Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Условия труда на рабочем месте, очень жарко в летний период. Повышение оплаты труда. Стабильность, добровольное медицинское страхование, качество продукции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Низкий уровень заработной платы, отсутствие даже минимальной возможности карьерного роста Прекрасный коллектив, интересная корпоративная жизнь, сильный бренд
14.03.2025
Уровень зп, Низкая заработанная плата. Ниже рынка. Совсем ниже рынка Бренд, стабильность. Качество, лидер рынка. Движение вперёд
23.01.2025
Все отлично! Могу смело порекомендовать данного работодателя! Работа в Прогрессе стала для меня настоящим открытием! С момента моего прихода в команду я была приятно удивлена дружелюбной атмосферой и поддержкой со стороны коллег. Обучение и развитие также находятся на высоком уровне. Я получила доступ к множеству курсов и тренингов, которые помогли мне развить свои навыки и повысить квалификацию. Кроме того, корпоративная культура в Прогрессе направлена на сотрудничество и взаимопомощь, что делает работу не только продуктивной, но и приятной.
07.01.2025
Обучение персонала пришедшего, давать рычаги для развития и продаж. С самого начала проговаривать, что хотим от сотрудника. Предоставление авто, хороший коллектив, помощь коллег... И на этом наверное всё плюсы
05.01.2025
Современная оплата труда, достойные условия, удобный график работы ,
04.01.2025
На начальном этапе хотелось бы больше материалов для изучения структуры компании, продукта. В компании очень развита внутренняя корпоративная культура. Всегда происходят интересные мероприятия, обучения, т.е. сотрудники могут из любой точки страны участвовать в жизни компании. Прекрасный коллектив, который всегда поддерживает и помогает в любых вопросах. Каждый год запускаются различные мотивационные программы, позволяющие получить дополнительных доход при условии выполнения целей. Есть ДМС, компенсация оплаты абонемента за спортзал, подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Прогресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
17.07.2026
Работа интересная, задачи разнообразные, день проходит быстро. Нравится, что есть взаимодействие с разными отделами, постоянно узнаешь что-то новое, не застаиваешься на месте грубо говоря))) Руководство адекватное, можно спокойно обсудить рабочие вопросы. Условия норм, все устраивает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы