Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ямал
Новый Уренгой
Комментарий
Работал в этой «замечательной» организации… Зам. директора Блохин Д.А. и дежурный Старовойтов Д.А. при общении с кандидатами создают видимость успешного ЧОПа. Рассказывают про зарплату 45–50 тысяч, отличные условия проживания, форму и деньги. Люди верят, так как выбора нет, а после оформления начинается настоящая каторга. Набор и увольнение охранников поставлено на поток. Многие приезжают без денег на обратную дорогу, а руководство этим пользуется. Общежитие на объекте в Тарко-Сале находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей. Условия ужасные – больше похоже на бомжатник. Охранников заставляют работать по 36 часов через 12. Людей не хватает, потому что охранники увольняются. Часто они остаются без еды, видел, как люди падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение как к рабам. На месторождениях и кустовых скважинах главное для руководства – отправить вас туда. Помощи при болезни или ЧП ждать не приходится. Дежурный Старовойтов рассказывает, что в случае ЧП поднимут вертолеты МЧС, а зам. директора Блохин при обращении говорит «ты же мужик, терпи» и «я за вас волнуюсь, ночей не сплю». Мы все едем работать ради денег для семьи, терпим трудности. Но при увольнении начинается самое неприятное – даже отработав на все 100 % и без замечаний, узнаешь о служебных записках и штрафах. Скандалить бесполезно, в прокуратуру идти некогда и нет сил. Итог: испорченные нервы, обострение болезней и расходы на обратную дорогу. P.S. Работал во многих охранных организациях, есть с чем сравнивать. Не идите в ООО Ямал, не ведитесь на обещания – это редкая помойка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ямал
17.02.2025
Работаю достаточно давно, работал на разных объектах. Больше всего платят на месторождениях, там же и кормят за их счет. ЗП выплачивают два раза в месяц на карточку. С формой тоже всё в порядке, летняя и зимняя и не самого плохого качества. Устраивают по трудовой, отпускные, больничные всё есть. ЗП от 45 до на моей памяти 73 бывало с подработкой.
Работник
28.10.2023
Подготовка граждан, подлежащих частичной мобилизации, к отправке в зону спецоперации России по защите Донбасса займет больше месяца. Об этом 21 сентября заявил глава комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Бондарев в эфире телеканала «Вместе-РФ». Служба крепкая: парламент поддержал частичную мобилизацию Спустя какое время после референдума территории ЛДНР, Херсонщины и Запорожья могут стать российскими «За месяц те, кто будет защищать нашу родину, кто будет на территории Украины уничтожать фашистов, естественно, туда не попадут. Они попадут после того, как будет принято решение, что да, эти люди, эти подразделения боеготовы», — уточнил Бондарев. Сенатор отметил, что военнообязанные «должны быть призваны, проверены по здоровью, экипированы, отправлены на обучение, переобучение» в соответствие с программой военкоматов и Генштаба по подготовке специалистов тех или иных воинских специальностей.
Работник
11.10.2023
Всюду нарушаются права работников. Трудовые контракты заключают с работниками, но большинство из них просто вынуждены выглядеть как охранники. Оплата соответствует этому статусу... или её вовсе нет. Конечно, дают еду и место для ночлега, но что ещё им нужно? Они привлекают обычных людей, обещая им блестящее будущее, а затем безжалостно бросают.
Работник
02.10.2023
Почти пять лет отдал этой конторе. Уже был старшим охранником. Только недавно уволился, уехал в другую страну по личным причинам. Контору рекомендую, добросовестные и не мега требовательные, лояльные..
Работник
22.09.2023
Коллектив классный, хорошие отношения. Начальство вникает в суть работы всех сотрудников, помогают
Работник
10.08.2023
Работайте БраТЬЯ! Контора норм. одевают обувают общага хорошая. кормежки нет только на буровых а вгороде за свой счет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ямал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ямал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы