Pitomniki-Shop.ru
3,8
-
38 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Pitomniki-Shop.ru

Красногорск

Комментарий

Платят хорошо, используются в работе современные технологии.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Pitomniki-Shop.ru

08.12.2025

Зарплата не соответствует заявленной ( гораздо ниже) и состоит из основной части и kpi, основная часть составляет 20- 60.000 в зависимости от должности остальное kpi которая может быть выплачена а может быть и нет на усмотрение руководителя ... праздничных дней не существует Ты должен работать по внутреннему приказу. При всём при этом зарплату постоянно задерживают, со стороны директора отношение к людям ужасное поэтому постоянная текучка кадров, график отпусков вообще не соблюдается нельзя запланировать отпуск с семьёй на определённое время потому что тебя просто могут не отпустить Если вам дороги ваши нервы даже не смотрите в сторону этой компании потому что как бы ты не старался работа я по выходным и праздникам без отпуска всё равно ты будешь плохой потому что мог бы работать ещё лучше Нет

Работник

Copy

02.12.2025

Но именно к этот системе сначала чуть сложно привыкнуть, однако это возможно Офис находится близко к дому. Сразу понравился дружный коллектив и то, что все процессы в компании четко организованы. Компания как живой организм со своими правилами и ритмом, и в этом ее сильная сторона

Работник

Copy

13.11.2025

Генеральный директор- он же Исполнительный директор- он же Основатель-он же руководитель всех подразделений (их 7), не может нанять сотрудников с самого открытия конторы. А все из-за того, что не умеет контролировать свои эмоции и не уважает никого вокруг. Сотрудники для него- грязь. В офисе работают 3 колики, на складе так же. Не ждите понимания. Опоздать нельзя ни на минуту, а вот задержаться можно и даже нужно. Хотите уйти вовремя домой? Ждите косые взгляды со стороны господина Хуртина. А если что-то пойдет не так, при любом удобном случае вам припомнят, что вы уходите домой ВОВРЕМЯ. Оклад мизерный, премия с кучей условий, так еще и вовремя не выплачивают. Все ранее написанные отзывы правдивы, я это понял за очень короткий срок! Нет

Работник

Copy

28.08.2025

Сплошной недостаток. ЗП хоть и белая, фикс очень низкий, переменная часть построена на десятках условностей, которые формирует владелец, он же ИД, он же фин. директор, он же операционный директор и т.д. денег в компании хронически нет, т.е. на зп даже в среднем по рынку можете не рассчитывать. вся работа построена на сотнях, а может и тысячах регламентов, политик и аббревиатур. их вы начнете изучать с первого дня, практического смысла в большинстве из них около нуля. от терминов ЗРС, ЗВС, БП, завершенный цикл и т.п. вас начнет потряхивать с первого дня работы. опоздать на 1 минуту нельзя, сразу писать ЗРС, задерживаться на работе можно и очень приветствуется. так же в праздничные дни должны быть дежурные в отделе (хотя реально делать нечего в эти дни). в запланированный отпуск уйти во время без скандала вряд ли получится - заявление на отпуск, как и вообще любое действие по работе должен согласовать владелец в виде письменных коммуникаций (ЗРС/ЗРСП). обычно вместо согласовано или нет он использует ИИ, чтобы написать вам много причин почему нет. ежедневная утренняя планерка с обязательными "хорошими новостями" и "решенными проблемами" это вообще сюр какой-то. в общем, каждый нормальный человек прочтя это подумает - во всех компаниях есть довольные и недовольные сотрудники. я за многие годы профессионального опыта ни разу не писал отзывы, но тут просто обязан предупредить людей. для быстрой проверки ситуации в компании могу посоветовать простой способ - на собеседовании или на стажировочных днях (они бесплатные или выплатят копейки) запросите у кадров простую информацию. Сколько сотрудников в компании сейчас, сколько уволилось за прошлый и за этот год, сколько в компании людей со стажем работы 1 год, 5 лет. в любой компании такая статистика есть в отделе кадров. Сразу увидите, что люди там не задерживаются. ну и на склад посмотрите, лучше вживую. В общем, если вам дорого психическое и физическое здоровье, если вы цените свое время - эта компания не для вас. если только кому-то близко от дома

Работник

Copy

14.06.2024

Проходила стажировку в компании на позицию Ресечер, понравилось, что компания дает шанс попробовать себя в новой сфере и готова растить специалистов. Быстрое и четкое собеседование, все рассказали доступно. Компания не экономит на своих сотрудниках и дает много инструментов для дополнительного заработка.

Работник

Copy

02.04.2024

Началось всё с непонятной анкетой при входе в офис. В анкете указаны вопросы, которые задаются на собеседовании. Как такового hr менеджера нет, коммуникация велась с помощником гендира. Анкета большая с вопросами типа «топ 5 ваших достижений…» Настолько руководитель не хочет тратить время на собеседование, что предлагает данную анкету. На собеседовании в резюме взглянул раза 2, разглядывал анкету, заполненную на скорую руку. По деньгам на телефоне не сориентировали. По сути зп оказалась сильно ниже рынка. Рассказывали про заоблачные перспективы и рост, но я заранее ознакомилась с отзывами. Гендиректор неприятный человек, не умеющий «продавать» вакансию. На этом всё. Не рекомендую тратить свое время

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Pitomniki-Shop.ru

Помогите составить детальное представление о работе в компании Pitomniki-Shop.ru. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.10.2023

Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.

Работник

Copy

14.11.2024

В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.

Менеджера отдела по продажам

Copy

11.09.2024

Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.

Инженер-проектировщик

Copy

14.01.2025

Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.

Оператор 1С

Copy

21.09.2025

Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.

Старший продавец-консультант

Copy

21.06.2024

Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!

Продавец консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы