Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ребятки вешают стажировочную вакансию на должность QA, которая предполагает двухмесячное обучение. При соответствии заявленным в вакансии требованиям процентов на 60-70(какие вообще могут быть требования к стажеру, которого собрались брать на обучение с 0?), присылают издевательский отказ, длинной в одно-два предложения без каких-либо пояснений. Я понял бы такой отказ, если бы я был человеком с улицы, но я с опытом работы в смежной области и тем не менее, отклик - полторы минуты - отказ. С учетом отзывов ниже - уважаемые соискатели, насторожитесь по-максимуму и лучше обходите стороной данную контору, лучше поискать работу подольше, чем тратить время на подобные организации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
"Да, жесть, действительно просят 500 000 за расторжение "ученического" договора" "Пытался глянуть эту стажировку на Java. Ну и херота, конечно. Один пафос, красивая обёртка и прочее. Ребят, не ведитесь на эту хероту. Когда слышите про сомнительные "договора" и прочую дичь, где вы в случае чего-то должны платить, сразу шлите контору нахер." "Контракт на полтора года меня остановил. Ну и придется платить 500 тысяч, если решишь уйти от них" Предложили повышение квалификации, ну ок, есть стипендия на уровне "мотивирующей стипендии в вузе", но смутил ДОГОВОР НА 18 МЕСЯЦЕВ, начал курить форумы А ТАМ:
11.05.2024
Ответ на электронную почту пишет робот на английском языке, файл-вложение - это моё резюме (вместо описания вакансии). Зачем мне копия моего резюме? В итоге до собеседования дело не доходит.
09.02.2024
Электронные письма до отдела персонала на доходят - отвечает робот, по каким каналам они спам рассылают. Общаться не с кем, и на работу устроиться невозможно.
11.12.2023
Мне подобрали интересный проект, именно такой, как и хотел. На этом проекте развиваюсь, что было основным требованием когда искал работу. В команде работают профессионалы, со всеми интересно работать и можно пообщаться, спросить, если нужно. В целом все неплохо. Иногда в команде возникают недопонимания, но пока мы их решаем без проблем.
11.12.2023
Мне подобрали интересный проект, именно такой, как и хотел. На этом проекте развиваюсь, что было основным требованием когда искал работу. В команде работают профессионалы, со всеми интересно работать и можно пообщаться, спросить, если нужно. В целом все неплохо. Иногда в команде возникают недопонимания, но пока мы их решаем без проблем.
22.09.2023
Спам на тему трудоустройства поступает по всем каналам связи. Снова и снова одни и те же отморозки. До собеседования дело не доходит в 80% случаях, а если доходит, то это вынос мозга, а не собеседование. В такую контору устроиться на работу невозможно, а если устроишься, работать с ними не сможешь. Старое название конторы Andersen.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Aston. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы