Моссталь
2,3
-
27 отзывов
6%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Моссталь

Москва

Комментарий

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание на то, что все отзывы написаны одними и теми же людьми, что видно по стилю изложения и датам активности. Команда организации состоит из 15 человек и такое количество отзывов с такой частотой публикаций - невозможно. Также обращаем Ваше внимание на то, что компания по объему продаж каждый год прирастает вдвое, следовательно информация о кризисе не соответствует действительности. Вся информация про оформление, обучение и текучку также не соответствует действительности. Во всех отзывах одна и та же риторика. Просим не обращать внимание на анонимную бесконструктивную критику, которая больше похожа на промысел конкурентов, а доверять информации от представителей организации.

Оценка сотрудника

5

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Моссталь

28.03.2025

Оксана! Угомонитесь! Вы настрочили уже десятки однотипных неадекватных отзывов на разных сайтах о работе которые не имеют отношения к этой компании. Везде пишете одно и тоже: текучка, серые зарплаты, не платят, увольняют. Вас уволили с позиции hr уже 1, 5 года назад за проф. непригодность. Вы никак не можете оправится от этого и у вас психологичная травма. Обратитесь к психологу за помощью, пожалуйста!

Работник

Copy

31.08.2024

Если хотите зря потерять время, изуродовать свою карьеру и свою электронную книжку кратковременной записью (если тебя всё-таки оформят, обычно все работают без оформления!!!), понять,что твои образование, опыт, знания здесь только минус, а не плюс, и вообще ты ничтожество, тогда, да! Ну, тогда тебе прямой путь сюда в МОССТАЛЬ! Тебя обманут, тебе наврут в три короба (это называется "продать", они тебе себя продают через беспардонную ложь), еще тебе дадут тренинги в виде самой бездарной тупой и бессодержательной болтовни какую можно только услышать! Этот трЁп на ура уже нигде не проходит без обучения реальным навыкам и продукту. Не покупайся на пустобрёхство, они не вкладываются в бизнес!

Работник

Copy

24.03.2024

Обманывают.Текучка здесь мощная, ежедневная, постоянная, люди уходят толпами, здесь никто работать не хочет. Никто не идет сюда.

Работник

Copy

20.03.2024

Не вздумайте приходить! Это обман! Здесь нет работы. Нет оформления. Весной-летом берут на работу. Через несколько месяцев увольняют. Не сезон, люди не нужны, вышвыривают как дохлую собаку. Не тратьте время. Руководство целыми днями смотрит порнографию и журналы с голыми бабами, таскаются по ш**хам, а ты им должен зарабатывать на их карман.

Работник

Copy

02.03.2024

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание на то, что все отзывы написаны одними и теми же людьми, что видно по стилю изложения и датам активности. Команда организации состоит из 15 человек и такое количество отзывов с такой частотой публикаций - не возможно. Также обращаем Ваше внимание на то, что компания по объему продаж каждый год прирастает вдвое, следовательно информация о кризисе не соответствует действительности. Вся информация про оформление, обучение и текучку также не соответствует действительности. Во всех отзывах одна и та же риторика и все негативные отзывы продублированы на всех возможных аналогичных сайтах. Просим не обращать внимание на анонимную бесконструктивную критику, которая больше похожа на промысел конкурентов, а доверять информации от представителей организации.

Работник

Copy

02.03.2024

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание на то, что все отзывы написаны одними и теми же людьми, что видно по стилю изложения и датам активности. Команда организации состоит из 15 человек и такое количество отзывов с такой частотой публикаций - не возможно. Также обращаем Ваше внимание на то, что компания по объему продаж каждый год прирастает вдвое, следовательно информация о кризисе не соответствует действительности. Вся информация про оформление, обучение и текучку также не соответствует действительности. Во всех отзывах одна и та же риторика. Просим не обращать внимание на анонимную бесконструктивную критику, которая больше похожа на промысел конкурентов, а доверять информации от представителей организации.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Моссталь

Помогите составить детальное представление о работе в компании Моссталь. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 52 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 22 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 21 отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.10.2024

Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.

Менеджер по продажам

Copy

30.01.2024

Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.

Агент

Copy

02.08.2024

Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!

Алина

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

28.07.2024

В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией

Кладовщик в распределительный центр

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы