Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Международная школа программирования CODDY
Москва
Комментарий
Хорошее количество рабочих часов при желании, отличный коллектив, возможность БЕСПЛАТНО посещать психолога и английский, достойная ЗП, гибкий график и удаленная работа
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Международная школа программирования CODDY
12.01.2026
Работаю в Coddy репетитором по программированию уже год. Нравится системный подход: программы выстроены логично, есть качественные методические материалы, но при этом можно вносить свои корректировки. С учениками (8–14 лет) легко находить общий язык — методика позволяет работать с разным уровнем подготовки. Уже через несколько занятий дети создают первые проекты: игры, анимации, приложения. Их энтузиазм и прогресс — лучшая награда. Из плюсов для преподавателя: * гибкий график; * стабильная техническая платформа; * регулярное профразвитие через вебинары; * прозрачная оплата труда. Да, иногда приходится объяснять родителям реалистичные сроки освоения материала, но это мелочи на фоне видимых результатов учеников. Coddy — отличное место для тех, кто хочет профессионально заниматься IT‑образованием детей.
Работник
11.12.2025
Работаю в школе Coddy уже полтора года преподавателем программирования для детей 8–14 лет. Хочу поделиться своими впечатлениями — изнутри, так сказать. В первую очередь ценю в Coddy системный подход к обучению. Программы выстроены логично: от базовых понятий к сложным проектам, с чёткими этапами и критериями оценки. Это облегчает планирование занятий и даёт детям ощущение прогресса. Методическая база достойная — есть готовые материалы, но при этом остаётся пространство для творчества: могу дополнять уроки своими примерами, подбирать задачи под уровень конкретной группы. Ребята приходят с разным бэкграундом: кто‑то уже пробовал кодить в Scratch, кто‑то впервые видит текстовый язык. Здорово, что школа даёт инструменты для дифференциации — можно работать и с новичками, и с продвинутыми учениками в одной группе, просто задавая разные уровни задач. Дети быстро включаются: уже через 3–4 занятия собирают простые игры или анимации, а к концу курса делают мини‑проекты, которые не стыдно показать родителям.
Работник
11.12.2025
Хочу поделиться впечатлениями о школе программирования и дизайна Coddy. В целом, опыт оказался скорее положительным, хотя без небольших нюансов не обошлось. Начну с того, что впечатлило: во‑первых, очень продуманная программа — материал даётся системно, от простого к сложному, и сразу с привязкой к практике. Ребёнок не просто зубрит теорию, а сразу пробует применять знания: создаёт мини‑игры, простые приложения, работает с графикой. Это здорово мотивирует — видно реальный результат своих усилий. Во‑вторых, преподаватели действительно компетентны: многие работают в IT‑сфере, поэтому рассказывают не только по учебнику, но и делятся реальными кейсами, объясняют, как всё устроено «в бою». Общение с ними выстроено дружелюбно, но без панибратства — находят баланс между поддержкой и требовательностью. Формат обучения тоже порадовал: занятия проходят онлайн, что экономит время на дорогу, а расписание можно подстроить под свои дела. Платформа для уроков удобная, всё интуитивно понятно, технические накладки случались редко. Отдельно отмечу, что школа даёт достаточно обратной связи: после каждого проекта ребёнок получает разбор ошибок и рекомендации, что очень помогает расти.
Работник
26.11.2025
Удобный график работы; оплата немного выше рыночной; возможность самостоятельно определять объем задач; доброжелательные менеджеры; учебные материалы для освоения навыков
Работник
31.10.2025
Нравится условия, график и зп
Работник
31.10.2025
Это замечательное место для работы, где созданы отличные условия. Здесь гибкий график, возможность дистанционной работы и возможность выбирать уроки в удобное для себя время. Я начал работать здесь еще на третьем курсе, и, несмотря на то что уже выпустился, продолжаю оставаться в школе. Мне очень нравится работать с детьми, особенно в такой приятной атмосфере. Менеджеры просто замечательные, с ними часто приходится взаимодействовать, и это важный аспект, поскольку они очень добрые и отзывчивые!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Международная школа программирования CODDY
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международная школа программирования CODDY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы