Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Pitomniki-Shop.ru
Красногорск
Комментарий
Зарплата не соответствует заявленной ( гораздо ниже) и состоит из основной части и kpi, основная часть составляет 20- 60.000 в зависимости от должности остальное kpi которая может быть выплачена а может быть и нет на усмотрение руководителя ... праздничных дней не существует Ты должен работать по внутреннему приказу. При всём при этом зарплату постоянно задерживают, со стороны директора отношение к людям ужасное поэтому постоянная текучка кадров, график отпусков вообще не соблюдается нельзя запланировать отпуск с семьёй на определённое время потому что тебя просто могут не отпустить Если вам дороги ваши нервы даже не смотрите в сторону этой компании потому что как бы ты не старался работа я по выходным и праздникам без отпуска всё равно ты будешь плохой потому что мог бы работать ещё лучше Нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pitomniki-Shop.ru
02.12.2025
Но именно к этот системе сначала чуть сложно привыкнуть, однако это возможно Офис находится близко к дому. Сразу понравился дружный коллектив и то, что все процессы в компании четко организованы. Компания как живой организм со своими правилами и ритмом, и в этом ее сильная сторона
Работник
13.11.2025
Генеральный директор- он же Исполнительный директор- он же Основатель-он же руководитель всех подразделений (их 7), не может нанять сотрудников с самого открытия конторы. А все из-за того, что не умеет контролировать свои эмоции и не уважает никого вокруг. Сотрудники для него- грязь. В офисе работают 3 колики, на складе так же. Не ждите понимания. Опоздать нельзя ни на минуту, а вот задержаться можно и даже нужно. Хотите уйти вовремя домой? Ждите косые взгляды со стороны господина Хуртина. А если что-то пойдет не так, при любом удобном случае вам припомнят, что вы уходите домой ВОВРЕМЯ. Оклад мизерный, премия с кучей условий, так еще и вовремя не выплачивают. Все ранее написанные отзывы правдивы, я это понял за очень короткий срок! Нет
Работник
28.08.2025
Сплошной недостаток. ЗП хоть и белая, фикс очень низкий, переменная часть построена на десятках условностей, которые формирует владелец, он же ИД, он же фин. директор, он же операционный директор и т.д. денег в компании хронически нет, т.е. на зп даже в среднем по рынку можете не рассчитывать. вся работа построена на сотнях, а может и тысячах регламентов, политик и аббревиатур. их вы начнете изучать с первого дня, практического смысла в большинстве из них около нуля. от терминов ЗРС, ЗВС, БП, завершенный цикл и т.п. вас начнет потряхивать с первого дня работы. опоздать на 1 минуту нельзя, сразу писать ЗРС, задерживаться на работе можно и очень приветствуется. так же в праздничные дни должны быть дежурные в отделе (хотя реально делать нечего в эти дни). в запланированный отпуск уйти во время без скандала вряд ли получится - заявление на отпуск, как и вообще любое действие по работе должен согласовать владелец в виде письменных коммуникаций (ЗРС/ЗРСП). обычно вместо согласовано или нет он использует ИИ, чтобы написать вам много причин почему нет. ежедневная утренняя планерка с обязательными "хорошими новостями" и "решенными проблемами" это вообще сюр какой-то. в общем, каждый нормальный человек прочтя это подумает - во всех компаниях есть довольные и недовольные сотрудники. я за многие годы профессионального опыта ни разу не писал отзывы, но тут просто обязан предупредить людей. для быстрой проверки ситуации в компании могу посоветовать простой способ - на собеседовании или на стажировочных днях (они бесплатные или выплатят копейки) запросите у кадров простую информацию. Сколько сотрудников в компании сейчас, сколько уволилось за прошлый и за этот год, сколько в компании людей со стажем работы 1 год, 5 лет. в любой компании такая статистика есть в отделе кадров. Сразу увидите, что люди там не задерживаются. ну и на склад посмотрите, лучше вживую. В общем, если вам дорого психическое и физическое здоровье, если вы цените свое время - эта компания не для вас. если только кому-то близко от дома
Работник
14.06.2024
Проходила стажировку в компании на позицию Ресечер, понравилось, что компания дает шанс попробовать себя в новой сфере и готова растить специалистов. Быстрое и четкое собеседование, все рассказали доступно. Компания не экономит на своих сотрудниках и дает много инструментов для дополнительного заработка.
Работник
02.04.2024
Началось всё с непонятной анкетой при входе в офис. В анкете указаны вопросы, которые задаются на собеседовании. Как такового hr менеджера нет, коммуникация велась с помощником гендира. Анкета большая с вопросами типа «топ 5 ваших достижений…» Настолько руководитель не хочет тратить время на собеседование, что предлагает данную анкету. На собеседовании в резюме взглянул раза 2, разглядывал анкету, заполненную на скорую руку. По деньгам на телефоне не сориентировали. По сути зп оказалась сильно ниже рынка. Рассказывали про заоблачные перспективы и рост, но я заранее ознакомилась с отзывами. Гендиректор неприятный человек, не умеющий «продавать» вакансию. На этом всё. Не рекомендую тратить свое время
Работник
18.01.2024
Работаю в компании уже 12 лет. Давно иду руку об руку с Генеральным директором компании, работали вместе еще до создания им бизнеса. Здесь мне нравится свободный график, могу управлять своим временем, мои обязанности мне позволяют выполнять работу и удаленно. Главный плюс – никогда не задерживают зарплату, все стабильно всегда. В компании есть корпоративы – это повышает заботу о сотрудниках
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Pitomniki-Shop.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pitomniki-Shop.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
Продавец-консультант
03.08.2026
Нет Образовательной лицензии. Продают Воздух. Ханин олег вячеславович - нп платит соирудникам В Москве Обещанные Рыночные Зарплаты. Много Вранья. Пустозвонье.
Заказчик
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы