Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Международная школа программирования CODDY
Москва
Комментарий
В период учебы я работал здесь. Это была отличная возможность зарабатывать вечерами и выходными. Здесь ценят твою свободу и не навязывают учеников – ты сам решаешь, сколько берешь на себя. Это была настоящая мечта! Я отработал здесь три года, но после окончания учебы решил уйти из-за нехватки времени из-за основной работы. Однако расставание с руководством прошло гладко, и мы остались довольны совместной работой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Международная школа программирования CODDY
10.03.2024
в компании работаю где-то годика пол. все хорошо, понятный процесс менторства, все материалы доступны на сайте, по любым вопросам можно обратиться к своему ментору. Детей набирать дают. ЗП хорошее, коллектив топ!
Работник
14.02.2024
недавно начала работать в Кодди очень нравится коллектив, поддержка, возможность совмещать с другой работой или/и учёбой
Работник
14.02.2024
недавно начала работать в Кодди очень нравится коллектив, поддержка, возможность совмещать с другой работой или/и учёбой
Работник
11.12.2023
Дружный и сплоченный коллектив, который всегда готов помочь и создать приятную атмосферу на рабочем месте. Руководство компании проявляет себя как приятных и честных людей, которые ценят своих сотрудников. Уровень дохода в компании зависит от индивидуальных возможностей каждого сотрудника и от графика, который он выбирает для себя сам. Компания предлагает возможность работать как в оффлайн, так и удаленно, что позволяет каждому выбрать наиболее удобный для себя вариант.
Работник
27.10.2023
Я уже 4 года работаю в школе CODDY, готова рекомендовать ее каждому, кто интересуется IT или преподаванием. Если вы начинающий или успешный программист вы можете делиться своими знаниями с детьми и развиваться вместе с ними, потому что ребята все уникальные и сообразительные, всегда придумывают и создают новые проекты. Если вы преподаватель - это уникальный опыт применять ваши навыки, чтобы создавать еще более эффективные пути обучения для детей. Мне нравится работать в команде профессионалов, которые постоянно развиваются и делиться новыми идеями. Гибкий график, который можно подстроить под ваше расписание и определить уровень вашей заработной платы, увеличивая или сокращая нагрузку. Можно подрабатывать, участвуя в различных проектах.
Работник
26.10.2023
Мне нравится тут работать, главное для меня преподавать детям, тут очень с этим хорошо, Много детей, постоянные часы есть. Помимо этого прозрачная ЗП и ясна мотивация, коллеги по вопросам, которые могу возникнуть - отвечают сразу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Международная школа программирования CODDY
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международная школа программирования CODDY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы