Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В период учебы я работал здесь. Это была отличная возможность зарабатывать вечерами и выходными. Здесь ценят твою свободу и не навязывают учеников – ты сам решаешь, сколько берешь на себя. Это была настоящая мечта! Я отработал здесь три года, но после окончания учебы решил уйти из-за нехватки времени из-за основной работы. Однако расставание с руководством прошло гладко, и мы остались довольны совместной работой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
Отличная школа, для работы студентов можно легко совмещать работу Так же хорошая зп и коллектив
26.01.2025
Мой опыт работы в CODDY длится уже достаточно долго, и я испытываю огромное удовольствие, обучая детей и наблюдая за их успехами в программировании. Процессы организованы на высшем уровне, без излишней бюрократии. Особенно радует инициатива бесплатного обучения для детей с ограниченными возможностями. Также есть возможность участвовать в проектах с ведущими IT-компаниями, посещая их офисы.
27.12.2024
Как работник школы Coddy, я могу с уверенностью сказать, что это замечательное место для обучения и развития. В нашей команде собраны опытные преподаватели, которые не только имеют высокий уровень знаний в своих областях, но и обладают способностями передавать эти знания в доступной и понятной форме. Работа здесь отличается динамичной атмосферой, где ценятся креативность и инновации. Мы активно обучаемся сами, постоянно обновляя свои навыки и методики преподавания, что, безусловно, положительно сказывается на качестве обучения для студентов. Клиентский подход — одна из наших сильных сторон. Мы стараемся учитывать индивидуальные потребности каждого ученика, что позволяет добиться впечатляющих результатов. Мы также активно поддерживаем связь с выпускниками, помогая им находить работу и реализовывать свои проекты. В целом, работа в Coddy позволяет чувствовать себя частью профессиональной семьи, стремящейся к обучению и саморазвитию, и я горжусь тем, что могу вносить свой вклад в развитие будущих специалистов в области технологий.
22.09.2024
Школа CODDY неплохое место для работы с детьми, для передачи им своих знаний. Здесь дают достаточную нагрузку, есть возможность участвовать в благотворительности. Время и дени недели вы выберете сами, кто-то в будни только работает, кто-то только в выходные. Советую всем, методички есть, менторы в начале вам помогут
10.03.2024
в компании работаю где-то годика пол. все хорошо, понятный процесс менторства, все материалы доступны на сайте, по любым вопросам можно обратиться к своему ментору. Детей набирать дают. ЗП хорошее, коллектив топ!
14.02.2024
недавно начала работать в Кодди очень нравится коллектив, поддержка, возможность совмещать с другой работой или/и учёбой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международная школа программирования CODDY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы