Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Последни отзывы это правда. Все хорошие отзывы - выдуманы, сотрудников заставляют писать хорошие отзывы. Руководство просто некомпетентное, не разбирающееся в профессии, занимается только своими делами и сидит в телефоне, абсолютно игнорируя реальные проблемы в процессах закупки. Условия труда отвратительные - в офисе мерзлота такая , что летом сотрудники сидят с обогревателями, болеют от того, что промерзают. Выплата зарплаты часто опаздывает, бухгалтер задерживает и разбивает день выплаты на несколько, что запрещено трудовым законодательством. Карьерного и зарплатного роста никакого нет - хотя наобещают вам с три короба. Игнорируют талантливых и трудящихся сотрудников, вставляют им палки в колеса, считают -, сколько ты тыкаешь мышкой по экрану в 1с, а реальную работу - общение с поставщиками и звонки - не рассматривают. В офисе есть любимцы, бездарные, некоторые даже без языков (например, логист) которых везде продвигают и выписывают им огромные зарплаты. В остальном в компании полный хаус. Нет в коем случае туда не устраивайтесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2023
-Белая заработная плата. Выплаты без задержек. Имеется система kpi, которая служит отличной мотивацией для сотрудника работать. -Удобное расположение офиса. В 10 минутах ходьбы от м. Кожуховская. -Лояльное руководство. Редко бывают такие компании где руководители готовы выслушать проблемы с которыми сталкивается сотрудник. Главное это понимать, что задача руководителя не решить проблему с которой столкнулся сотрудник, а направить его в нужное русло или найти компромиссы прийти к решению. Это, по моему мнению очень ценно. - Дружный коллекив. Мне есть с чем сравнивать. В прошлых фирмах, где я работала отдел закупок и отдел продаж открыто враждовал. В компании Далкос сотрудники мотивированны на результат, поэтому нет такой конфронтации между отделами. - Организация досуга. Не могу не отметить желание руководства разнообразить серые будни сотрудников интересные мероприятия направленные на сплочение коллектива, спортивные занятия для поддержания хорошей физической формы. Работала в данной компании 2,5 года в отделе закупок. Покинула компанию в связи с переездом. Так бы с удовольствием продолжала работать в компании.
25.11.2023
Если Вы хотите карьеру, то Вам точно не сюда!здесь сделают все,чтоб Вас задавить и придавить.Так как руководство не любит талантливых и с потенциалом. Увольняют отличных специалистов-сотрудников одним днем.Просто по каким-то своим соображениям, не зависящим от квалификации сотрудника.А потом сообщают всем,что человек ушёл сам. В отделах компании в руководящих должностях бездари.Потому что высшему руководству так удобно-чтоб не совали нос в дела компании, не предлагали ничего нового и сидели на жопе смирно. Умные и успешные люди,которые по ошибке попадают в это гнездо, покидают его очень быстро, так как в этой шарашке нет перспективы. Место работы на время, пока не подыщите что-то лучще-вот цель Вашего трудоустройства в Далкос.
14.10.2023
В трудовом договоре указано минимальное базовое вознаграждение (30 тыс.), в то время как остальная часть дохода определяется как премия. Выплаты производятся дважды в месяц, и ожидается равномерное распределение, но фактически из-за невысокого базового вознаграждения вы получаете 50% от него в первой половине месяца, примерно 12 тыс. рублей, оставшуюся сумму выплачивают в конце месяца, что вызывает неудобства. В отделении в Санкт-Петербурге есть два руководителя - Ирина Б. и Максим З. Я настоятельно рекомендую избегать работы с Ириной. Они являются крайне неопытными, неуравновешенными и неадекватными руководителями. Высшее руководство находится в Москве и не в курсе происходящего в филиале.
14.10.2023
Оклад оказался в 2,5 раза ниже рынка, 40 тыс руб.(вот бы сюрприз был на подписании тр.договора), остальную часть пропишут в доп соглашении к трудовому договору , а выплачивается она по достижению всех kpi. Может ли быть такое , что будучи новеньким не получится выполнить все показатели да может. Может ли быть , что вычтут из этой части какую то часть штрафами да может быть, с этой частью из доп соглашения по закону вообще что угодно может быть, ее и уменьшить могут. По закону неприкасаемый только оклад, так же все выплаты типа отпускные и больничный идут с оф оклада. Т.е. получается сиди звонарем за сорокет … соц пакета нет вообще никакого… офис так себе но сотрудники очень им хвалятся, хотя честно говоря нет повода, обычный офис, маленький , все менеджеры ютятся в 1 кабинете как будто за одним большим столом где просто перегородки приделаны. Что касается больших доходов менеджеров , даже если так, во первых в любой организации есть хотя бы 1 старичек на опыте который получают больше других в 3 5 раз, так как давно работает и денег в компанию приносит давно и больше других; во вторых, есть такое понятие , как лидогенерация, и будучи новеньким к вам никогда не попадет крупный клиент по входящему каналу , весь крупняк будет направлен «старичкам». Если вы готовы быть звонилкой за неумирущие 40 тыс руб, то в Далкос вы точно по адресу. Почти все сотрудники которые были на собеседовании сами новенькие, либо работают за нормальную зарплату а не за 40 тыс, или т.к. новички , еще просто не столкнулись с проблемами выплат в этой компании. Я не приемлю когда из меня делают дурочку и пускают пыль в глаза, и не рекомендую данную организацию к трудоустройству..
20.08.2023
Не советую устраиваться на работу в эту компанию!если руководству не понравится,что Вы не хотите идти на корпоратив и не участвуете в общественной деятельности компании,то Вас уволят одним днем!даже если Вы отличный и ценный сотрудник и профессионал в своей области!Так же важно вписаться в коллектив чтоб не быть уволенным,если Вы недостаточно коммуникативны среди коллег,то Вас тоже вскоре вытеснитят ,предлог найдут! Нужно обязательно улыбаться всем и всегда и не показывать свое плохое настроение.Иначе тоже грозит "расправа".Это очень печально,что работодатель Далкос ставит на первую ступень не твой профессионализм,в подхалимничество перед руководством. И ещё хотел отметить,что к сожалению не профессионалы,которые плохо работают и выполняют плохо свои обязанности с ошибками, но которые любы на начальству, останутся там всегда. Их не уволят, даже если на них жалуются все. Поэтому если вы готовы на угождение высшему руководству и бесталантны и тупы,то Вам обязательно повезёт в Далкос!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАЛКОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы