Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
- Более современный, красивый офис; - Повысить скорость согласований по некоторым процессам Большая компания с огромными возможностями: - карьерный рост (можно расти в должности или перемещаться в другие подразделения) - обучение, повышение квалификации за счет компании - выплата з/п 3 раза в месяц - удобно - скидка на всю медицины 85%, также скидку могут получать и родственники работника, дети - есть возможность реализации своих идей, планов в профессии - бесплатное питание в корпоративной столовой - лояльное руководство и очень дружный коллектив - мероприятия и праздники, мастер-классы бесплатно для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Увеличить уровень дохода, доплачивать за доп работу или выход в праздничный/выходной день Близость работы к дому, удобный график, условия труда, есть все необходимое
27.11.2025
В целом все ок, возможно улучшить процесс выплаты зп Чувствуется забота о сотрудниках, еда, забота о психологическом комфорте и вовлечённости, свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, миссия и общая культура компании
29.09.2025
Нет контроля за пациентами, которые много раз записываются и не приходят. Питание есть только в 1 филиале. Больничный и отпуск очень плохо оплачиваются. Зарплату либо задерживают либо отодвигают на максимально поздний срок, хотя при устройстве были указаны совсем другие числа. Чтобы хорошо получать нужно набирать дополнительные смены. Возможность корректировать график. Скидки на услуги клиники.
21.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками смежных отделов) увеличить лимит денег на столовую ) Очень нравится коллектив! Работаем в одной команде. Непрерывная поддержка на всех этапах. Корпоративная столовая , соц. пакет одни плюсы.
12.09.2025
1)Зарплату - а зарплата это отдельная история во всех частных клиниках , конкретно в этой свои особенности Сначала на собеседовании, озвучивают уверенно сумму 100 тысяч - ни меньше ни больше Затем на втором собеседовании начмед , после N-ного количества вопроса про зарплату наконец говорит - Ну , по началу 60 …Или около … (*прим.или не 60 как вы понимаете ) Если коротко - возможно , вы получите эти пресловутые 100 тысяч наконец-то, если вы будете работать 6 дней в неделю большими сменами в 6 разных клиниках в диаметрально противоположно расположенных клиниках Ах да! Запись в кассу строго настрого за 1 месяц …:) И будьте добры , приезжайте к Большому Сампсониевскому из своего филиала а-ля КупчиноМурино 2)Условия труда - не заставлять врача ездить за три девять земель потому что руководству не выгодно , чтобы филиал в Заднепупыринске не работал и врачи там должны быть , и зарплата от того , что вы будете как осьминог с 500 ногами работать в 500 разных клиниках ( и соответственно тратить на проезд также весомо) , зависеть не будет Просто начальство сверху , или Большой Брат, передаст тебе за это большое уважение В общем, честно говоря , везде свои плюсы и минусы , особенно в частных клиниках И видимо такова судьба нашего брата , как уж на сковородке пока седина в ребро не ударила и КМНДМН не заслужили , как Казаки на Волге тянуть бремя Отечественной медицины И как говорилось в одной поговорке «Жизнь тяжелая , хорошо хоть зарплата смешная» (с) Но жить можно на 40-60 к! Это правда! Так что решайте сами хотите работать или нет Из других частных клиник , наверное твердую 6 или 5.5 из 10 можно поставить Коллектив - пожалуй самый лучший и отзывчивый И конкретно заведующий отделением - всегда поможет и буквально спасет ( но это кому как повезет в зависимости от специальности) И система наставничества тоже очень помогает в адаптации Пациентопоток и реклама клиники очень хорошие - Петербургских ворон и голубей за окном в ожидании пациентов , не считаешь - это ПЛЮС довольно весомый для частной клиники Даже у новичков полная запись
11.09.2025
наверное, было бы здорово расширить возможности центра за счёт штатных узких специалистов и добавить инструментальные методы исследования, выполняемые в самом центре, а не сторонних организациях. мне нравилось здесь работать: можно составить удобный график, стабильная з/п, хорошая заведующая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр XXI век (21 век). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы