Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Странная компания. Откликнулась на вакансию 2 июня,мне отправили тестовое, состоящие из 3 заданий. 1. Сделать дизайн главной страницы сайта синтезаторов. 2. Скорректировать и улучшить карточку товара 3 Структурировать текст по смыслу, добавив иконки и подзаголовки, оформив в виде простой инфографики На тестовое задание даётся 24 часа Я выполнила и отправила задание вовремя и продолжала поиски. Ожидание результатов всегда долгий процесс, так как на вакансии стажировок всегда очень много кандидатов. Через 2 недели Екатерина К. Вернулась ко мне с обратной связью пригласив на собеседование в офис. 15 июня прошла встреча, договорились, что в течение 3 дней ко мне вернуться с решением. 21 июня, не получив никакого фидбэка, я ещё раз поинтересовалась у Екатерины ожидать ли мне ответ. Пообещали связаться со мной в четверг 23 июня. Связались, но, кажется, что только потому что я написала снова сама на почту. Екатерина позвонила и сказала, что они готовы меня взять, но есть нюанс. А именно, руководитель департамента Александр, уходит в отпуск и вернётся только 25 июля. Поэтому стажировка начнётся примерно с этих дат, я согласилась и сказала, что могу подождать. Мы договорились, что накануне 25ого июля(понедельника) созвонимся и договоримся о том, когда мне подъезжать. Проходит месяц. Логично, что если выход с понедельника, то мы должны все обсудить 22 июля, в пятницу. Ни Екатерина, ни Александр мне не написали и не позвонили. Я решила, что напишу сама. Написала на почту, ее проигнорировали. Написала в вотсап Екатерине, она ответила: «Директор департамента выходит 25, напишу вам 25 после 16 или 26» Окей. Я и на это согласилась. 25 и 26 меня так же проигнорировали) 27ого я снова решила написать сама, так как это уже не смешно - Здравствуйте. Екатерина, сегодня 27.07, есть понимание? - перезвоню в течение часа Так вот. Все эти прекрасные 2 месяца, ребята не могли понять, что они оказывается справляются, что они тратят мое и свое время, что стажер им оказывается не нужен и «Понимаете, так как мы хотели вам давать реальные задачи, а блок дизайна у нас закрыт по задачам сейчас, нам вам нечего предложить. Но давайте останемся на связи и когда это снова станет актуально мы свяжемся с вами, контакт у меня ваш есть.» Спасибо, Екатерина и Александр! Коллеги соискатели, если хотите потратить впустую время, то обращайтесь в Веб Ай Ти) Они вам помогут)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2024
Часто проводятся корпоративы и тренинги, коллектив дружный. Зарплата выше среднего по рынку. Выплаты всегда вовремя - 10 и 25 числа каждого месяца. Очень развитая корпоративная культура и внутренняя система коммуникаций между отделами внутри Битрикса.
25.03.2024
Работаю тут уже полгода. Все максимально нравится - офис просторный, от метро относительно недалеко, есть периодические обучения. Кухню недавно сделали просторнее и появилась возможность забронировать еще одну переговорку. Работа есть всегда, постоянные задачи, довольно крупные проекты.
21.03.2024
Компания вполне адекватная, в коллективе здоровая рабочая атмосфера. Нет негатива ни к коллегам, ни к руководству - все большие профессионалы своего дела, у каждого есть чему поучиться. Руководство открыто к новым идеям и готово идти на коммуникацию с сотрудников. Часто проводим время вместе после работы. Офис находится в приятном районе Москвы, рядом есть парки и скверы.
23.02.2024
Нет проблем во взаимодействии между отделами. Нет лишней бюрократии и общения по работе во внерабочее время. Четко налаженный тайминг процессов
16.01.2024
Очень классный коллектив и руководство, ко всем можно без проблем обратиться за советом или помощью. Возможность удаленной работы без "слежки" за тем, чем ты занимаешься в рабочий день, что очень классно и позволяет работать в своем темпе. Отличная зп
16.01.2024
Очень классный коллектив и руководство, ко всем можно без проблем обратиться за советом или помощью. Возможность удаленной работы без "слежки" за тем, чем ты занимаешься в рабочий день, что очень классно и позволяет работать в своем темпе. Отличная зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании webit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы