Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хобби-гипермаркет Леонардо
Санкт-Петербург
Комментарий
Отработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки - на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда, 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом, зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное - некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе - за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам - опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу. Коллектив - как попадешь, ТЦ Сити-Молл - прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер - к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором. Какая бы ни была "оптимизация" из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организую работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. "Незабываемое впечатление" произвела Л.Е., которой впору руководить ларьком на базаре, а не гипермаркетом в СПБ - хабалистый тон, отказывалась принимать заявление на увольнение, пришлось буквально заставлять. Такое впечатление, что дама чувствует себя царевной-королевной, а подчиненные - это прислуга. Командный неприятный тон. Пока такие персонажи будут руководить магазинами, нормальные люди долго задерживаться здесь не будут. В целом, фирма произвела негативное впечатление - отношение к сотрудникам как к подневольным, сокращение персонала, старое оборудование.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хобби-гипермаркет Леонардо
14.02.2024
Зарплата официальная, платят вовремя, никогда не задерживали. Когда устраиваешься всему обучают и это интересно. Да и вообще интересно работать здесь, потому что я сама обожаю рукоделие. Каждому сотруднику полагаются скидки, есть бонусы
Работник
10.01.2024
Работала продавцом-консультантом, пришлось уволиться из-за переезда, очень жаль( У меня был классный дружный коллектив, адекватное руководство, корпоративы, зарплата в срок каждый месяц. Самое главное, что работа мне реально приносила удовольствие...
Работник
21.12.2023
На собеседовании попросила по возможности распределить меня в магазин поближе к дому. Так и получилось, мне пошли на встречу и я работаю в 10 минутах ходьбы от дома. Без этого пришлось бы ездить до дома и на работу по 40-50 минут. Удобный график, успеваю и поработать хорошо, и отдохнуть. По оплате меня более чем устраивает, на прошлой работе получала меньше. Есть премии по итогам года, это тоже доп копеечка в бюджет семьи. Предлагают пройти обучение за счет компании, у меня скоро такое начинается.
Работник
18.12.2023
Удобный график работы, он плавающий. Когда ты студент это спасение для тебя. ЗП Леонардо платит хорошую и про развитие сотрудников не забывает. Карьерный рост есть, у нас наш директор - бывшая сотрудница зала. Она обучение дополнительно пошла, опыта набралась и вот, теперь организовывает работу нам. Периодически проводят тренинги обучающие, хотелось бы почаще, конечно.
Работник
12.12.2023
В офисе нет как такового дресс-кода. В принципе я хожу в удобной одежде. Офис с хорошим ремонтом, есть кухня для обеда. Я работаю в бухгалтерии, у нас в отделе не так много человек. Кабинет просторный, мебель нормальная, стулья удобные. В общем, что касается работы, то здесь есть все условия. По условиям: официальное оформление и зп, оплачиваемый больничный и отпуск. Тут все, как полагается. ЗП, в сравнении со средней по городу, выше среднего.
Работник
09.11.2023
Мой отзыв можно назвать-накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, что бы люди оттуда бежали не оглядываясь.,и не только кассиры, уборщицы и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не слышит коллектив. Есть одно мнение-его. И оно правильное. Поменяться сменой с коллегой это целая проблема, должны унижаться, упрашивать, доказывать что это нужно, а он ещё подумает можно или нет. Придумал какой то лимит сколько раз это можно делать. Просил приносить справку, кто часто ходит в туалет, учитывая что коллектив женский сама просьба абсурдна. Выходить из отдела нельзя, спросить что то у коллеги по работе нельзя. Подслушивает, подглядывает,каждый день придумывает какие-то то новые правила. Морально устаёшь больше чем физически. Показатели магазина - это заслуга девочек консультантов, но никогда никто не слышал слов благодарности.. Отношение к коллективу отвратительное. Как руководитель, который должен защищать свой коллектив, решать конфликтные ситуации, наоборот доводит их до абсурда, не слушая никаких объяснений,, унижает своими актами, бесконечными объяснительными, при этом чувствуя своё мнимое превосходство,человек - бумажка, живущий и работающий строго по алгоритмам. Неудовлетворенность и комплексы выливаются негативом на коллектив. Это мнение не одного человека,так думает большинство. . Кураторам не мешало бы почаще посещать этот магазин и реагировать на жалобы сотрудников, что бы быть в курсе того, что там происходит. Печально, когда работа нравится но приходится уходить из-за такого директора. . Но видимо текучка кадров - это политика этой компании. Поэтому, прежде чем идти к ним в команду, как они пишут, подумайте миллион раз.. И, да... Я не обиженный работник и не проблемный, как любит говорить товарищ Захаров на такие отзывы. Мне нравилось там работать, не было опозданий, жалоб и нареканий, и я год терпела его выходки, доведения до слёз, навязывание несуществующего конфликта с покупателем. Но каждому терпению приходит когда-то конец. При увольнении не дал заполнить анкету, которая приходит из офиса., потому что знал что ничего хорошего о себе он там не увидит. Жаль девочек, которые вынуждены работать с таким самодуром.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хобби-гипермаркет Леонардо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хобби-гипермаркет Леонардо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы