиваться как на вахтах, не нужно. График пятидневка, свои 8 часов отработал и свободен. Предоставляют общежитие, без лишнего шика, но все чисто, условия есть. От себя пять баллов поставлю, завод достойный.
Работник
02.06.2025
Неплохая зарплата для инженерной должности, условия труда отличные. Офис в БЦ возле метро Технопарк, всё необходимое для работы есть. Нравится команда - много молодежи, работается легко. Зарплата приходит вовремя, все официально. Оплачивается мобильный. Много реальных возможностей для повышения квалификации, проходят внутренние тренинги. Планирую остаться надолго, перспективы вижу.
Работник
26.05.2025
Отработал полный месяц, впечатления хорошие. ЗП день в день, аванс есть. Кто давно работает, что премии бывают, но без какой-то системы - могу два месяца подряд выплачивать, а могут раз в полгода. Размер премии всегда серьезный. Устраивался по стандартной схеме, два собеса (общий и технический), пару неделек на “обвыкнуться” и сразу нагрузили задачами. Ничего сверхсложного, в случае каких-то “затыков” можно обращаться - помогут. Ездить на работу удобно, офис возле метро “Технопарк”, в приличном БЦ. Парковка большая, место всегда есть. Проблем пока никаких не увидел, работа построена грамотно, все задачи получаешь заранее и сам планируешь очередность. В жесткие дедлайны не попадал, сильно не нагружают. Точно задержусь надолго, компания достойная.
Работник
24.05.2025
Работа понравилась с первого дня. Ключевой момент – здоровая атмосфера в коллективе и отличное отношение со стороны начальства. Здесь нет панибратства, поэтому и уважение между сотрудниками есть. График работы стандартная пятидневка.. Ну и официальное оформление со всеми его преимуществами.
Работник
16.05.2025
В компании серьезный подход ко всем вопросам, от условий для сотрудников до стратегии по развитию. Я в отделе новых разработок и вижу, что бюджет на R&D заложен достойный. Конкурентная оплата труда и хорошие карьерные перспективы. Отмечу высокий уровень автономии в принятии решений. Руководство доверяет.
Работник
24.04.2025
Нормальная компания с неплохой организацией рабочего процесса. Офис возле м.Технопарк, в хорошем бизнес-центре, есть парковка. В плане оборудования все ок: ПК, мультимедиа для проектов, лицензионный софт. С некоторыми я раньше никогда не работал, пришлось осваивать с ноля. Приняли прошлой весной. Собеседование, несколько проверок, но оформили с первого дня. Есть регламент, отпуск, больничные, выходные – на график никто не покушается. Сверхурочно работать приходится редко. Только когда проект поджимает, а у меня какие-то проволочки. Есть соцпакет, можно оформить ДМС. Оклад не космический, но хватает. Если выплачивают премию, то сумма получается неплохая. Компания большая, всем сотрудникам – обучение за счет организации. Можно хорошо прокачаться как специалисту. Руководство адекватное, коллектив хороший. Корпоративные мероприятия всегда масштабные. Все на уровне, в принципе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания АДЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания АДЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы