Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АВТОР24
Санкт-Петербург
Комментарий
Комиссия высокая высокая Уже четвертый месяц работаю на платформе. Ниша у меня специфическая и конкуренция у нее не слишком высокая, поэтому заказы поступают регулярно. Одна из преимуществ работы на этой платформе — возможность зарабатывать хорошие деньги, ко мне обращаются как студенты, так и работающие люди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АВТОР24
12.12.2025
Отличная площадка для онлайн-заработка, уже несколько лет консультирую здесь студентов по социологии. Поначалу было непросто перестроиться с офлайн-формата, но, благодаря грамотным советам техподдержки для новичков, мне удалось не только повысить рейтинг, но и обзавестись постоянными заказчиками.
Работник
27.11.2025
Заказы часто странные, студенты сами не знают, что хотят. Приходится постоянно переделывать и спорить. А цены на сайте завышенные, автору доходит лишь малая часть Брать заказы удобно, сидишь дома в тепле и пишишь. Темы разные попадаются, бывает интересно. Деньги можно выводить быстро, когда срочно нужны
Работник
21.11.2025
Мне нравится работать на этой платформе из-за разнообразия заказов. Каждый день новые интересные задачи по моим предметам. Общаюсь с заказчиками напрямую, без посредников. Здесь реально можно развивать свои навыки и зарабатывать.
Работник
13.11.2025
С платформой Автор24 я работаю уже несколько лет, и мне все нравится. Раньше было много вопросов, но со временем во всем разобралась. У меня хороший рейтинг и много отзывов, поэтому работа есть всегда. Я помогаю с написанием курсовых по экономике. Данная платформа это отличный вариант дополнительного заработка.
Работник
13.11.2025
Во-первых, высокая комиссия платформы. Во-вторых, цены на работы часто занижены, а требования клиентов бывают завышенными или неадекватными. При этом служба поддержки часто занимает сторону заказчика, даже если его претензии необоснованны Для студентов или начинающих специалистов это неплохой способ заработать без привязки к офису. Платформа регулярно предоставляет заказы, особенно в сезон (во время сессий), и не требует специального оформления
Работник
07.11.2025
Работа полностью устраивает. Начинала тут с подработки, и перешла на полный рабочий день преподавателем истории, так как заказов очень много. Конкуренции не меньше, но удобнее всего работать уже со своими постоянными заказчиками. По зарплате выходит выгодно, идеальный вариант удалёнки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АВТОР24
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОР24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы