Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Терсис-Упак
Иркутск
Комментарий
В Терсис у операторов, кем я и являюсь очень удобный график работы и есть доставка корпоративным транспортом. Коллектив у нас дружный, руководство это ценит, а главное это достойная оплата нашего ударного труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Терсис-Упак
15.04.2024
В коллективе я столкнулся с различными проблемами, начиная от неадекватного поведения некоторых сотрудников до проблем с оснащением рабочего места и условиями труда. Особенно остро стоит вопрос со спецодеждой и столовой. Несмотря на обещания о улучшении условий, изменения происходят крайне медленно, если вообще происходят. Я настоятельно рекомендую избегать этой компании, так как она не предлагает ничего, кроме проблем и несправедливости.
Сотрудник
09.04.2024
В общем, у меня остались только положительные впечатления, а негативные моменты настолько мелкие, что не стоит на них останавливаться. Основные преимущества для меня лично - это хорошо налаженные бизнес-процессы и возможность работать и зарабатывать.
Слесарь-инструментальщик
08.04.2024
Условия работы здесь нормальные. Мне повезло с начальством, они стимулируют к работе. Зарплата выплачивается вовремя, и здесь нет обмана. В общем, все меня устраивает - стабильная работа, премии за результаты, и дружелюбный коллектив.
Слесарь
07.04.2024
Нервные и ленивые сотрудники у нас не задерживаются. Зарплата здесь сильно зависит от трудолюбия и усердия, не удастся выполнить план, работая спустя рукава.
Работник предприятия
06.04.2024
Я всегда чувствую себя услышанным. Кроме того, возможностей для карьерного роста предостаточно. Руководство поощряет профессионально е развитие и предлагает продвижение по карьерной лестнице в зависимости от заслуг. При этом зарплата более чем удовлетворительная, а условия труда приемлемые. Мне повезло быть частью такой многообещающей организации.
Работник
01.04.2024
После первых пару месяцев работы стало ясно, что здесь царит стабильность во всем. Заработная плата хорошая и всегда выплачивается вовремя. Хочу отметить, что зарплата здесь действительно достойная, даже для новичков, и она увеличивается по мере роста объема и качества работы.
Слесарь
Оставьте свой отзыв о работодателе Терсис-Упак
Помогите составить детальное представление о работе в компании Терсис-Упак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы