Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Полностью устраивают условия работы, удаленный формат работы дома, график 5/2 с 10 до 19 также для меня комфортен, есть возможность работать в выходные, если нужно в будние дни отлучиться по своим делам. Отличная дружная команда, очень комфортная и плавная адаптация стажеров, постоянная поддержка руководителей групп на всех этапах работы, утренние РНП также способствуют дополнительной мотивации и правильному настрою на работу. Работа здесь отличает от другой хорошо настроенные рабочие процессы, все понятно и просто, если что то непонятно, всегда можно спросить и получишь четкие пояснения, уровень дохода зависит только от тебя (ну и от выдачи качественных лидов, это единственное что хотелось бы улучшить). Есть хорошие возможности для достаточно быстрого карьерного роста, обучение происходит постоянно, всегда учишься чему то новому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Сначала было тяжеловато, долгое обучение, очень углубленное в процессы для понимания продукта и клиентов, а потом, как во всем разобралась, стало гораздо проще. Клиентов много активных, продукт хороший, так что новые клиенты тоже приходят, соответственно, и зарплата очень даже приличная.
19.08.2024
Работаю на полставки, все официально по закону. Зарплату присылают на карту, все точно высчитывается, но нет оклада, только от себя все зависит. Потолка нет, конечно, но и минимума тоже. Прошла перед работой обучение, поскольку опыта еще не было, и это первое мое место работы. На обучении все подробно рассказали. Руководители позитивные, адекватные, что самое главное.
05.10.2023
Скорее всего этот отзыв даже не опубликуется,ведь его пишет на нанятый этой недоакадемией работник,умеющий писать красивые сказки за деньги,но все же хочется рассказать правду и предостеречь соискателей.Вопиюще некомпетентное руководство этой "компании" вызывает только смех и жалость. [М.] [З.]амбициозный лодырь,прикрывающийся своими двумя подчиненными,"руководителями" групп (не поднимается даже рука так их назвать) [М.] [И.] и [А.] [К.] Которые кстати,ко всему прочему,абсолютно ничего не понимают в руководстве. Да и вообще: как могут бывшие менеджеры,делающие посредственные результаты,с узким мышлением и отсутствием совести,стать руководителями подразделения спустя месяц после приема на работу?Нет никакого порядка. Везде сплошной бардак и неорганизованность. Начиная с отдела записи,заканчивая клиентским сервисом. Ежеутренние обещания на планерках,о том что мы развивающаяся компания,у нас все впереди и все наши трудности временныезвучат на протяжении 2 лет.На собеседовании и обучении рассказывают о заоблачных зарплатах и карьерном росте. Цирк Шапито,причем бесплатный.Товарищи,в лице [Д.] и [И.]которые проводят обучение новичковдва голодных,холодных котенка,которая делают вид,что верят в то что говорят. Необразованные,малоопытные не развивающиеся сотрудники,брошенные на амбразуру. Обучение скудное и неинформативное (приходилось обо всех нововведениях и отчетах узнавать у более опытных коллег,которые уже собаку съели на этом деле).Лидов практически никогда нет (тухлая прошлогодняя база из мертвых душ).В обещания о том,что скоро польется ручей и горячих заявок уже давно никто не верил. (во всем кстати всегда был виноват отдел маркетинга!) В очередь нужно было становиться в 8 утра и ждать до обеда,пока сердобольные эльфы [М.] Зайцева соизволят вам дать хоть какую то работу.Педагоги,виртуозно выполнявшие диагностику детей по существующим ответам анкетирования родителей,которые в свою очередь для них по крупицам собирали ребята из отдела доведения,а не исходя из своего опыта,наблюдения и образования (на минуточку дипломированные психологи)это вообще отдельная приторная каста. Зажравшиеся девицы,называющие себя педагогами всея руси,постоянно ставящие свои абсурдные условия.А уж то,что творится в отделе продаж,во главе с надменным "нарциссом" [М.] [Б.]просто невообразимый хаос и вакханалия. Отдел мусора,неуважения,агрессии и цинизма. Неудивительно,что продажи находятся ниже плинтуса,как говорится (это кстати тоже является причиной того,что в отделе записи постоянная нехватка лидов,т.к. денег на их закупку нет,от слова совсем).Кстати говоря,отдел консультирования,а в том числе и само его руководство промышляет различного рода махинациями,такими как постоянное избавление от просрочек в делах,путем простого "передвигания звоночков" на следующий день вручную,для отчетности а так же,неоднократными завышениями результатов,для достижения нужного процента). Об этом всем естественно не знает вышестоящее руководство,ибо РОПы и прочие "недоначальники" постоянно кормят их байками.Что касается коллектива,это единственное что радовало и утешало в работе. Большая группа отзывчивых и приветливых ребят,которые всегда помогали новичкам и делали очень высокие результаты ,не смотря на все давления. Но. К сожалению,их как неугодных,имеющих свое мнение и постоянно предлагающих идеи просто "убрали",ну а вслед за ними начали уходить и мы.Очень надеюсь,что этот отзыв опубликуют и вышестоящее руководство примет какие то меры,потому,что идея академии довольно интересная и перспективная.
04.07.2023
Условия работы комфортные, не перегружают работой, график устраивает, с утра можно выспаться. Коллектив дружный, помогаем друг другу, руководство в стороне тоже не остается. Работа тут отличается от других компаний. Есть поэтапное обучение, большая ответственность на работе.
18.05.2023
Устраивают по самозанятости, без оклада! За одну продажу мол ты получишь свои 600 рублей, а план стоит минимальный на 387 тысяч, кто то купит не понятно на такие деньги))) Там каждый день порядка 30 человек "обучают" и "обучают" абы как , все быстро и учи все сам. Обещают золотые горы, много лидов и много продаж, но увы как оказалось лиды не качественные и в продажу почти ничего не уходит. Требуют оплату "в моменте" то есть нужно уговорить любым способом человека купить услугу в режиме онлайн. Не рекомендую тратить попросту время.
18.02.2023
Все положительные отзывы с одинаковым ip-адресом=))) Явно их писал директор этой шарашки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юкидс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы