Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень классный коллектив и руководство, ко всем можно без проблем обратиться за советом или помощью. Возможность удаленной работы без "слежки" за тем, чем ты занимаешься в рабочий день, что очень классно и позволяет работать в своем темпе. Отличная зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
Очень демократичный подход к сотрудникам и работе, никто не давит постоянным контролем, есть свобода в том, что делать по проектам. Если чувствуешь, что перегружен, то можно передать какой-то из проектов. По условиям все тоже ок, можно выбрать время начала рабочего дня, зп всегда вовремя, нет дурацких штрафов. Сотрудники многие работают годами здесь, для меня это очень хороший показатель, сама я пока 1,5 года работаю, и мне все в целом нравится.
17.07.2026
1. Адекватная команда и готовность коллег помогать - это прям база, и здесь это есть. 2. Хорошая коммуникация между разработкой и другими отделами. 3. Можно влиять на процессы и предлагать улучшения, руководство не махнет на тебя рукой. 4. Из минусов могу отметить, что иногда бывают дни с пиковой нагрузкой, задерживаюсь на работе, нечасто, но случается.
03.06.2026
Работаю здесь уже полтора года, за это время перешла из одного отдела в другой, получился горизонтальный рост. Очень благодарна за то, что мне позволили заниматься тем, чем мне действительно нравится, согласовали такой переход. В Webit мне нравится. Коллектив у нас чудесный, я могу написать любому сотруднику, мне всегда подскажут-объяснят. Ну и помимо работы мы общаемся, например, у нас есть книжный клуб, раз в месяц собираемся и обсуждаем выбранную нами книгу, иногда дружно поливаем ее грязью)) Из минусов могу отметить только что пострадала моя зарплата после перехода в другой отдел, временно, конечно, но все равно было не очень приятно. Хотя я не в обиде, понимала, что так будет.
03.06.2026
Работа в Вебит дала мне реальный рост в профессиональном плане. Коллектив заинтересованный, не выгоревший, есть возможность тестировать разные гипотезы в рекламных кампаниях (по согласованию с клиентами, но обычно они не против, главное нормально обяъснить, зачем это надо). Иногда бывает тяжело, когда ведешь несколько проектов одновременно, но если что, всегда можно обратиться за помощью, ни разу такого не было, чтобы моя руководительница от меня отмахнулась.
11.12.2025
Нет Работаю здесь уже 8 месяцев, в целом доволен. Офис в 10 минутах пешком от метро, в здании есть ввендинговый автомат, а в соседнем здании есть столовая. Район тихий и спокойный, из окон видно Останкинскую башню
16.10.2025
Хотелось бы больше корпоративных плюшек и программ wellness Работаю 3 месяц, полет нормальный. Это моя вторая компания в должности ПМ. После первого опыта значительная разница в лучшую сторону. Ожидания на 100% оправдались, каких-то подводных камней замечено не было, погружение было плавное. Процессы выстроены таким образом, что ты можешь влиять на них напрямую, если есть обоснованные предложения их услышат и рассмотрят. В целом впечатление пока только положительное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании webit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы